淺談加強新時代基層黨組織建設工作的認識和思考

阮麗峰

摘 要：在新社會形勢中加強醫院的基層黨建思政教育工作，對我國醫院的發展進步，有著十分重要的意義和作用。新時代做好我國醫院的黨建思政教育工作，必須要立足于我國醫院機構的實際情況與社會現狀，結合醫院特殊的工作模式，做好現代醫院工作人員思政教育工作，使我國醫院工作者得到健康、良好的思政發展。

關鍵詞：新時代;醫院基層;黨建工作;思想政治;建設思考

習近平總書記在十九大報告中曾指出過，當前時期中，我國社會的發展建設中，必須要做好精神文明與物質文明兩個方面的建設工作，結合兩方面的深入發展建設，是保證我國社會發展穩定的重要途徑。國家對精神文明方面的建設工作有著足夠的重視程度，我國的發展進程里，政治思維一直領導著國家的前進，因此，我國醫院開展健康教育的發展工作，必須做好內部黨建思政教育的工作，以此為我國醫院的良好發展提供強有力的精神保證。

一、醫院開展思政教育工作的必要性

（一）結合醫院實際工作現狀，加強醫護工作者思政教育工作

將現代醫院的思政教育工作，和醫院的實際工作情況進行有機結合，采用以人為本的原則，從醫院的實際情況出發，提高思政教育工作和醫院內部其他項目工作間的密切聯系，相互促進各個項目工作的順利開展。醫院可適當地組織醫護人員們開展文化類活動，積極鼓勵工作人員進行創新，打造醫院中積極進取的醫護工作環境。

（二）嚴格執行醫院內部規章制度

醫院開展思政教育工作絕對離不開規章制度方面的有力保障，醫院必須建立其完善的管理體系，重視國家機構制定的各項相關規章，遵循我國的政策方針與思想線路，緊跟著國家步伐進一步發展建設。加強我國醫院內部的思政教育工作，能夠有效幫助醫護工作者更好地掌握國家思政動態，不斷提高醫護職工的思政水平，讓員工們感受到黨組織對自己的關懷，從而提高其工作積極性。

二、加強與優化醫院思政教育工作的有效策略

（一）建立完善、科學的醫院管理模式

新時期中，加強我國醫院內部黨組織建設的思想政治教育工作，必須要建立起完善、科學的醫院管理模式。科學、完善的管理模式能夠有效保證我國醫院各項思政教育活動的合理性，為醫院開展思想政治教育工作提供更加有力的制度保證。發揮現代醫院的中心原則，即為民服務的重要職能，為社會大眾、為患者提供更為優質、更加科學的現代服務。與此同時，還需要建立其醫院醫護工作者的思想政治教育考核制度與相關規章，將醫護工作人員的思想政治教育工作，與個人業績、科室業績相掛鉤，以此充分激發醫護員工們樹立自身正確思政意識想法的積極態度。具體的教育工作如以下：

第一，提高醫院內部人員的服務質量，提高病人們的康復率，讓病人在具體的治療過程里有一個良好服務體驗感;第二，簡化患者就醫期間的繁瑣就診程序，提高病人就診便捷程度，讓病人更好地就醫;第三，提高現代醫院醫護工作人員的專業水平，以此來提高醫院的整體服務水平;第四，增加醫護人員和患者相互溝通交流的時間，使醫護人員疏導好患者的部分心理問題，有效地建立起醫患間的友好關系;第五，嚴格監管好醫院的藥品與醫療用具的收費工作，保證其各項收費規章的合理性，嚴厲杜絕各種不合理的收費情況;第六，開展針對醫護職工的思政教育培訓工作，改變以往醫患間緊張的關系，為病患就醫問診提供更為良好的條件，促進醫院內部的穩定和諧。

（二）加強醫院文化建設

醫院文化建設是醫院黨建思想政治工作的核心內容，對于醫院的黨建思想政治工作具有重要的促進作用，營造積極健康的醫院文化氛圍，有利于激發員工工作的積極性，形成一種輕松、活躍的醫院文化大環境。因此，在醫院黨建思想政治工作開展過程中，要充分重視醫院的文化建設。具體工作如下。

