任飛 李曉佳
摘要:在新形勢下石油企業正逐步朝著一個新的方向不斷前行,石油經濟活動快速步入正軌,一系列先進的科學技術被陸續運用到石油企業的各項生產活動中,有效提升石油企業的技術化水平,石油開采系統的安全性也得到一定程度的提升。在強烈的市場競爭面前,石油企業想要落實內部控制與管理工作,需要從工會工作入手,不斷尋求全新的發展方法與策略。
關鍵詞:石油企業;工會工作;新方法
前言:
石油工會作為石油企業內部連接領導層與普通員工層的重要組織,在石油企業發展中起到重要的承接作用。但是絕大多數石油企業均對工會工作缺乏重視,導致工會的作用與價值難以在石油企業發展進程中發揮出來,嚴重制約石油企業的發展與進步。
一、石油企業工會工作的開展現狀
從我國石油企業工會工作開展的實際情況來看,形式化與專制性是工會工作的重要表現。
(一)工會管理趨于形式化
石油產業作為我國社會經濟發展的重要支柱,在我國國民經濟發展中占據不容忽視的地位。從我國整體發展視角來看,我國石油企業工會工作均與實際生活之間缺乏聯系,所制定的決策與建議均缺乏可實施性,在執行過程無法全面落實,同時無法將工作作用與價值發揮出來,對工會工作的認識與理解均停留在理論上與思想上,在工會工作開展階段主要對理論政策進行研究,并沒有做到理論聯系實際?!?br>