抓住關鍵節點增強基層黨委支部凝聚力

劉寅杰

摘 要：基層是行業發展的根基，是行業全部工作的基礎。基層隊伍人員數量多、素質參差不齊等實際，導致某些基層單位員工隊伍常常存在“散”的問題，主要表現為紀律觀念不強、活力不足、工作效率不高等。基于此，本文主要對增強基層黨委支部凝聚力策略進行了簡要的分析，希望可以為相關工作人員提供一定的參考。

關鍵詞：基層黨委支部；關鍵節點；凝聚力；策略

引言

黨支部建設對我們黨具有重要意義。我們黨是世界上最重視基層的政黨，作為黨的基礎組織的支部尤其受到重視。革命時期我們黨提出“把支部建在連上”，支部成為黨密切聯系群眾的組織載體；執政后支部成為黨在社會組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。此外，我們黨有近9000萬名黨員，是世界上規模最大的政黨，黨員分布在400多萬個基層黨支部中，使得抓基層打基礎尤為重要。基于此，本文對如何抓住關鍵節點增強基層黨委支部凝聚力進行了簡要的分析。

1 統一思想共識

貼近實際、緊貼工作抓團結，往往最能聚攏思想、把住方向。要統一好“怎么看”的問題。眾人拾柴火焰高。只有班子團結好，單位才能有好發展，個人才能有好前程。正確評估單位建設水平，準確把握發展建設矛盾問題，凝心聚力破解難題、推動發展。要統一好“干什么”的問題。任務就是號角，目標就是方向。結合營連建設形勢，確定工作重點，明確工作方向，用目標整合凝聚人心。要統一好“怎么干”的問題。不干半點馬克思主義也沒有。結合“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，整合單位紅色資源、凝聚官兵戰斗意志、聚焦轉型發展難題，切實形成思想共識。

2 提升“三會一課”質量

一是實行周通報與月考核相結合。把落實“三會一課”情況納入每周大交班內容，由黨委委員、黨辦政工干部通報每周檢查發現的“三會一課”問題，黨委書記直接在會上進行點評，提出整改意見。同時，將問題劃分等級納入日常考核，促進黨支部（總支）履職盡責，提升“三會一課”質量。二是實行單項評比與綜合評估相結合。建立和完善黨課、活動等單項評比機制，通過“支部自評、組織考評、黨員測評”等方式，每月評出最佳黨課、最佳活動等，給予適當獎勵。同時，實行黨支部（總支）書記年度述職制度，每年逐人撰寫述職報告，召開專題會議進行述職，專項報告“三會一課”內容，由黨委書記、黨委委員按照分管范圍進行提問、點評，檢驗工作效果，并把工作效果與年度評選、提職晉級有效結合起來，形成“想干事的人有舞臺，能干事的人有崗位，干成事的人有地位”的良好導向。三是提高工作標準。結合新形勢下“三會一課”特點，從會議內容、程序、形式、評價、總結、臺賬管理等方面進行梳理，查漏補缺，優化創新，形成機制。

3 以紀律加強硬約束

沒有規矩不成方圓。只有強化全員的紀律意識，加強紀律的落地執行，隊伍才能保持好的精神狀態，企業才能打造出攻堅克難的“鐵軍”。規章制度是保證企業持續健康發展的基石，是每一名員工都必須遵守的紀律，任何人都不得隨意違反紀律、破壞紀律，一旦出現違紀情況，必須不打折扣嚴肅處理。在守紀律方面，企業負責人、中層干部、班組長要負起責任、做好表率，做各項紀律的自覺遵守者和堅定維護者。

4 以文化凝聚向心力

企業文化建設的成效，最終體現在基層一線員工的日常行為中。因此，企業文化建設必須將基層隊伍作為重要一環，切實下大力氣把工作做實做好。要積極開動腦筋，將企業文化理論、框架轉換成基層員工易于接受理解的形式和內容。其中，應當適時舉辦職工喜聞樂見的文體活動，宣貫企業文化宗旨，展現員工特長才藝，增進同事間溝通交流，增強員工的歸屬感、榮譽感，激發員工工作和生活的能動性、創造性。這無疑會有效提高工作質量和企業效益。

5 形成合力，適當放權不包攬

黨委支部成員的戰位就好比下象棋，每個成員當好車、馬、炮，就會走活一盤棋。要切實擺正位置，各委員清楚自己的“責任田”，本著向黨委支部負責、向營連負責的態度，按照黨委支部決議充分發揮主觀能動性，完成交給的各項任務；要細化責任分工，特別是在完成野外駐訓、實彈演習、安全管理等重大任務和經常性工作上，按照誰組織誰負責、誰在場誰負責的要求，把板子打在具體人身上；要形成干工作的閉合回路，按照會議決策、分工落實、跟進指導、定期匯報、檢查整改、搞好回頭的程序，營造件件有落實、事事有督查的格局。

6 黨群聯動平臺 做好“服務+”

黨群共建，信息互通，黨建和群眾工作同步開展；工作聯動，關愛職工，共同為群眾排憂解難；活動聯辦，整合資源，不斷豐富黨群聯動內涵。團結群眾、教育群眾、服務群眾，技培中心黨委著實費了心思、下了大功夫。“把愛心送到家”是后勤黨支部服務群眾的活動平臺，支部黨員采取志愿服務的方式，定期走訪受助群體，利用后勤服務自身的優勢，為群眾解決實際問題。近年來逐步完善了相關制度保障，形成了支部延伸服務的長效機制。開展把“愛心送到家”“潤心行動”和“支部有約”等一系列活動，豐富了黨群聯動平臺內容，架起了黨委和群眾的連心橋，使黨組織充分發揮了推動發展、服務群眾、凝聚人心的良好作用。

7 一以貫之，做好表率不胡來

黨委支部成員的模范作用直接影響和決定班子的形象。具體講就是：不偷懶，對于一些急難工作，做到親自籌劃部署，親自組織實施，親自檢查講評。比如上級黨委賦予一項任務要帶領大家學習文件、研究落實計劃等，組織實施要到有情況的地方掌握實情、到力量薄弱的地方具體指導、到有困難的地方深入一線。不耍滑，堅持說實話、辦實事、求實效，做到不弄虛作假、不欺上瞞下，敢于正視難題，敢于揭露矛盾，堅決防止和克服形式主義、表面文章。不違規，帶頭聽招呼、帶頭講規矩、帶頭守紀律，自覺純潔工作圈、生活圈、交往圈，做到慎始慎微慎獨慎終，以過硬班子形象帶動官兵工作積極性。

結束語

綜上所述，本文主要對強基層黨委支部凝聚力策略進行了簡要的分析，希望可以為相關人員提供一定的借鑒。

參考文獻

[1]張芳，孟俊峰，李斌，吳耀軍，陳麗榮.加強支部引領激發團隊活力——基層黨建工作的探索與實踐[J].化工管理，2018（33）：5.

[2]張冰巖，錢赫.新時代基層黨支部的建設與思考[J].現代國企研究，2018（16）：237+240.

[3]菅麗娜.如何激發基層黨支部的凝聚力和戰斗力[J].企業文明，2018（06）：51-52.

[4]孫雪瓊，李廷園，周廣.抓好“三會一課”提升黨支部戰斗力凝聚力[J].石油人力資源，2018（02）：85-87.

（作者單位：中國石化管道儲運有限公司新鄉輸油處武陟輸油站）