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論新媒體環(huán)境下國企黨員的教育創(chuàng)新

2019-08-30 08:22:56俞海茹
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑新媒體國有企業(yè)

俞海茹

中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)6-074-01

摘 要 新媒體的興起,為國有企業(yè)黨員教育工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇,使其面臨新的挑戰(zhàn)。在新媒體環(huán)境下,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極對黨員教育做出有效創(chuàng)新。本文就新媒體環(huán)境下國企黨員教育的現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的分析,并提出相關(guān)的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞 新媒體 國有企業(yè) 黨員教育 創(chuàng)新路徑

信息時代不斷發(fā)展的背景下,新媒體作為一種新興事物逐漸進(jìn)入人們的視野,為人們即時、海量的傳播信息提供極大的便利,在各個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)得到普及應(yīng)用,國有企業(yè)亦不例外。在黨員教育方面,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟時代發(fā)展潮流,運(yùn)用創(chuàng)新的思維,借助新媒體的優(yōu)勢,以實(shí)現(xiàn)對教育內(nèi)容、方式的創(chuàng)新。

一、新媒體環(huán)境下國企黨員教育發(fā)展現(xiàn)狀分析

新媒體環(huán)境下,黨員教育依托于豐富的新資源取得了一定的成效,但是也有一些不足之處。新媒體技術(shù)的應(yīng)用加快了信息傳播的速度,國有企業(yè)對新媒體的認(rèn)識水平也在不斷提升,在借助新媒體優(yōu)勢開展黨員教育上進(jìn)行許多有效的嘗試,如利用微博、微信等對黨員進(jìn)行信息宣傳和教育。然而,從國有企業(yè)黨員教育的現(xiàn)狀來看,黨組織在新媒體的利用上仍然缺乏主動性,國有企業(yè)本身對黨建工作不夠重視,存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象,還未形成運(yùn)用新媒體優(yōu)化黨員教育的良好氛圍;同時,黨組織和黨員利用新媒體的能力不夠強(qiáng),在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上不夠積極主動,使得新媒體技術(shù)的推廣有著較大難度。

二、新媒體對國企黨員教育的影響

新媒體環(huán)境下,國有企業(yè)黨員教育面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),借助新媒體平臺,黨員教育工作的開展猶如被注入新鮮的血液,但是也會遭遇到一些有難度的考驗(yàn)。

(一)新媒體帶來的機(jī)遇

第一,黨員教育的內(nèi)容與形式得以豐富。新媒體為國有企業(yè)黨組織與基層職工之間的聯(lián)系搭建橋梁,有利于實(shí)現(xiàn)黨員教育內(nèi)容、方式的多樣化和互動性。對教育內(nèi)容來說,新媒體平臺上有著眾多的信息,是一個豐富的信息庫,為黨員教育提供豐富的資源;對教育方式來說,新媒體為黨員教育提供生動直觀的信息,打破傳統(tǒng)單一的教育方式,對黨員的吸引力更強(qiáng)。

第二,黨員教育的針對性與時效性得以提升。新媒體環(huán)境下,黨員教育不再受到時空的限制,利用新媒體平臺組織學(xué)習(xí)活動,擴(kuò)大了學(xué)習(xí)的范圍,方便黨員隨時隨地了解黨的先進(jìn)理論,保證黨的思想價值的及時傳遞,提升教育的時效性。

(二)新媒體帶來的挑戰(zhàn)

一方面,新媒體的開放性加大企業(yè)對輿論導(dǎo)向的掌控難度。新媒體環(huán)境下,思想言論良莠不齊,黨員很容易受到不良言論的影響;信息的多樣性與網(wǎng)絡(luò)的自由性都會導(dǎo)致黨組織很難準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向,甚至是一些個人言論也會沖擊黨員原有信念。

另一方面,黨員教育的正面方向受到挑戰(zhàn)。新媒體環(huán)境下,思想、價值理念呈現(xiàn)出多元化,各色思潮在網(wǎng)絡(luò)中不斷交織,人們很難進(jìn)行正確的分辨和理性的認(rèn)知。在這種情況下,黨組織就很難控制好黨員教育的方向與思路,尤其是在不良價值觀的沖擊下,黨組織的正面教育面臨著重重障礙。

三、新媒體環(huán)境下國企黨員教育的創(chuàng)新路徑

新媒體環(huán)境下,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊抓發(fā)展機(jī)遇,從容應(yīng)對挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變教育理念,整合新媒體下的豐富資源,對黨員教育進(jìn)行內(nèi)容和方式上的創(chuàng)新,真正提升黨員的綜合素質(zhì)。

(一)豐富黨員教育載體,創(chuàng)新教育方式

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用新媒體,對黨員教育方式進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,借鑒新媒體技術(shù)運(yùn)用的成功經(jīng)驗(yàn),在充分考慮自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,樹立新媒體標(biāo)志的黨員教育品牌。例如,國有企業(yè)黨組織可以建立專門的黨建網(wǎng)站,在網(wǎng)站中及時發(fā)布最新信息;建立黨員教育微信公眾號,引導(dǎo)黨員進(jìn)行互動交流。運(yùn)用新媒體,黨員教育的內(nèi)容與載體得以發(fā)展,形式得以創(chuàng)新,同時時效性得以增強(qiáng)。

(二)以正確的輿論導(dǎo)向加強(qiáng)正面引導(dǎo)

新媒體環(huán)境下,黨員教育工作者應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)新媒體相關(guān)知識與技能的學(xué)習(xí),提升新媒體意識與素養(yǎng),在信息處理與應(yīng)用能力上積極提升自我,在黨員教育的開展中發(fā)揮積極性與主動性,真正在黨員教育實(shí)踐中發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢。同時,黨員教育工作者要不斷提升自身的思想政治素養(yǎng),要善于辨別新媒體平臺上的各色信息,掌握熟練的輿情監(jiān)管技能,選取正面引導(dǎo)的素材引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念。

(三)整合新媒體資源,加強(qiáng)教育管理

在國有企業(yè)黨員教育中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定地走資源共享、共贏發(fā)展的道路,對此,應(yīng)當(dāng)整合傳統(tǒng)媒體與新媒體資源,線下講課與線上活動交流相結(jié)合,將信息的傳遞真正融入到黨員教育中,引導(dǎo)黨員開展自主學(xué)習(xí),發(fā)揮好考核監(jiān)督的職能。此外,國有企業(yè)黨組織還應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織實(shí)際情況和黨員的特點(diǎn),整合新媒體平臺中的資源,開展針對性強(qiáng)的教育,真正提升黨員教育的效果。

四、結(jié)語

在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,國有企業(yè)必須強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍建設(shè)。因此,新媒體環(huán)境下,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用新媒體技術(shù)優(yōu)勢,創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容與方式,實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升黨員綜合素質(zhì)的重要目標(biāo),為國有企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]鄒馨穎.國企黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)問題思考[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào),2018(14).

[2]王化棟.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2019(03).

[3]呂志峰.國企基層黨員教育管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究,2018(18).

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