以我國社會主義核心價值觀為基礎，做好醫院內部的文化建設發展工作，堅持以人為本，從實際出發，充分發揮醫院員工的主觀能動性，充分激發員工們的創造力和創新性。開展文化活動，鼓勵員工積極參加，搭建醫院文化書櫥，擺放文化書籍，在整個醫院營造一種良好的文化氛圍，形成獨具特色的醫院文化理念，通過理念、信念和制度讓職工進行自我約束，引導全員職工自覺遵守，形成特定的文化定勢，加強自我約束。

（三）創新思想政治工作方式

我國當前大多數醫院思想政治工作的開展方式主要以思想政治模范為代表，在醫院進

行宣傳講話，從而帶動醫院其他員工樹立健康的思想政治觀念。這樣的工作方式內容相對枯燥、乏味，模式相對單一，對于員工樹立正確思想政治的積極性沒有調動效果。在這樣的背景下，首先要對思想政治的工作方式進行創新，在發揚先進模范作用的同時，豐富思想政治工作內容，創新工作方式，可以開展思想政治工作先進個人的評選活動，激發員工的積極性，在整個醫院形成一種爭做思想政治先進個人的氛圍，在此過程中，領導干部要發揮帶頭作用。同時，可以安排全國醫院思想政治模范到醫院開展講座，讓醫院職工積極參加并且認真學習全國模范培養積極健康的思想政治的方式、方法，加以借鑒、改良和創新為己用，更好地促進自身思想政治工作的開展。此外，隨著我國現代化水平的顯著提高，可運用現代化的科學技術手段，開展豐富多彩的思想政治工作，通過互聯網學習先進的方式方法，提高自身的工作效率。通過多種形式，充分調動職工的積極性，使職工在思想上、行為上適應形勢發展的步伐。

（四）提高政工人員的素質

加強醫院黨建思想政治工作，其實就是提高醫院每一位員工的政治素質。堅持以人為中心，充分實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，將思想政治教育工作融入醫護工作者群體中。醫院的思想政治建設，是每一位員工的責任，在此過程中不能忽視任何一位員工，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策。在醫院中建立健全完善的考核機制，將醫院員工的思想政治工作納入工作考核中來，從而更好地促進員工思想政治水平的提高。激勵政工干部把政工工作當科學去探索，當作崇高的事業去追求。對于那些思想政治工作表現突出的員工，醫院要做出實質性的表彰，可以與職位晉升、立功授獎等掛起鉤來，充分激發員工的積極性。對于表現不好，甚至嚴重缺乏正確的思想政治觀念的員工，要切實做好教育、批評、懲罰工作，真真切切將思想政治考核工作落實到實處，不能有形無實。

（五）組織多樣化的醫院活動，豐富醫院職工們的生活

醫院要利用好業余時間，積極組織員工們開展各種活動，豐富員工的生活。可以廣泛聽取醫護人員們的意見，多組織一些職工們喜歡愛好的娛樂活動或者體育競技等，利用多樣化的活動形式，豐富員工生活，如乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽以及趣味性的團隊短跑比賽等，利用各種形式多樣化的活動，增強醫院各部門工作人員間的團隊合作能力與團結協作意識，促進彼此間的深入了解。醫護職工們可以在活動中進行交流溝通，傳遞自己的工作經驗，形成彼此促進的良性循環。同時還可以增強醫院干部職工對醫院發展前景的積極信心，提高了干部職工的內部凝聚力。

三、結語

醫院單位開展與完善思想政治教育工作，是需要長期的努力與堅持的，并不是一朝一夕就可以取得成功的。在開展思政工作的過程里，醫院必須將精神文明與物質文明兩方面的建設工作結合統一，以此來提升醫院員工的整體素質。在現代新形勢環境中，要繼承與發揚我國醫院內部思想政治教育工作的優秀傳統，創建科學、完善的醫院管理模式，為我國醫院的思政教育工作，提供有效的制度保證;加強醫院文化建設，形成良好的文化氛圍;創新醫院思想政治工作方式，充分激發醫院員工的積極性和創造力;提高政工人員的素質，提升思想政治工作的水平;組織各種豐富員工生活的活動，增加員工之問的團結意識。堅持不懈地工作并開拓創新，用扎實有效的思想政治工作方法，做好醫院黨建思想政治工作，確保醫院得到健康、穩定的發展。

參考文獻

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