于馮安 陳燕 樂珍
摘要:隨著我國社會經濟的快速發展,建筑工程事業取得了巨大進步,且建筑企業間的競爭壓力逐步增加。為了提升企業經濟效益與市場競爭力,越來越多的企業給予了工程施工質量管理工作足夠的重視。然而,在現實中,建筑工程管理與施工質量控制工作仍然存在著些許問題。本文對此進行了相應分析,并提出了相應的解決策略。
關鍵詞:建筑工程管理;施工質量控制;策略
隨著我國城市化進程的加快,建筑工程事業面臨了巨大的發展空間。而人們物質生活水平的不斷提升,使得人們對建筑工程施工質量提出了更高的要求。施工質量控制是建筑工程管理工作的重要組成部分。因此,提升施工質量控制成效,將會為建筑工程管理工作的順利開展創造良好的條件。
一、建筑工程管理及施工質量控制的重要作用
隨著我國城市化水平的不斷提升,建筑工程事業在拉動經濟增長、提升人們物質生活水平方面發揮了不可替代的作用。從經濟發展方面來看,建筑工程事業己成為我國國民經濟的支柱型產業。從人們生活水平來看,高質量的建筑工程施工則可以保證使用者的生命財產安全,并延長建筑工程使用壽命。對于建筑單位來說,高質量的建筑工程則可以更好地確保施工企業的經濟效益與市場知名度,并促進建筑企業與建筑工程事業獲得可持續性發展。
二、建筑工程管理及施工質量控制存在的問題
(一)建筑工程管理與施工質量控制力度有待進一步加大
建筑工程施工內容具有著繁雜性,且施工強度較大,施工周期較長。在具體施工過程中,建筑工程施工質量則會受到諸多內在因素與外在因素的影響。比如,施工人員、建材、施工環境、資金投入等。然而,在現實中,施工企業為了降低生產成本,提升企業經濟效益,而未給予建筑工程管理工作足夠的重視,影響到最終的施工質量。因此,加強建筑工程管理及施工質量控制力度,方可以更好地提升施工質量。
(二)缺乏健全的建筑工程質量監管機制
健全的建筑工程和質量監管制度是建筑工程管理工作順利進行的制度保障。建筑工程施工質量在很大程度上受到質量安全監管體系的影響。健全的質量安全監管體系會將各項職責明確清楚,并制定出嚴格的施工規范來約束一線人員的施工行為,防止偷工減料、違法操作等行為影響到施工質量。然而,在現實中,大多數企業并未建立健全的建筑工程質量監管體系,影響到最終的工程施工質量。
(三)管理人員的專業素養有待進一步提升
建筑工程施工內容具有著繁雜性,且會涉及到諸多專業的建筑知識同時,隨著科學技術的快速發展,越來越多先進的施工技術被應用于建筑工程中。因此,只有高專業素養的管理人員,方可以在施工過程中,將施工理論知識與具體施工實踐結合起來,并結合現實需要,選擇出適宜的施工技術,進而有效提升建筑工程管理質量。然而,隨著建筑工程施工規模的不斷擴大,以及施工數量的逐步增加,使得建筑工程管理人員總體數量逐步增加。而管理人員的專業素養卻呈現出參差不齊現象。甚至有些施工管理人員缺乏全面的專業知識,且在日常工作或者生活中缺乏主觀能動性,未主動提升提升自身專業素養,影響到建筑工程施工管理質量。
(四)未科學合理的平衡企業利益與成本控制之間的關系
隨著建筑工程事業的不斷發展,各個企業間的競爭壓力也在逐步增加。為了增加企業經濟效益,提升企業市場競爭力,很多企業在追趕工期的同時,也加大了成本控制力度。盡管減少成本投入,可以在一定程度上提升企業的經濟效益,但是成本控制工作一旦欠缺合理性,就會出現建材質量不達標、施工器械性能不完善等問題,進而影響到最終的工程施工質量,并造成大量人力、物力與財力的浪費。因此,從長遠利益來看,企業需要科學合理地平衡企業利益與成本控制間的關系,進而在保證建筑工程施工質量的同時,最大程度上降低成本投入,以及確保工程施工壽命與使用安全性。
三、建筑工程管理及施工質量控制策略
(一)加大建筑工程管理及施工質量控制力度
首先,作為企業管理人員需要充分的認識到建筑工程管理及施工質量控制工作的重要性。其次,管理人員與施工質量控制人員需要結合施工現實需要,制定出健全的管理與質量控制方案。比如,通過定期不定期檢查、季節性檢查等,來及時檢測各個施工工序的工程施工質量。最后,企業需要加大方案執行力度。通過將各個工序的建筑管理與施工質量控制職責分配給各個負責人,來確保方案落到實處。在執行工程中,一旦發現質量問題,就要及時追究相應施工負責人的責任,并制定出健全的質量補救措施,確保后續施工工序順利進行。
(二)加大建筑工程管理與質量控制監管力度
首先,施工企業需要結合施工現實情況制定出健全的建筑工程管理與施工質量控制監管體系。其次,監管體系中的各項質量檢測標準需要在符合國家各項技術施工指標范圍的前提下,結合工程具體情況確定出適宜的技術指標標準。最后,在具體施工過程中,建筑工程施工會受到諸多因素的影響。因此,質量監管體系需要結合現實施工情況不斷地更新與優化,進而確保工程施工質量。
(三)大力提升管理人員與質量控制人員的專業素養
首先,建筑施工企業需要制定出健全的人才選聘制度。在選聘管理人員時,需要全面考察管理人員的管理技能、建筑專業知識、金融知識等,進而確保選聘人員符合建筑工程管理與施工質量控制需要。其次,企業需要定期不定期組織專項技能培訓,來提升管理人員與施工質量控制人員所儲備知識與專業技能的先進性。最后,管理人員與施工質量控制人員需要充分發揮主觀能動性,通過科學合理地利用閑暇時間,來提升自身的專業素養。
(四)科學合理的平衡企業利益與成本控制二者間的關系
首先,施工單位在正式施工前,需要結合現實施工需要,制定出健全的成本預算方案。其次,在具體施工過程中,管理人員需要嚴格管控施工成本支出,確保各個工序的施工成本控制在合理范圍之內。最后,工程管理與施工質量控制人員需要嚴格監管每個工序的施工質量,一旦發現違規行為,要及時制止,并責令其改正。通過嚴格監管各個工序施工質量,來有效防止返工造成的人力、物力與財力的浪費。
四、結束語
總之,隨著我國建筑工程事業的不斷發展,以及人們生活水平的不斷提升,人們對建筑工程施工質量提出了更高要求。以上內容闡述了建筑工程管理與施工質量控制工作的重要性、建筑工程管理與施工質量控制問題與解決對策。希望可以給相關工作者帶來啟示作用。
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