新時代創業者應具備的品格和能力

田利娟

【摘 要】在當前的經濟發展形勢下，就業問題是必須要面臨的主要問題之一。創業是解決就業問題，促進經濟發展的有效途徑，因此近年來，創新創業一直是比較引人關注的領域。對于新時期的創業者來說，要想實現成功的目標，需要具備多方面的綜合能力，任何一項能力存在欠缺，都有可能影響創業的效果。所以，本文在新時期的發展背景下，較為詳細的闡述和分析了創業者應該具備的品格和能力。

【關鍵詞】新時代；創業者；品格；能力

隨著互聯網技術的發展和普及，創業的門檻被降到了最低，因此，許多具有創業意愿的人也開始走上了創業的道路，以此來實現自己的理想。同時，近年來，國家大力提倡“大眾創業、萬眾創新”，同時出臺了大量的創業扶持政策，這就從另一個層面鼓勵著創業者積極投身到創業實踐中。但是要想取得創業的成功并非易事，除了外部條件之外，還需要創業者具備良好的品格和較強的綜合能力，這樣才能實現預期的創業目標。所以對于絕大多數創業者來說，在開展實際的創業活動之前，應該對這一問題進行深入的分析和思考，不斷提升自己的綜合能力，為以后的創新創業奠定良好基礎。

一、新時代創業者應該具備的基本品格

品格是一個人的內在修養，這種內在修養有著較為明顯的外在表現，因此對于創業者來說，良好的品格可以大大提升自身的凝聚力，使人散發出一種無窮的人格力量。人的品格有許多種，但是對于創業者來說，需要具備基本的幾項，這些也是創業者的基本素質，能夠為以后的創業活動奠定良好基礎。

（一）較強的責任意識

在社會發展過程中，責任意識是非常重要的，同時，責任擔當也是社會和個人的基本承諾，是推動社會不斷進步和發展的關鍵素質之一。擁有良好的責任意識，具備較強的責任擔當，是一個創業者應該具備的基本素質品格[1]。對于創業者來說，在實施創業活動的過程中，需要具有較強的開拓精神和不服輸的勇氣，因此，責任擔當就顯得尤為重要。如果具備了良好的責任擔當意識，就可以在之后的創業和發展過程中不斷朝著良性的方向發展。尤其是在新時代的背景下，推進社會不斷進步和發展，改善人們的生活環境和生活方式，為人們生活提供更多的便利，應該成為每個創業者的責任，這也是創業者在實現自身價值過程中應該遵循的基本準則。

（二）懂得感恩和回饋

人類不可能脫離社會和其他人而獨立存在，因此在實際的生活和工作過程中，接受別人的幫助和饋贈是在所難免的。因此在眾多的精神品質中，感恩精神是非常重要的。創業者在實施創業活動的時候，需要協調多方面的內容，完成大量的工作，所以在此過程中，創業者應該懂得感恩，知道感恩，對于曾經幫助過自己的人，應該積極進行回饋，這樣才能在工作過程中贏得大家的尊重和認可[2]。除此之外，創業與市場經營和推廣活動是密不可分的，所以創業者應該將這種感恩精神從團隊內部逐漸擴大到業務伙伴，甚至整個市場，最終形成一定的規模效應，這樣才能在未來的發展過程中立于不敗之地。從當前的成功案例來看，凡是在創業方面表現突出的創業者，無不具有優秀的感恩精神。

（三）誠實信用品格

誠信是創業過程中應該遵循的重要標準，同時也是創業者應該具備的基本品格。只有將誠實守信貫穿到工作和生活的全過程中，才能樹立良好的個人形象，并且在以后的創業和發展過程中贏得更多人的認可和尊重[3]。如果一個人缺乏誠實守信的品質，就會在實際的生活中處處碰壁，同時得不到其他人的支持和尊重，這樣的人如果投身到創業之中，是不可能獲得成功的。對于創業者來說，不可能僅憑一人之力就取得創業的成功，實現自己的目標，而是需要許多人給予幫助和配合，獲得大家的支持和尊重，而誠實守信就是這些的基礎。另外，在進行市場經營活動的過程中，如果創業者失去誠實信用，將嚴重影響市場信譽，投機取巧的行為是無法在市場經濟發展過程中立足的。

