事業(yè)單位黨務工作管理分析

卓澤霖

摘 要：本文以關(guān)于事業(yè)單位黨務工作管理分析為主要內(nèi)容進行闡述，結(jié)合當下事業(yè)單位黨務工作特征和事業(yè)單位黨務工作改進對策為依據(jù)，從工作環(huán)境更加復雜、黨務工作需求不斷提升、改進事業(yè)單位黨務工作環(huán)境、黨務工作要以人為本進行、提升黨務工作自我解決問題能力這幾方面進行深入探討和分析，其目的在于加強黨務工作管理在事業(yè)單位中的價值，旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨務工作;以人為本;工作環(huán)境

黨務工作的事業(yè)單位要充分發(fā)揮自身的價值，在黨務工作能力可以體現(xiàn)出黨政工作的實際發(fā)展情況，因為新時期不斷發(fā)展，事業(yè)單位也加快了自身發(fā)展速度，不過在新時期需要面對更多挑戰(zhàn)和問題。因為外部環(huán)境中市場競爭因素的不斷增多，價值也逐漸提升，在不斷發(fā)展中能夠更好的凸顯出黨務工作的價值。黨務工作可以凸顯出黨務人員工作的發(fā)展狀態(tài)，使得社會處于安定和諧狀態(tài)下，可以最好的體現(xiàn)出黨員先進工作的價值和思想，便于科學發(fā)展觀的形成。

一、事業(yè)單位黨務工作特征

（一）工作環(huán)境更加復雜

經(jīng)濟時代下黨務工作需要面對更加復雜的環(huán)境，黨組織機制比較完備，黨思想已經(jīng)逐漸深入到經(jīng)濟生活注重，因為改革的不斷變化，事業(yè)單位改進也在持續(xù)進行，市場競爭中事業(yè)單位參與率不斷提升，工作理念以經(jīng)濟效益為主。此環(huán)境使得事業(yè)單位的黨務工作發(fā)展空間不斷減少，環(huán)境越來越復雜，提升了黨務工作的整體難度。在市場經(jīng)濟管理體制下，黨務工作要將面對的困難逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)辄h務工作的基礎(chǔ)，借助經(jīng)濟時代的新理念，提升隊伍建設(shè)力度，才可以最大限度的彰顯出思想政治工作的價值。

（二）黨務工作需求不斷提升

以往經(jīng)濟體制下黨務工作過程比較簡單，環(huán)境利于整個黨務工作的運行和發(fā)展，并且整體需求不高，不過因為時代不斷進步，黨務工作的標準以及需求不斷提升，現(xiàn)在黨務工作需要更好的凝聚力，要結(jié)合市場經(jīng)濟需求對黨務工作的真實需求進行分析，對其中存在影響進行有效避免。為確保黨務工作順利進行，需要構(gòu)建一支強有力的革命隊伍，只有這樣才能夠推動黨務工作的發(fā)展。

二、事業(yè)單位黨務工作改進對策

（一）改進事業(yè)大內(nèi)黨務工作環(huán)境

新時期要黨務環(huán)境發(fā)生了變化，黨務工作進行的前提就是要對內(nèi)部環(huán)境進行合理改進，黨務工作環(huán)境主要是內(nèi)外環(huán)境。黨務工作的順利開展，要對黨務工作環(huán)境高度重視，第一，事業(yè)單位要結(jié)合新時期對黨務基本需求結(jié)合，制定符合實際情況的管理機制和對策，借此條件解決黨務工作中存在的問題，黨務人員要不斷提升自身能力，將工作重心從原有被動性改變?yōu)橹鲃有裕鲃訉で蠼鉀Q問題的最佳對策，并針對黨務工作問題進行分析，從根源上提升黨務工作的質(zhì)量。借助此種形式使得黨務工作能夠緊跟時代發(fā)展。第二，事業(yè)單位要注重對事業(yè)單位人員進行思想道德培訓，便于及時發(fā)現(xiàn)人員存在的問題，并針對性解決，嚴格要求人員綜合素養(yǎng)和能力，以此不斷提升黨務人員能力和工作水平，使得黨務工作人員能夠做好本職工作，內(nèi)部形成團結(jié)互助的友好關(guān)系，為事業(yè)單位做出更多貢獻，促進事業(yè)單位的運行和發(fā)展。

（二）黨務工作要以人為本進行

在新時期下不但要轉(zhuǎn)變工作環(huán)境，還要對黨員基本需求進行改變，始終堅持以人為本，充分尊重廣大黨員工作需求，便于黨員進行黨務工作。黨員工作進程中要及時掌握黨員基本思想，對其內(nèi)外環(huán)境進行分析。對黨務所有工作內(nèi)容進行分析，便于解決工作之中存在的問題，提升黨務工作整體質(zhì)量，在事業(yè)單位之中，要始終堅持以人為本思想開展工作，弘揚民主思想，提升事業(yè)單位工作凝聚力，使得事業(yè)單位中黨務工作能夠更加有效的進行，取得更好的成果，為事業(yè)單位積累更多工作經(jīng)驗，保證事業(yè)單位的正常運行和發(fā)展。

（三）提升黨務工作自我解決問題能力

經(jīng)濟體制下的事業(yè)單位，黨務工作對于真實存在的問題往往缺少分析和認識，并且新時期對黨務工作提出了具體需求，面對這一問題，黨務人員要意識到自身解決問題的能力，在經(jīng)濟體制環(huán)境下，做好事業(yè)單位黨務人員之間的溝通工作，做好協(xié)調(diào)，結(jié)合員工真實思想變動，掌握事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展動向，防止實際工作中出現(xiàn)其他問題。問題出現(xiàn)后，要站在員工角度上分析問題，不斷為員工服務，結(jié)合員工實際工作需求開展各項工作內(nèi)容。黨務工作人員要不斷提升自身解決問題的能力，提升黨務工作在事業(yè)單位中的價值，還要為其構(gòu)建良好文化體系，便于事業(yè)單位的發(fā)展和運作。

三、結(jié)束語

總而言之，事業(yè)單位之中的黨務工作可以最大限度提升工作質(zhì)量和效果，在新時期下要對黨務工作內(nèi)容進行分析，結(jié)合時代發(fā)展，順應社會發(fā)展需求，對以往黨務工作內(nèi)容以及思想進行改進和調(diào)整。為事業(yè)單位中的黨務工作創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，整個工作生活以人為本進行，在事業(yè)單位黨務工作中不斷提升人員自我解決問題的能力，推動整個事業(yè)單位的正常運行和發(fā)展，使得事業(yè)單位能夠在黨務工作的帶動下贏取更多社會效益和經(jīng)濟利益，提升事業(yè)單位在市場中的地位。