淺談電力企業(yè)文化建設對思想政治工作的促進作用

姜牟蓮

摘 要：電力企業(yè)的文化建設工作是思想政治工作中的主要內(nèi)容，其不僅影響著思想政治工作的內(nèi)容、目的等方面，而且對企業(yè)的持久發(fā)展也有著重要影響。因此，必須加強電力企業(yè)的文化建設工作的發(fā)展，只有促使其滿足時代的發(fā)展，才能推動企業(yè)思想政治工作的有序發(fā)展。本文基于文化建設對電力企業(yè)的思想政治工作中的積極影響，并提出了促進文化建設對思想政治工作發(fā)展的措施，以促使企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);文化建設;思想政治工作;措施

電力企業(yè)的文化建設以及思想政治工作的發(fā)展都是企業(yè)得以發(fā)展的重要意識形態(tài)方面的內(nèi)容，兩者是相互影響與促進發(fā)展的，為此，必須將其融入到電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。又因為其發(fā)展主體主要為企業(yè)的員工，為了更好地促進兩者間地相互融合，就必須充分調(diào)動員工地積極性以及工作熱情，從而推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設對思想政治工作的積極影響

企業(yè)文化建設對企業(yè)的長遠發(fā)展有著不可忽略的影響，其是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中逐步形成的價值觀念、工作模式以及制度規(guī)范。尤其是在日益激烈的市場競爭中，它已在無形中成為企業(yè)競爭中的重要內(nèi)容，也是促進企業(yè)員工約束自身行為、促進企業(yè)發(fā)展的精神支柱。而思想政治工作是企業(yè)的領導層通過有目的的向員工滲透思想觀念，從而起到道德規(guī)范的作用，其與企業(yè)的文化建設具有相同性，因此，在企業(yè)的發(fā)展中可通過進行文化建設來推動企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展。

由此可見，文化建設對電力企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展有著積極的影響，具體內(nèi)容可體現(xiàn)在三個方面：第一，電力企業(yè)的文化建設由于滲透了人性化的發(fā)展理念，可在企業(yè)的經(jīng)營管理中推動思想政治改革工作的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展中通過文化建設為員工營造了良好的工作環(huán)境，不僅對員工的發(fā)展起到了潛移默化的作用，而且也能為企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展奠定結(jié)實的基礎，從而提高員工對思想政治工作的認識，調(diào)動其的工作積極性，推動企業(yè)的發(fā)展。第二，電力企業(yè)的文化建設為思想政治工作的發(fā)展提供了新的發(fā)展方向。在企業(yè)的發(fā)展中，人性化的經(jīng)營手段對企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展有著重要的作用，為此企業(yè)必須采取柔性的管理手段，不斷汲取發(fā)展經(jīng)驗，從而設計出符合員工發(fā)展的工作方法，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三，電力企業(yè)的文化建設在汲取新思想理念的基礎上，不斷豐富了思想政治的工作內(nèi)容。企業(yè)的文化建設是在迎合市場發(fā)展的基礎上得以產(chǎn)生的，為此，在企業(yè)的思想政治工作中融合文化建設的內(nèi)容能為其的發(fā)展提供新的發(fā)展思路以及豐富的工作內(nèi)容，從而促進企業(yè)的發(fā)展效果。

二、企業(yè)文化建設促進電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

企業(yè)文化建設與思想政治的工作內(nèi)容有著明顯的共同性以及差異性，因此，為了有效促進文化建設對企業(yè)思想政治工作的發(fā)展就必須探索新的發(fā)展路徑，實現(xiàn)二者的有效融合。

（一）完善的管理制度推動思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

完善的管理制度是電力企業(yè)文化發(fā)展的重要組成部分，也是推動企業(yè)思想政治工作得以規(guī)范的重要依據(jù)，因此，在促進企業(yè)思想政治工作發(fā)展的進程中，必須完善企業(yè)的經(jīng)營管理制度，通過規(guī)范化的制度來營造良好的思想政治工作氛圍，不斷調(diào)動企業(yè)員工的積極性，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，必須相應的完善組織機構(gòu)，通過制定管理方案，對思想政治工作的開展提出明確的要求和責任，各司其職，從而形成有序的組織形式，逐步落實思想政治工作。另外，在落實管理制度的過程中，要恪守人性化的管理原則，在結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理模式的基礎上，有針對性地解決思想政治工作中存在的問題。通過不斷創(chuàng)新實踐工作方法，開展必要的思想政治教育工作，加強對過程的控制以及評估力度，從而有序推動電力企業(yè)思想政治工作的開展。

（二）充分利用互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢

隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)的進步也為電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了新的發(fā)展優(yōu)勢，因此，企業(yè)必須深刻意識到在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求，從而在加強企業(yè)文化建設的同時滲透“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念，提高企業(yè)員工對其的認識，明確電力企業(yè)在新的時代背景下文化建設的發(fā)展方向。為此，企業(yè)可通過搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，利用其網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢來發(fā)展企業(yè)的思想政治工作。由于處在復雜的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展環(huán)境中，多樣化的發(fā)展理念相互發(fā)展、矛盾，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著諸多的阻礙，為此，企業(yè)必須要意識到互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢，促進思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，例如，可通過互聯(lián)網(wǎng)獲得豐富的工作資料。另外，還需要加強與企業(yè)與員工的線上溝通，從而做出針對性的指導，解決員工工作中存在的各種問題，促使思想政治工作得到發(fā)展成效。

（三）塑造企業(yè)的核心價值觀

加強企業(yè)的核心價值觀建設力度，在很大程度上也能促進企業(yè)文化建設的發(fā)展，從而為企業(yè)的發(fā)展指引前進的方向，促進思想政治工作的開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍。因此，必須落實企業(yè)的核心價值觀，帶動企業(yè)的文化建設以及思想政治工作的發(fā)展。提高對核心價值觀理念的重視，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特點，促進自身的創(chuàng)新發(fā)展。另外，還需要塑造企業(yè)的品牌形象，通過不斷滲透核心價值觀，進一步提高企業(yè)員工的認同感，從而提高企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)的發(fā)展中，其核心價值觀還需要依據(jù)時代發(fā)展的趨勢不斷進行完善，推動企業(yè)的思想政治工作能與時俱進，不斷發(fā)展，煥發(fā)時代色彩。

（四）定期舉辦企業(yè)文化建設的主題活動

在企業(yè)的發(fā)展中，文化建設一定要借助相應的主題活動，并在電力企業(yè)思想政治工作要求的基礎上，不斷完善活動的內(nèi)容以及過程，從而促使企業(yè)員工在文化建設中獲得新的理解和認識。例如，通過舉辦“安全文化”為主題的活動，促使企業(yè)員工展開安全生產(chǎn)活動，通過相應的活動情境以及常見的安全問題，對企業(yè)員工展開系統(tǒng)的培訓，并講解安全知識、滲透安全意識，落實安全責任，從而促使企業(yè)員工在活動中形成對企業(yè)負責人的態(tài)度。通過開展班組生產(chǎn)活動，滲透合作理念，并設計競爭比賽，形成班組文化的形成等，這些活動在很大程度上都能加強員工間的合作與交流，推動企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，通過加強對電力企業(yè)的文化建設的知識，來推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，能有效迎合時代發(fā)展的要求。因此，在開展企業(yè)的思想政治工作時，必須與企業(yè)的文化建設形成合力，才能促進企業(yè)的經(jīng)濟建設的發(fā)展以及創(chuàng)新性發(fā)展。

參考文獻

[1]郭蕾.試論加強企業(yè)文化建設對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].現(xiàn)代國企研究，2018（12）.