淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化

葉川

【摘要】互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是一個(gè)劃時(shí)代的事件，在很多方面都具有重要意義，對(duì)于財(cái)務(wù)管理來說也是如此。我國(guó)各界充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展規(guī)劃的作用，因此提出了一些相關(guān)的要求。而目前的實(shí)踐情況也表明了互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理的重要性與現(xiàn)實(shí)意義，其中在數(shù)據(jù)的管理與處理方面，互聯(lián)網(wǎng)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。本文將對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、發(fā)展進(jìn)行分析研究，找到其中存在的問題，并提出解決措施，以期為我國(guó)該領(lǐng)域的理論研究與實(shí)踐做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)新 財(cái)務(wù)管理 對(duì)策

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給人類帶來了極大的便利，同時(shí)推動(dòng)了各領(lǐng)域的發(fā)展，也在各個(gè)行業(yè)中普遍應(yīng)用。但是因?yàn)槟壳盎ヂ?lián)網(wǎng)尚處于發(fā)展階段，不可避免的會(huì)產(chǎn)生一些問題以及風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)固然可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來諸多便利，但是對(duì)財(cái)務(wù)人員也提出了更高的要求，這是一個(gè)亟待解決的問題。總的來說，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化具有以下意義：

1、能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平大幅提升，工作效率也得到極大提高。企業(yè)財(cái)務(wù)人員通過再培訓(xùn)，能夠提高對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)于利用互聯(lián)網(wǎng)管理企業(yè)財(cái)務(wù)的能力。

2、使企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化。目前世界范圍內(nèi)的信息都在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)隨著這一趨勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)能夠迅速聯(lián)通世界，其市場(chǎng)不再僅限于一地一國(guó)，而龐大的信息需要具有更高的財(cái)務(wù)管理能力與水平，此時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的水平就決定了這一能力，也就決定了企業(yè)是否能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

3、便于企業(yè)更準(zhǔn)確的掌握資金運(yùn)行與管理情況。資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)一個(gè)最重要的因素，實(shí)現(xiàn)信息化能夠更好地保障企業(yè)對(duì)此的掌控。

4、便于企業(yè)根據(jù)準(zhǔn)確、全面、精準(zhǔn)的信息進(jìn)行財(cái)務(wù)與企業(yè)發(fā)展決策。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化特點(diǎn)和發(fā)展——大數(shù)據(jù)

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)以及發(fā)展時(shí)期很短，甚至互聯(lián)網(wǎng)這一詞匯是1995年才進(jìn)行了初次的國(guó)際定義。但是自出現(xiàn)以來，其發(fā)展呈現(xiàn)爆炸式發(fā)展過程，迅速的占領(lǐng)了全世界。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將其帶入一個(gè)新的領(lǐng)域，目前我國(guó)推廣的會(huì)計(jì)電算化使財(cái)務(wù)管理也發(fā)生全面改革，提升了該領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析、計(jì)算以及科目管理等多方面的能力與水平，尤其是“大數(shù)據(jù)”的出現(xiàn)，令企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更上新臺(tái)階。

它的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：（1）低密度信息化，雖然信息量大，但經(jīng)過整理與篩選，得到的有用信息密度低、容量大;（2）快捷、時(shí)效。其收集、分析、處理極其迅速;（3）海量的信息存儲(chǔ)與處理能力;（4）收集數(shù)據(jù)的來源具備多元化的特點(diǎn)。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化存在問題

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，但是在高速發(fā)展過程中必然存在一些問題，這些問題主要可以歸納為以下幾點(diǎn)：

1、政策性及司法性轉(zhuǎn)變需要企業(yè)認(rèn)真應(yīng)對(duì)。國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)的調(diào)控有時(shí)需要政策及法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范與調(diào)節(jié)，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理提出了更高的要求，怎樣將這些國(guó)家頒布的法規(guī)與條文進(jìn)行解讀并及時(shí)改變企業(yè)管理措施，以適應(yīng)國(guó)家政策性轉(zhuǎn)變，保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、平穩(wěn)發(fā)展，將對(duì)企業(yè)形成巨大挑戰(zhàn)。

2、大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏大量的數(shù)據(jù)處理能力。世界上的信息在上世紀(jì)末隨著通信技術(shù)的發(fā)展每天都在海量產(chǎn)生，在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通世界的現(xiàn)在，全球的財(cái)務(wù)信息都可以忽視空間與時(shí)間實(shí)現(xiàn)即時(shí)傳播，這就考驗(yàn)了企業(yè)處理這些信息的能力，雖然新的設(shè)備和系統(tǒng)也在不斷更新和升級(jí)，但各種因素使其很難滿足信息處理的要求。

3、無法及時(shí)、充分的使用新系統(tǒng)。新的系統(tǒng)使用需要一段時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、磨合才能見到成效，這也需要企業(yè)充分予以了考慮。

4、財(cái)務(wù)管理新思維存在滯后問題。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生巨大變化，目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理不但需要面對(duì)海量的信息分析以及對(duì)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理等工作，還需要對(duì)其運(yùn)作原理、方式、流程等都有所了解，就要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員的再培訓(xùn)，但很多企業(yè)在這一方面都較為欠缺，大多是摸索著進(jìn)行學(xué)習(xí)與管理。而且領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此也缺乏足夠的重視，認(rèn)為只是個(gè)技術(shù)問題時(shí)間長(zhǎng)了就能勝任，這種思維對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來很大的危害。

5、依然缺乏信息化技術(shù)。信息技術(shù)的更新不斷變化，大多企業(yè)都難以跟上這種變化而使企業(yè)不能完全滿足需求。

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化問題的解決方案

1、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的儲(chǔ)存與分析水平。大量的信息之中包含了眾多的無用或者重復(fù)信息，因此具備海量存儲(chǔ)能力以及專業(yè)分析能力是基本要求。

2、大力建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。這一平臺(tái)的建設(shè)需要企業(yè)做到四個(gè)統(tǒng)一：實(shí)行平臺(tái)統(tǒng)一處理;進(jìn)行統(tǒng)一的管理體制建設(shè);使用統(tǒng)一的信息收集、分析管理流程;建立統(tǒng)一的管理包括預(yù)算方案、預(yù)算匯總、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金等。

3、改變思維。這需要從幾個(gè)方面入手，首先，要認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的信息變化是革命性的，是人類以科學(xué)方式改變世界的具體化方法;其次，要明白企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要財(cái)務(wù)管理的支持，而現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理無法離開信息化的發(fā)展與運(yùn)用;最后，企業(yè)的發(fā)展必然帶來規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化等問題，這些問題都會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來極大的壓力，而以互聯(lián)網(wǎng)為依托，實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理，是解決以上問題的關(guān)鍵。

4、進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)。人才永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，尤其是面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)發(fā)展，實(shí)行信息化管理勢(shì)在必行，而這對(duì)于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)化水平提出了更高的要求，因此對(duì)財(cái)務(wù)人員組織進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是非常必要的，只有更具備專業(yè)化水平的財(cái)務(wù)人員，才能使企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理達(dá)到理想效果。

五、結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為企業(yè)發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇，也提出了眾多挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)管理信息化就是其中一項(xiàng)。做好這一工作，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期平穩(wěn)發(fā)展具有不可忽視的作用，而如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下進(jìn)行成功的企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革，對(duì)于我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也具有非常深遠(yuǎn)的影響，因此必須引起足夠的重視，以為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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