摘? 要:隨著我國經濟的不斷增長,建筑施工行業也蓬勃發展,建筑施工行業不僅是我國經濟的主要構成部分,也吸收解決了大量的國內勞動力,這對我國經濟長足穩定的發展是非常重要的。在施工企業發展過程中,隨著企業的規模擴大,企業稅負也在不斷的增加,逐漸企業稅負成本高低成了影響企業的利潤的重要因素,為了合理降低稅負,避免企業利潤流失,就需要合理的利用稅務籌劃手段對稅務成本高企的問題進行解決。因此,本文就對施工企業稅務籌劃問題和改進途徑進行分析和研究。
關鍵詞:施工企業;稅務籌劃;問題和改進
在傳統的施工企業稅務籌劃中,只關注如何將稅務成本降到最低,卻忽視了企業的發展目標,成本以及風險等問題,導致稅務籌劃工作與企業發展目標相背離。為了讓施工企業的稅務籌劃工作能夠更加完善,保證企業能夠穩定的發展,就需要提高稅務籌劃工作站位,提前謀劃進行戰略性部署,結合相關政策,保證稅務籌劃工作能夠順利開展,為施工企業的發展提供保障。
一、稅務籌劃的概述
稅務籌劃是企業通過合法合理的方式,在不影響企業發展及合理利潤的情況下,將納稅人的納稅成本最小化。傳統的稅務籌劃只考慮了如何將納稅成本減少,并沒有對企業的整體利益進行考慮,這種稅務籌劃并不完善,直接或間接影響到企業發展的連貫性。
稅務籌劃需要實現合理避稅以及降低企業稅負等,首先需要滿足合法性,對于施工企業而言,無論何種形式的稅務籌劃,需要通過合法方式實現稅務籌劃,否則就需要負相應的法律責任。其次,稅務籌劃的目的性要明確,需要使企業稅務籌劃的效率及收益得到提高,而不應出現稅務籌劃的管理成本大于稅務籌劃收益的情況,實際做到為企業減輕負稅壓力。除此之外,稅務籌劃也需要具有多變性的特點,根據各地相關的法律規定的差異性,采取不同的方式實現稅務籌劃。最后,稅務籌劃具有籌劃性的特點,需要在納稅業務發生之前進行籌劃,制定出合理的方案,對施工企業在發展過程能夠遇到的成本及風險進行評估,從而采取合理的手段進行處理。
二、施工企業稅務籌劃所存在的問題
(1)施工企業對稅務籌劃工作缺乏重視
在當前階段,我國的施工企業數量較多,其中,中小型企業占據主要部分,這些企業在經濟業務過程中,更加重視企業的發展和項目利潤等,對于稅務籌劃缺乏重視,這與施工企業主要負責人對稅務籌劃工作缺乏理解有很大的聯系。正是由于企業對稅務籌劃缺乏重視,也導致其項目收益流失、企業凈利潤率無法得到提高,大大影響了企業的發展。
(2)企業財務工作人員素質不高
對于施工企業而言,財務人員的更多精力放在了會計核算及項目管理上,對于稅務籌劃工作的主動性不強,且施工企業財務人員整體素質不高,導致在面臨稅務籌劃業務時沒有采取正確的方式,或者考慮不夠全面等問題的出現。施工企業財務工作人員素質不高主要原因是因為企業對于稅務籌劃工作缺乏理解,無法有效的對財務工作人員進行監督,再加上其薪資較低并且浮動工資較少,造成了工作人員沒有專注于提升自身的能力,工作積極性不高。
三、施工企業稅務籌劃的改進途徑
(1)提高對稅務籌劃工作的重視
為了提高稅務籌劃工作的質量,需要施工企業能夠對稅務籌劃工作提高重視,將其作為企業發展的重要元素,從而對稅務籌劃工作進行完善。這就需要施工企業定期的對稅務籌劃進行宣貫落實,加強相關工作的管理,制定正確并長效的工作目標。比如,企業管理層可以將稅務籌劃納入財務管理人員考核,關系著員工在企業的發展和薪資,通過績效考核,提高財務管理人員對稅務籌劃工作重視程度,積極主動的在工作中也能夠提出自己的意見,逐漸完善企業的各項稅務籌劃工作。
(2)提高財務工作人員的專業素質
稅務籌劃工作需要財務工作人員利用自身的專業知識以及國家財稅政策制定對應的工作計劃,但是隨著施工行業迅速的擴張發展以及施工行業財稅人員工作待遇普遍不高,導致其專業素質偏低,這也阻礙了施工企業長遠發展。為解決此問題,一方面需要提高財務工作人員的專業素質,施工企業應該定期的對財務工作人員進行稅務籌劃專項培訓和考核,做好財務人員團隊的內部監督,在提高財務工作人員能力的同時讓其意識到稅務籌劃的重要性,另一方面,提高財務工作人員工作待遇,通過外部招聘等方式招收專業素質更高、業務能力更強的財務人才,使稅務籌劃能力更強,財稅團隊建設更加完善。
四、結束語
綜上所述,稅務籌劃工作對施工企業的發展十分重要,有助于降低了企業的稅務成本提高企業利潤。隨著國內施工企業的不斷增多,國家出臺了越來越嚴謹的政策,這就需要施工企業對政策進行探究,結合企業的實際情況對稅務進行籌劃,解決所遇到的問題。在稅務籌劃工作的幫助下,企業對待稅務籌劃工作的態度和工作人員的稅務籌劃意識都將得到提高,從而使稅務籌劃方案更加完善,讓稅務籌劃方案更加多樣化,有助于促進施工企業的發展和降低企業發展風險的,合理的稅務籌劃能夠加強施工企業的競爭力。
參考文獻
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作者簡介:張昊(1990.10--),男,山東省菏澤市人,本科,中級會計師;研究方向:財務管理。