孫建文
【摘要】當前我國已經進入決勝全面建設小康社會的新階段,中國特色社會主義進入新時代。中國共產黨作為中國特色社會主義事業的領導者,打鐵還需自身硬,黨要管黨全面從嚴治黨是我們黨加強自身建設,確保我們黨始終是開創中國特色社會主義事業道路不斷前行的領路者,始終是堅強的馬克思主義政黨。黨的組織建設是黨的生命力,而黨員又是組織建設的主體,黨員隊伍就是黨建的基礎,新時代,黨員隊伍的建設事關黨的未來事業的成敗,黨員隊伍建設只有不斷加強而不能有絲毫松懈。
【關鍵詞】新時代? 煤礦? 黨員隊伍? 建設
縱觀中國國產黨的每個發展階段和所有歷程,可以說黨的堅強領導是中國擺脫半殖民地半封建社會,走向民族獨立自主和繁榮富強的根本保證,沒有共產黨就沒有新中國。在煤礦企業中,黨員隊伍往往沖鋒在安全生產第一線,黨員隊伍自身作用的發揮,對煤礦安全生產有著到重要的政治保障作用,黨員隊伍的建設是煤礦各級黨組織所有工作著力的基礎。新時代,面對黨中央提出的一系列黨建要求,煤礦黨組織應當從三個方面來加強黨員隊伍建設。
一、加強學習,抓思想引領,切實提升黨員隊伍的政治感召力
十八大以來,煤礦企業各級黨組織都開展了黨的群眾路線教育、三嚴三實教育、兩學一做教育、維護核心見諸行動主題教育等學習教育活動,極大地提振了企業黨員干部精氣神,增強了政治信念、大局觀念,促使黨員干部在思想上和行動上向黨中央進一步看齊。十九大勝利召開后,各級黨組織陸續開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和弘揚紅船精神活動,這些都是通過學習來抓黨員干部的思想引領,以此來解決當下黨員干部在面對社會多元化思潮時出現的現實思想上的問題??梢哉f煤礦企業黨員干部在面對當前社會經濟轉型、煤礦企業改革大潮中思想上也存在各種認識問題,煤礦企業黨組織應該以黨中央開展的各類學習教育活動為契機,引領這些活動的開展,并要形成常態化的學習機制,加以鞏固落實,并作為黨組織建設的出發點和落腳點。一是要加強黨的十九大精神的學習,將十九大精神學懂弄通,并結合崗位實際,加以貫徹落實,讓廣大黨員干部始終對黨的信念堅定,對中國特色社會主義道路充滿自信,并始終保持正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是要繼續加強黨章黨規、黨史、紅色經典、革命故事、先進事跡的學習,弘揚我黨艱苦奮斗、敢為人先、開天辟地、接力奮斗的精神和優良作風,引領煤礦企業黨員干部立足安全生產一線,把好安全生產關,攻克企業發展瓶頸和技術難關,率先示范帶動職工為煤礦企業安全生產保駕護航,為企業改革發展提供源源不斷動力。三是要加強黨性修養,加強與基層職工群眾的聯系,解決自身工作接地氣不夠、聯系實際不夠的問題,深入井下一線,了解實際,與職工群眾座談了解,打成一片,更加關心職工群眾的想法和關注,這樣才能上下通氣,凝聚成團,帶領職工群眾奔向美好生活,才能在職工群眾有感召力和動員力,才能真正把黨員干部隊伍塑造成政治信念堅定,有強大感召力的隊伍。
二、夯實基礎,抓日常管理,切實激發黨員隊伍的生機與活力
黨的十八大以來,全面從嚴治黨在各級黨組織中都得到了深入推進落實,黨要管黨是我們黨的一貫要求,多年來,煤礦企業黨組織都在不斷完善基礎制度,落實黨組織基礎工作,對黨組織的各項制度規定進行認真落實,基礎工作不斷規范。所有的基礎工作都發力在黨員的日常教育管理,都旨在保持黨員干部隊伍的先進性、純潔性和生命力,如果基礎工作開展不嚴格,時緊時松,放松對黨員的要求,黨員隊伍就會松散渙散,基層黨組織也就沒有了生機活力。十九大報告明確提出:“把黨的政治建設擺在首位。”因此,進入新時代,煤礦企業要全面加強黨員隊伍建設,必須先從政治建設著手,以保持黨員隊伍的政治本色,發揮全體黨員的先鋒模范帶頭作用,為煤礦企業改革發展和轉型發展提供堅強的組織保證。一是煤礦企業應該持續不斷地加強黨內政治生活,嚴格組織生活,落實好“三會一課”制度,堅持黨員隊伍帶頭人及黨組織書記講黨課,堅持黨內民主集中制,堅持定期召開黨小組、黨支部、黨員大會,通過“三會一課”使黨員每時每刻都感受到黨組織的存在和黨的規章制度的存在,頭腦里永遠銘記自己是一名黨員,做到用黨的紀律來要求和約束自己,確保黨員隊伍保持先進性。二是煤礦企業黨組織要善于選樹典型,善于開展活動,為黨員創造積極向上的氛圍和活動載體,既要根據企業實際,選樹先進典型事跡,形成正面激勵帶動效應,以榜樣的力量來激發普通黨員的光榮感和使命感,也要注重發揮老同志老黨員的優勢,講述傳承,以老帶新,共同營造黨內的輕松歡快的節奏,激發了黨員隊伍的活力。
三、強化基層,抓組織建設,切實提升黨員隊伍的工作戰斗力
基層黨組織是黨的戰斗堡壘,對于煤礦企業來說,基層黨組織是戰斗在安全生產一線的連隊,起著管安全、促生產、保穩定的作用。黨的十九報告指出,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘?;鶎狱h組織建設關鍵在于黨員隊伍建設。煤礦企業黨組織要將黨員隊伍建設作為重中之重來抓。一是要加強黨員發展工作,在發展黨員時要堅持嚴格標準,確保政治信仰堅定、工作能力強、專業技術強的骨干人才來充實到黨員隊伍中,以此來保證黨員隊伍的戰斗力。二是要加強黨員的日常管理,黨員決不能混同于一般群眾,黨員決不能放松自我修養,黨員決不能忘記黨的宗旨,對黨員要嚴格要求,絕不能放任自流,在日常集體活動、組織生活時,要嚴格考核,對思想松動的黨員要及時勸勉談話,對瞻前顧后、推諉扯皮,甚至損害黨的聲譽的人員要堅決請退出黨員隊伍,如此才能保證黨員隊伍時刻能夠沖鋒在前,奮斗在在前,引領在前。黨員隊伍才能堅決貫徹落實好黨中央和企業黨組織的決策部署,才是合格的干事創業的隊伍。
總支,煤礦企業黨員隊伍建設是一項長期性的工作,必須認識到黨員隊伍對于基層黨建的重要性,把加強黨員隊伍的管理作為黨建工作重要內容,才能鍛造出一支忠誠趕緊擔當的事業隊伍。