（四）積極向上的心理品格

在創業過程中，由于市場經濟形式的變化和其他多方面因素的影響，難免會遇到各種各樣的問題，遇到各種難以解決的困難。此時就需要創業者具有積極向上的心態，能夠從容的面對這些困難，冷靜的想出解決問題的有效方法。這就需要創業者能夠進行積極的自我管理，能夠承受創業過程中的各種外界壓力，時刻保持一種積極向上的心理狀態[4]。所以對于創業者來說，要能夠在復雜的創業環境之中生存，及時調節自己的情緒，將自己的狀態調整到最好的水平，然后以更加主動的心態面對創業過程中的各種風險和問題。

二、新時代創業者應該具備的基本能力

（一）較強的領導能力

對于創業者來說，首先應該具備的就是出色的領導能力。因為創業者首先應該是一個核心的領導者，帶領大家朝著自己的夢想努力，積極主動的布置和安排工作，最大限度的提升工作效率，完成創業的基本目標[5]。同時在管理的過程中，創業者還應該具備一定的選人用人能力，能夠準確的判斷員工在哪些方面能力較強，從而為其選擇最適合的工作崗位，發揮出員工的最大工作潛能，合理分配工作任務，這些都是領導力的基本范疇，也是一個創業者應該具備的主要能力。

（二）良好的組織管理能力

創業是一項十分系統和復雜的工作內容，其中的許多問題和困難，都需要創業者獨立去面對和解決，并且需要協調多方面資源，這就需要創業者具有較強的組織和管理能力[6]。創業活動包含著多方面的內容，如果創業者的組織和管理能力不強，勢必會導致創業活動秩序混亂，員工也不知道從何處入手開展工作。因此對于創業者來說，應該對整個創業過程進行科學合理的謀劃，并且具有一定的前瞻性思想，能夠預先采取有效措施，避免其中的一些不必要麻煩。同時對創業過程中的每個細節問題，都進行預先的規劃，協調具體工作人員，把控工作進度，最終實現良好的創業目標。

（三）問題解決能力

正如前文所述，創業過程中一定會面臨較多的問題和挑戰，而作為創業者，應該對這些問題給予重點關注，然后積極采取有效措施予以解決，減少創業過程中的障礙，保證創業活動順利進行。這就需要創業者具有較強的問題解決能力，能夠根據創業過程中遇到的實際問題，制定針對性的解決措施。比如創業過程中，可能經常會遇到諸如資金、技術、人才、銷售、市場等等多種多樣的問題。此時創業者應該擺正自己的心態，積極尋求解決途徑。

三、結語

綜上所述，在新時代背景下，創業者在創業過程中面臨著諸多的機遇和挑戰。因此，創業者應該積極提高自身的品格和能力，能夠正確的應對創業過程中遇到的諸多問題，保證創業的順利進行。

【參考文獻】

[1]孫大永，楊璐，曹曉習.新時代創業者應具備的品格和能力研究[J].廣西師范學院學報（哲學社會科學版），2018，39（4）：57-62.

[2]孫大永，楊璐，張媛.新時代大學生創業策略研究[J].中國現代教育裝備，2018（13）：84-87.

[3]楊學儒，梁強，楊俊， 等.新時代的創新創業與家族企業研究：過程、戰略與績效[J].南方經濟，2018（10）：1-9.

[4]董保寶，羅均梅.VUCA與新時代的創業研究——“2018年創業研究前沿專題論壇”觀點綜述[J].外國經濟與管理，2018，40（10）：31-39.

[5]梁尚鵬.新時代背景下青年創業的時代使命及推進路徑[J].中國青年研究，2018（2）：108-114.

[6]把握新時代搶抓新機遇展現新作為——“今日長三角”成功舉辦主題沙龍活動[J].浙江經濟，2018（2）：封3.