經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)探究

王昕媛

摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效率的有效提升，我國(guó)企業(yè)整體的發(fā)展環(huán)境得到了本質(zhì)上的改善；不僅為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，也同時(shí)對(duì)企業(yè)今后的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力大小在一定程度上決定了企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)能力。因此，企業(yè)內(nèi)部需要嚴(yán)格依照企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度及時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理模式，從而最大限度地提升企業(yè)今后的經(jīng)濟(jì)收益。

關(guān)鍵詞 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化 經(jīng)濟(jì)管理 發(fā)展新趨勢(shì)

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化發(fā)展概念的逐漸深入，在當(dāng)下現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，企業(yè)應(yīng)該發(fā)展能夠靈活運(yùn)用的創(chuàng)新管理理念，以此有效整頓企業(yè)自身的發(fā)展資源，從而提升企業(yè)最終所能收獲的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值。在現(xiàn)代智能化的科技發(fā)展領(lǐng)域中，經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)往往通過(guò)與信息科技結(jié)合，從而提升管理發(fā)展的最終效率。本文主要對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)以及發(fā)展現(xiàn)狀的有效程度進(jìn)行探究。

一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化特征分析

（一）藝術(shù)性

經(jīng)濟(jì)管理需要在企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展能力基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的有效創(chuàng)新。當(dāng)下時(shí)代處于不斷發(fā)展進(jìn)步的階段，若企業(yè)停滯不前，則無(wú)法與當(dāng)代社會(huì)相呼應(yīng)，會(huì)使得企業(yè)自身降低應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值。因此，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具有一定的改革創(chuàng)新能力。在體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理藝術(shù)性當(dāng)中，最具有代表性的則為經(jīng)濟(jì)管理的靈活性與實(shí)用性。經(jīng)濟(jì)管理受現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)的影響，需要通過(guò)新鮮血液的注入，不斷地對(duì)企業(yè)的管理制度進(jìn)行完善和創(chuàng)新，從而使得企業(yè)發(fā)展能夠與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）科學(xué)性

科學(xué)性是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理階段必備的發(fā)展特性。當(dāng)下大多數(shù)企業(yè)開始重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效管理，通過(guò)對(duì)管理制度的整改以及相關(guān)應(yīng)用模式的規(guī)范，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)管理質(zhì)量的有效提升。但除此之外，企業(yè)在管理整改階段，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理層能力的培訓(xùn)，使得管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力能夠得到有效加強(qiáng)，從而在企業(yè)今后的發(fā)展過(guò)程中能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更多的發(fā)展謀略。智能信息發(fā)展是當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的新潮流，企業(yè)在實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)也應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)創(chuàng)新，從而使得企業(yè)發(fā)展能夠有效與時(shí)代相結(jié)合。

二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)策略研究

（一）建立現(xiàn)代化的管理理念

企業(yè)在對(duì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行機(jī)制改革的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)首先建立完善的現(xiàn)代化管理理念。現(xiàn)代化發(fā)展模式與當(dāng)下時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)合是有效的結(jié)合，現(xiàn)代化發(fā)展理念的融入，能夠使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)內(nèi)容更符合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的相關(guān)條件。首先應(yīng)完善企業(yè)員工的思維應(yīng)用方式，引導(dǎo)其完善管理的創(chuàng)新理念，使得企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到有效加強(qiáng)。此外，為了確保企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的安全有效性，在對(duì)各類管理機(jī)制與創(chuàng)新理念進(jìn)行設(shè)定過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)首先確保其操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性；通過(guò)安全有效的應(yīng)用條件，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化有效應(yīng)用。

（二）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的管理

首先是發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所包含的各類生產(chǎn)步驟以及產(chǎn)品涉及的加工過(guò)程都予以管理效益方面的有效完善。其次是對(duì)市場(chǎng)需求反饋的管理檢測(cè)，主要包含產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力、受眾群體對(duì)產(chǎn)品的要求以及產(chǎn)品在購(gòu)買運(yùn)輸過(guò)程中所產(chǎn)生相應(yīng)的應(yīng)用問(wèn)題等。最后是完善與客戶之間的反饋溝通聯(lián)系。企業(yè)應(yīng)與客戶保持交流通暢，以確保相互之間的信息檢測(cè)以及產(chǎn)品誤解的相關(guān)問(wèn)題能夠予以實(shí)時(shí)解決。

（三）加強(qiáng)構(gòu)建健全的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作體制

健全有效的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作體制，在一定程度上能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提供一定的硬性保障，企業(yè)相關(guān)管理部門應(yīng)定期組織企業(yè)員工進(jìn)行管理體制內(nèi)容的全面學(xué)習(xí)。通過(guò)此種形式有效提升員工的工作效益，在學(xué)習(xí)過(guò)程中可設(shè)置一定的獎(jiǎng)懲制度，在提升員工的精力投入比例的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展。

（四）提高企業(yè)內(nèi)部調(diào)控管理工作的整體效率

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的逐漸提升，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，單單依照財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的效益管理。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展局勢(shì)，有效改善經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作，通過(guò)對(duì)管理機(jī)制的創(chuàng)新改革，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠與當(dāng)下時(shí)代背景相融合。在內(nèi)部調(diào)控工作實(shí)際改革階段，應(yīng)當(dāng)設(shè)立不同的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，例如建立獎(jiǎng)懲制度、設(shè)置全新的預(yù)算方法以及完善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理范疇。通過(guò)各類應(yīng)用方式的有效切入來(lái)改善經(jīng)濟(jì)管理工作的整體效率。

三、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)

（一）創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理思想

在新時(shí)代的發(fā)展背景下，企業(yè)需要通過(guò)融入創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)管理思想才能夠完成與時(shí)代發(fā)展的有效同步。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)員工思維創(chuàng)新模式的有效培養(yǎng)，加強(qiáng)先進(jìn)信息科學(xué)技術(shù)的實(shí)施引入，從而有效完善企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。

（二）提高科學(xué)化與自動(dòng)化的管理方式

在當(dāng)下的發(fā)展背景下，智能信息應(yīng)用技術(shù)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用中逐漸變得普遍。因此，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展階段，應(yīng)當(dāng)使其在內(nèi)部有效完善與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的管理融合，以此提升最終的經(jīng)濟(jì)管理效率。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，我國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的影響地位逐漸加強(qiáng)。為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的逐步增強(qiáng)，我國(guó)企業(yè)在管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的應(yīng)用創(chuàng)新，從而為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新的機(jī)遇。

（作者單位為泰達(dá)水業(yè)有限公司）

參考文獻(xiàn)

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