金家毅 李新利
摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),對(duì)企業(yè)的黨建工作也提出了更高的要求。新時(shí)期,企業(yè)開展黨建工作應(yīng)該改變傳統(tǒng)的工作理念和工作方式,不斷對(duì)黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,從而充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)中的積極作用,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新路徑
黨建工作在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,企業(yè)開展黨建工作有利于企業(yè)樹立正確的政治觀念,使企業(yè)堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文首先對(duì)企業(yè)黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析,然后根據(jù)問題提出幾點(diǎn)有效建議,從而對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,保證企業(yè)黨建工作的順利開展。
一、企業(yè)黨建工作中存在的問題
(一)缺乏對(duì)黨建工作的重視
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭日益激烈,很多企業(yè)都把中心放在經(jīng)營生產(chǎn)方面,沒有認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,忽略了對(duì)黨建工作的重視。雖然部分企業(yè)也有開展黨建工作,但是由于對(duì)黨建工作的不重視,導(dǎo)致黨建工作脫離實(shí)際,只是形式上的,沒有實(shí)質(zhì)性的作用,黨建部門形同虛設(shè)。
(二)黨建工作落實(shí)不到位
黨建工作的有效實(shí)施離不開完善的工作機(jī)制,但是很多企業(yè)的黨建工作制度都不過完善,黨建工作的實(shí)施沒有制度的支持,無法進(jìn)行有效實(shí)施。另外很多企業(yè)雖然制定有完善的工作制度,但是卻沒有按照制度進(jìn)行執(zhí)行,沒有建立績效考核制度,工作人員在工作的過程中存在僥幸心理和應(yīng)付心理,影響企業(yè)黨建工作的順利開展。……