新時代背景下電力企業紀檢監察工作模式的創新與思考

【摘要】紀檢監察工作對于電力企業的健康發展具有十分重要的意義。新時代背景下，電力企業應加強高素質人才隊伍建設，科學應用先進技術，提升紀檢監察工作效能，與時俱進地創新紀檢監察模式，增強紀檢監察實效，促進企業健康、穩定發展。

【關鍵詞】新時代 ?電力企業 ?紀檢監察 ?工作模式 ?創新

隨著第十九次人民代表大會的召開以及新的監察法的出臺， 電力企業應當進一步認識到，在新時代的發展潮流中， 加強企業自身的監督審查對于提高企業核心競爭力的重要性。建立健全紀檢監察管理機制，創新紀檢監察部門的工作模式，嚴格遵守企業的規章制度， 依法辦案， 為企業創造一個更為健康的工作環境，是促進企業長遠、健康發展的必要舉措。

一、電力企業開展紀檢監察工作的重要性

（一）電力企業和國家穩定發展的重要保障

電力企業與普通生產型企業有很大的區別， 作為能源供應企業， 其發展關系到整個國民經濟的發展。隨著國家反腐工作的開展， 更讓我們認識到在電力企業中開展紀檢監察工作的重要性。在電力企業中開展紀檢監察工作， 不僅僅是為了保障企業更加穩定發展， 更是為了保證國家的穩定的發展。對于電力企業來說， 要保證自身的先進性和廉潔性， 要對內部存在的腐敗現象和其他不合規現象進行自查， 自我反省， 為紀檢監察工作開展創造良好的環境， 做到為人民服務。

（二）電力企業保持先進性的主要措施

隨著經濟全球化的發展， 世界多極化發展已經是大勢所趨。綜合國力的競爭不僅僅圍繞在經濟文化等方面， 同樣體現在各國執政方式。面對復雜的世界環境， 我黨不斷加強先進性建設， 提高執政水平， 發揮黨的先鋒作用。作為能源供應型企業， 電力企業更應當認識到保持先進性的作用， 而保持先進性的最主要措施就是加強紀檢監察工作。通過紀檢監察工作來提高自身的服務質量和水平， 跟上時代發展腳步。

二、新時代背景下，電力企業紀檢監察工作模式創新

在電力企業實際發展中， 紀檢監察部門需要對自身的工作模式進行創新， 根據企業的實際發展需求， 對其進行全面的優化處理， 制定針對性的管控方案， 滿足電力企業的實際發展需求， 達到預期的管理目的。

（一）建設高素質人才隊伍

紀檢監察部門需要重視人才隊伍的建設， 促進其工作的健康發展。首先， 需要建設政治性與專業性較強的人才隊伍， 不僅要加強企業良好政治風氣的建設力度， 還要根據電力企業實際需求， 對其進行全面的處理。其次， 需要重視紀檢監察工作人員的專業素質， 階段性對其進行專業知識與先進技能的培訓， 使其掌握先進的工作方式， 優化自身工作體系， 滿足現代化紀檢監察工作要求。同時， 要對其進行思想政治知識的培訓， 提升紀檢監察工作人員的職業道德素養， 以此提升電力企業的發展效率。最后， 相關部門需要針對電力企業發展現狀與需求的分析， 制定針對性的人才培養方案， 加大懲罰力度。同時， 要培養工作人員的實踐能力， 使其在工作中養成反思與自主學習的習慣， 及時發現自身工作存在的問題， 采取有效措施解決問題， 自主學習先進的理論知識與實踐技能， 總結紀檢監察工作經驗， 提高自身工作能力， 促進電力企業紀檢監察工作的順利實施。

（二）科學應用先進技術

隨著國家網絡信息技術的發展， 信息技術受到廣泛重視與應用， 電力企業紀檢監察部門要想更好的對工作模式進行創新， 就要積極建設現代信息化服務模式， 提升自身工作質量。首先， 需要積極引進先進的計算機基礎設施， 建設專門的數據庫與信息系統， 以此提升自身工作效率與工作質量。其次， 需要完善工作形式， 建設專門的網絡平臺， 在網絡平臺中設置紀檢監察工作規范， 提升其工作質量。最后， 在網絡化發展的過程中， 紀檢監察工作人員需要將數字監控技術與信息處理技術等融合在一起， 提升自身工作成效， 加大電力企業廉政風氣建設力度， 滿足電力企業的實際發展需求。例如：某電力企業紀檢監察部門在實際工作中， 建設了網絡舉報平臺， 引導民眾在日常生活與工作中， 及時發現腐朽問題， 且在網絡平臺中匿名舉報， 在核實舉報內容之后， 嚴格打擊貪污腐敗事件， 以此提升其工作質量。

（三）提升紀檢監察工作效能

電力企業紀檢監察部門需要逐漸提升自身工作效能， 落實工作制度， 促進自身工作的穩定發展與進步。首先， 在實際工作期間， 需要摒棄傳統的工作方式與制度， 對紀檢監察制度進行改革， 發揮自身職能作用， 及時發現電力企業發展中存在的問題， 對薄弱環節進行處理， 以此提升電力企業的工作效果。其次， 紀檢監察部門需要建設群眾信訪工作形式， 發揮民眾的作用， 使得民眾與電力企業有效聯系在一起， 為電力企業的發展營造和諧環境。最后， 需要制定公開化與透明化的管理制度， 提升紀檢監察工作可靠性， 明確其工作目的。

（四）與時俱進的創新紀檢監察模式

電力企業紀檢監察部門需要根據社會發展情況， 樹立與時俱進的觀念， 不斷學習新的理論知識， 提升自身工作效率。在社會發展的過程中， 創新監督模式， 幫助電力企業向著更好的方向發展。在電力企業不斷提升經濟效益期間， 市場競爭較為激烈， 紀檢監察部門需要科學分析市場競爭實際情況， 對自身工作模式進行創新， 同時， 還要借鑒西方發達國家的先進經驗， 改革現行的管理模式， 提升其工作質量。例如：某電力企業紀檢監察部門為了提升企業市場競爭能力， 激發員工的工作積極性， 制定了黨風建設方案， 應用激勵制度與獎懲制度對其進行管理， 可以明確工作職責， 細化黨員工作要求， 逐漸提升其工作積極性， 充分落實我國相關政策制度。同時， 紀檢監察部門為電力企業提出有效的建議， 可以提升其工作成效。

三、結語

新時代新要求新作為。電力企業紀檢監察部門應根據當前形勢， 對自身工作模式進行創新， 科學應用信息技術， 發揮數字化技術的應用作用， 建設高素質人才隊伍， 制定針對化的紀檢監察方案， 滿足電力企業健康發展需求。

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作者簡介：高璐，女，吉林大學，碩士研究生，助理工程師，從事紀檢監察工作3年，研究方向：紀檢監察方面。