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互聯網+背景下高職電子商務課程改革探究

2019-08-26 01:20:29董江原
山東工業技術 2019年22期
關鍵詞:課程改革背景互聯網

董江原

摘 要:在落實素質教育和推動新課程改革的過程之中,我國的教學模式和教學內容產生了極大的變化,為了擺脫傳統應試教育的桎梏,許多老師結合時代發展的實際要求,以學生為主體,圍繞學生的個性化發展積極的開展創造性的教育實踐活動,將教學理念和教學內容的革新融入實踐教學環節積極的構建高效課堂。在互聯網+背景之下,我國的教學實力有了極大的提升,對此,本文以高職教育為分析對象,了解高職電子商務課程改革的實施要求,以期為實現電子商務課程教學質量和水平的提升提供一定的借鑒。

關鍵詞:互聯網+背景;高職電子商務;課程改革

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.22.197

1 引言

在互聯網+背景之下,各種高新信息技術與教育教學實踐實現了極為緊密的聯系,不可否認,互聯網+時代的到來能夠有效推動我國綜合軟實力的提升,不斷的實現教學模式的有效創新以及改革,對于高職電子商務課程教學實踐來說,老師需要將理論分析與實踐研究相結合,著眼于該課程教學的現實條件積極分析互聯網+背景之下該課程教學的具體內容和形式,以此來實現有的放矢和針對性的調整。

2 電子商務專業教學現狀

長期的應試教育導致許多老師在教育教學實踐的過程中直接以簡單理論知識灌輸為主體,忽略了學生的個性化成長和發展,實質的高職電子商務專業教學質量和現狀不容樂觀,教學水平呈現不斷下降的趨勢,嚴重束縛了學生邏輯思維能力和水平的提升,導致大量的教學資源被浪費。

2.1 培養方向不清晰

與其他學科相比,電子商務學科的綜合性實踐性和應用性比較強,所涉及的學習內容范圍較廣,與其他學科之間的聯系非常的復雜,其中電子商務活動相關的知識比較基礎,學生在學習這一專業實踐之前對具體的工作內容和學習內容了解較少,學校也沒有明確前期的電子商務人才培養方向及策略,所設置的教學內容和教學形式不符合學生的個性化發展需求,導致學生只能夠就能夠掌握較為簡單的理論基礎知識,無法提高個人的學習和實踐動手能力,在完成學業之后難以順利的走向不同的工作崗位,個人的專業水平不符合用人單位的實質需求。

2.2 師資力量薄弱

盡管我國素質教育和新課程改革明確強調學生才是學習過程中的主體,老師扮演著組織者和引導者的角色,但是在互聯網+背景之下,高職院校電子商務教學的內容和形式越來越復雜,其中老師的恰當引導尤為關鍵。但是從目前來看,許多高職學校教師在電子商務課程教學實踐的過程之中只能夠以簡單的理論分析為主體,個人的專業知識基礎相對比較薄弱,獲取新知識的途徑比較少,只能夠在培訓視頻和教材學習的過程之中獲得相應的啟發,同時在電子商務實踐的過程中還沒有掌握具體的操作要求和技巧,缺乏一定的實踐基礎和經驗,沒有形成統一的邏輯思維框架,個人的實踐動手能力和舉一反三能力不符合教育教學的相關要求。

2.3 課程體系設置欠佳

電子商務課程對學生的實踐動手能力提出了一定的要求,為了體現教育教學的針對性,學校必須要設置完善的課程體系,加強不同教學環節之間的聯系,但是高職院校所開設的電子商務專業在課程內容安排上主要以計算機類課程為主體,一方面涉及商務管理類課程,另一方面涉及計算機課程,計算機課程在該專業教學實踐的過程中占據較多的時間,導致學生將個人的主體精力放在計算機基礎知識的學習上,無法積極主動的掌握商務管理類的相關知識,個人的專業水平呈現不斷下降的趨勢。這種片面的課程體系設置形式嚴重影響了學生的個性化成長,不符合我國素質教育改革的實際要求,難以更好的體現互聯網時代之下高職電子商務專業教學培養的實質條件及具體要求,嚴重影響了教學質量和水平的穩定提升。

3 電子商務專業教學改革的必要性

在互聯網+時代之下,電子商務專業教學改革備受社會各界的廣泛關注,對于我國的高職院校來說,在開設電子商務專業課程之前必須要做好充分的準備工作,體現自身的辦學特色,圍繞時代發展的需求積極的突破傳統電子商務教學模式的制度和不足。另外在信息化和科技化時代之下,社會各界對電子商務人才提出了極高的要求,高職院校必須要結合時代變革的具體發展趨勢,重新調整人才培養方案及目標,以培養綜合的應用型電子商務專業人才為主體,積極的將現代信息技術融入專業教學實踐之中,以此來實現學生的可持續發展。

4 高職電子商務專業教學改革的實施

4.1 教學模式的改革

老師所采取的教學模式會直接影響最終的教學質量和效率,在互聯網+背景下微課教學備受關注,高職院??梢越Y合微課以及微視頻運作的實施條件明確未來的教育改革方向,著眼于微型視頻課程制作的實質條件,分析不同電子商務知識點,明確前期的教學目標及學生的注意力,保障學生能夠像老師的引導之下不斷的產生源源不斷的學習動力和學習興趣,從而實現自我教育和自我引導,老師只需要根據學生的學習能力,以學生的個性化學習為主題,積極的將翻轉式教學以及先進教學相聯系。

4.2 師資力量改革

師資力量改革所涉及的內容和形式比較復雜,同時需要投入大量的時間和精力,高職院校需要積極的聘請優秀的電子商務人才,加強與外界之間的聯系和互動,通過構建良好的校企合作關系來實現學校資源與企業資源的優化利用和配置,盡量的縮小學校人才培養目標與時代發展需求之間的差距,保證學生能夠將所學習到的專業理論基礎知識應用于生活實踐之中,提高個人的綜合實踐動手能力。

4.3 實踐實訓的改革

實踐實訓改革要求高職院校在教學實踐時投入更多的時間和精力,明確不同的人才培養策略及方案,構建完善的培養實訓基地,將模擬情景和模擬操作相聯系,根據時代發展和變革的實施條件擺脫傳統應試教育的桎梏,調整教育教學方向和內容。

5 結語

在互聯網+時代之下我國高職院校電子商務專業教學改革備受關注,高職電子商務專業的改革是一個系統性的工程,學校需要將理論分析與實踐研究相結合,保障各項改革工作的大力運作。

參考文獻:

[1]周歡.“互聯網+”時代下高職院校電子商務專業教學改革探析[J]. 通訊世界,2016(01):97-98.

[2]高壽華.跨境電商背景下高職國際貿易專業人才培養改革路徑探析[J].職教通訊,2016(11):25-28.

[3]蔣一清.“互聯網+”背景下高職電子商務教育服務區域經濟發展的探索研究[J].勞動保障世界,2016(12Z):46-47.

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