行政事業單位收銀員監督與審核研究

張國培

【摘要】本文主要針對行政事業單位收銀員監督和審核展開深入研究，先闡述了行政事業單位收銀員監督和審核中存在的不足之處，比如缺少合理的崗位設置、財務工具管理力度不足、缺少完善的監督管理制度等，然后重點提出了幾點應對措施，主要包括規范收銀流程加強權利分離、加強審核制度的構建、注重培訓審核員工和提高專業知識水平等，不斷提高資金流動的安全性和穩定性，將收銀員的監督和審核工作落實到位，進而推動行政事業單位更好、更快地發展。

【關鍵詞】行政事業單位 ?收銀員 ?監督 ?審核

現階段，行政事業單位積極進行變革，大大提高了各項規章制度的完善程度，也實現了系統化資金管理制度的構建。眾所周知，諸多行政事業單位的資金流動往來比較顯著，一旦對收銀員的監督和審查力度嚴重缺失，很難有效保障資金的安全性，因此，針對收銀員監督和審核這一問題，必須要加強監督制度的構建，實現單位資金和資源的高效利用和配置，給予行政事業單位資金強有力的保障，進而為自身單位提供更為廣闊的發展空間。

一、行政事業單位收銀員監督和審核中存在的不足之處

（一）缺少合理的崗位設置

現階段，在一些行政事業單位內部中，一些收銀員的專業性嚴重不足，甚至身兼數職，使對收銀員專業的監督管理人員嚴重缺失。基于此，很難將行政事業單位的收銀員監管力度落實到位，很難將收銀員的監督和審核工作落實到位。在這種管理機制的影響下，收銀員擅自挪用單位資金現象經常出現。造成這種現象的原因，主要是因為缺少合理的收銀員崗位設置，收銀員一人所具有的權利比較多，極容易導致收銀員擅自對資金進行挪用行為的出現。

（二）財務工具管理力度不足

在行政事業單位中，同事之間的人際關系并不是十分復雜，相互之間的信任度比較高，所以更加明確提出了單位財務監督和管理的要求。這在一定程度上很難落實好財務專用的票據和印章管理工作，甚至導致其他同學參與到財務專用的物品管理過程中。此外，部分單位的收銀員，甚至對所有財務用章和相關收據進行保管，極容易導致收銀員思想誤區的出現。

（三）缺少完善的監督管理制度

在一些行政事業單位中，對收銀員工作的監管嚴重缺失，其審核力度也嚴重不足。一些單位在資金支出或收入以后，并沒有實現準確無誤的核對，甚至由收銀員一人來負責管理所有的資金管理流程。同時，資金支取的便利性也比較顯著，避免在審核和相關領導簽字環節，出現復雜繁瑣的現象。造成這種現象的原因，主要是因為一些行政事業單位缺少完善的收銀員監管機構，也沒有將專人對收銀員的監管審核落實到位。諸多違法違規行為經常出現，對國家和單位的健康發展產生了極其深遠的影響。

二、行政事業單位收銀員監督和審核中的應對措施

（一）規范收銀流程加強權利分離

通過加強收銀員的權利分離，可以不斷提高單位資金的收取流程和模式的規范化水平，確保收銀員工作分割的合理性和科學性。比如在單位賬務賬單上，實施多人記賬，并加強人工記賬和電腦記賬等方式的應用。而且還對不同的工作人員進行了分派，以此來對不同的記賬方式進行負責管理，確保單位賬本統計和核算工作的順利完成，為單位資金運轉水平的提升創造有利條件。針對收銀員的財務專業用章和財務票據，也要安排專人進行保管和管理，防止一人掌握所有財務票據現象的出現。要合理分離好單位財務上使用的賬目和票據，實現權利和財務的有效分離，確保高度的獨立性。行政事業單位要安排專人負責管理，落實好具體資金的管理工作，防止財務漏洞問題的出現，而且還要安排專業人員，以此來監管單位收銀員和相關財政人員。

（二）加強審核制度的構建

由于監督審核機制較不完善，極容易導致收銀員的工作無法落實下去，也很難發現單位的資金往來問題。現階段，收銀員審核制度，與當前實際需求出現了較大的差距，所以在行政事業單位改革過程中，必須要積極構建完善的審核制度，對審核機制進行合理劃分，具體包括定期和不定期審核方式等。而且在單位內部，還要加強監督審核小組的構建，加強人員管理，在間隔一段時間以后，要嚴格檢查和審核單位的財務情況。如果單位資金流動比較龐大，更要嚴格監督和審核資金使用情況，并避免經手資金的相關人員做出違法行為。在這個過程中，行政事業單位要加強第三方專業機構的引用，以此來審核收銀員的工作，將機構的專業性充分展現出來，并將單位財務中存在的薄弱環節挖掘出來。

（三）注重培訓審核員工和提高專業知識水平

性質事業單位必須要提高對收銀員培訓工作的高度重視，定期開展專家講座，有效指導和幫助收銀員的工作，將單位收銀員的專業技能水平提升上來，確保與時代發展需求相一致和協調。同時，收銀員還要將終身學習的思想觀念樹立起來，將自身的專業素養提升上來，爭取成為一名優秀的復合型專業人才。此外，在社會經濟不斷發展過程中，更加明確提出了對財務人員的要求，所以收銀員必須要對當前復雜化的發展形勢進行密切關注和了解，將自身的語言表達能力和溝通能力提升上來。

三、結束語

綜上所述，對于行政事業單位來說，加強收銀員的監督和審核是至關重要的。所以行政事業單位和收銀員必須要形成合力，加強完善的監督管理制度的構建，對于收銀員來說，要不斷提高自身的技能水平和素質水平，促進行政事業單位健康發展和進步。

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