施工企業(yè)稅務(wù)籌劃問題和改進(jìn)途徑探索

摘? 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷增長，建筑施工行業(yè)也蓬勃發(fā)展，建筑施工行業(yè)不僅是我國經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成部分，也吸收解決了大量的國內(nèi)勞動力，這對我國經(jīng)濟(jì)長足穩(wěn)定的發(fā)展是非常重要的。在施工企業(yè)發(fā)展過程中，隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)稅負(fù)也在不斷的增加，逐漸企業(yè)稅負(fù)成本高低成了影響企業(yè)的利潤的重要因素，為了合理降低稅負(fù)，避免企業(yè)利潤流失，就需要合理的利用稅務(wù)籌劃手段對稅務(wù)成本高企的問題進(jìn)行解決。因此，本文就對施工企業(yè)稅務(wù)籌劃問題和改進(jìn)途徑進(jìn)行分析和研究。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);稅務(wù)籌劃;問題和改進(jìn)

在傳統(tǒng)的施工企業(yè)稅務(wù)籌劃中，只關(guān)注如何將稅務(wù)成本降到最低，卻忽視了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，成本以及風(fēng)險等問題，導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相背離。為了讓施工企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作能夠更加完善，保證企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展，就需要提高稅務(wù)籌劃工作站位，提前謀劃進(jìn)行戰(zhàn)略性部署，結(jié)合相關(guān)政策，保證稅務(wù)籌劃工作能夠順利開展，為施工企業(yè)的發(fā)展提供保障。

一、稅務(wù)籌劃的概述

稅務(wù)籌劃是企業(yè)通過合法合理的方式，在不影響企業(yè)發(fā)展及合理利潤的情況下，將納稅人的納稅成本最小化。傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃只考慮了如何將納稅成本減少，并沒有對企業(yè)的整體利益進(jìn)行考慮，這種稅務(wù)籌劃并不完善，直接或間接影響到企業(yè)發(fā)展的連貫性。

稅務(wù)籌劃需要實現(xiàn)合理避稅以及降低企業(yè)稅負(fù)等，首先需要滿足合法性，對于施工企業(yè)而言，無論何種形式的稅務(wù)籌劃，需要通過合法方式實現(xiàn)稅務(wù)籌劃，否則就需要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。其次，稅務(wù)籌劃的目的性要明確，需要使企業(yè)稅務(wù)籌劃的效率及收益得到提高，而不應(yīng)出現(xiàn)稅務(wù)籌劃的管理成本大于稅務(wù)籌劃收益的情況，實際做到為企業(yè)減輕負(fù)稅壓力。除此之外，稅務(wù)籌劃也需要具有多變性的特點，根據(jù)各地相關(guān)的法律規(guī)定的差異性，采取不同的方式實現(xiàn)稅務(wù)籌劃。最后，稅務(wù)籌劃具有籌劃性的特點，需要在納稅業(yè)務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行籌劃，制定出合理的方案，對施工企業(yè)在發(fā)展過程能夠遇到的成本及風(fēng)險進(jìn)行評估，從而采取合理的手段進(jìn)行處理。

二、施工企業(yè)稅務(wù)籌劃所存在的問題

（1）施工企業(yè)對稅務(wù)籌劃工作缺乏重視

在當(dāng)前階段，我國的施工企業(yè)數(shù)量較多，其中，中小型企業(yè)占據(jù)主要部分，這些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中，更加重視企業(yè)的發(fā)展和項目利潤等，對于稅務(wù)籌劃缺乏重視，這與施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對稅務(wù)籌劃工作缺乏理解有很大的聯(lián)系。正是由于企業(yè)對稅務(wù)籌劃缺乏重視，也導(dǎo)致其項目收益流失、企業(yè)凈利潤率無法得到提高，大大影響了企業(yè)的發(fā)展。

（2）企業(yè)財務(wù)工作人員素質(zhì)不高

對于施工企業(yè)而言，財務(wù)人員的更多精力放在了會計核算及項目管理上，對于稅務(wù)籌劃工作的主動性不強(qiáng)，且施工企業(yè)財務(wù)人員整體素質(zhì)不高，導(dǎo)致在面臨稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)時沒有采取正確的方式，或者考慮不夠全面等問題的出現(xiàn)。施工企業(yè)財務(wù)工作人員素質(zhì)不高主要原因是因為企業(yè)對于稅務(wù)籌劃工作缺乏理解，無法有效的對財務(wù)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，再加上其薪資較低并且浮動工資較少，造成了工作人員沒有專注于提升自身的能力，工作積極性不高。

三、施工企業(yè)稅務(wù)籌劃的改進(jìn)途徑

（1）提高對稅務(wù)籌劃工作的重視

為了提高稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量，需要施工企業(yè)能夠?qū)Χ悇?wù)籌劃工作提高重視，將其作為企業(yè)發(fā)展的重要元素，從而對稅務(wù)籌劃工作進(jìn)行完善。這就需要施工企業(yè)定期的對稅務(wù)籌劃進(jìn)行宣貫落實，加強(qiáng)相關(guān)工作的管理，制定正確并長效的工作目標(biāo)。比如，企業(yè)管理層可以將稅務(wù)籌劃納入財務(wù)管理人員考核，關(guān)系著員工在企業(yè)的發(fā)展和薪資，通過績效考核，提高財務(wù)管理人員對稅務(wù)籌劃工作重視程度，積極主動的在工作中也能夠提出自己的意見，逐漸完善企業(yè)的各項稅務(wù)籌劃工作。

（2）提高財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

稅務(wù)籌劃工作需要財務(wù)工作人員利用自身的專業(yè)知識以及國家財稅政策制定對應(yīng)的工作計劃，但是隨著施工行業(yè)迅速的擴(kuò)張發(fā)展以及施工行業(yè)財稅人員工作待遇普遍不高，導(dǎo)致其專業(yè)素質(zhì)偏低，這也阻礙了施工企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。為解決此問題，一方面需要提高財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，施工企業(yè)應(yīng)該定期的對財務(wù)工作人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃專項培訓(xùn)和考核，做好財務(wù)人員團(tuán)隊的內(nèi)部監(jiān)督，在提高財務(wù)工作人員能力的同時讓其意識到稅務(wù)籌劃的重要性，另一方面，提高財務(wù)工作人員工作待遇，通過外部招聘等方式招收專業(yè)素質(zhì)更高、業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)的財務(wù)人才，使稅務(wù)籌劃能力更強(qiáng)，財稅團(tuán)隊建設(shè)更加完善。

四、結(jié)束語

綜上所述，稅務(wù)籌劃工作對施工企業(yè)的發(fā)展十分重要，有助于降低了企業(yè)的稅務(wù)成本提高企業(yè)利潤。隨著國內(nèi)施工企業(yè)的不斷增多，國家出臺了越來越嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撸@就需要施工企業(yè)對政策進(jìn)行探究，結(jié)合企業(yè)的實際情況對稅務(wù)進(jìn)行籌劃，解決所遇到的問題。在稅務(wù)籌劃工作的幫助下，企業(yè)對待稅務(wù)籌劃工作的態(tài)度和工作人員的稅務(wù)籌劃意識都將得到提高，從而使稅務(wù)籌劃方案更加完善，讓稅務(wù)籌劃方案更加多樣化，有助于促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展和降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險的，合理的稅務(wù)籌劃能夠加強(qiáng)施工企業(yè)的競爭力。

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作者簡介：張昊（1990.10--），男，山東省菏澤市人，本科，中級會計師;研究方向：財務(wù)管理。