如何通過思想政治工作優勢推動煤炭企業保衛工作

李鳳崗

摘要：煤炭企業保衛工作在具體實施過程中，對煤炭企業、企業職工生命、財產安全具有非常重要的作用。特別是在當前新時期背景下，煤炭企業要意識到思想政治工作的重要性，同時還要將思想政治工作的優勢特點充分發揮出來，這樣對保衛工作的順利開展具有實質性意義。因此，本文針對如何利用思想政治工作優勢，實現煤炭企業保衛工作的有效落實進行深入研究，為煤炭企業的未來可持續發展打下良好基礎。

關鍵詞：思想政治；工作優勢；煤炭企業；保衛工作

煤炭企業在現代社會發展過程中，雖然在經濟發展方面一直保持比較良好的態勢，但是清潔能源的提出和利用，對煤炭行業的發展還是造成了不小的沖擊影響。在這種新形勢背景下，煤炭企業要想實現良好的發展，就必須要采取有針對性的措施，不僅要強調思想政治古代的重要性，而且還要將思想政治工作的優勢充分發揮出來。這樣有利于推動煤炭企業的保衛工作落實到實處，同時還能夠為煤炭企業的未來可持續發展打下良好基礎。煤炭企業本身就是一項高危險性行業，在針對煤炭資源進行開發的時候，有很多地區的環境都非常惡劣，對開采人員的人身安全造成嚴重威脅。而煤炭企業的保衛工作在開展時，其根本目的就是為了保證企業和職工的生命安全，同時煤炭企業保衛工作的順利實施，能夠為煤炭企業營造良好的環境。

1發揮思想政治工作的教育優勢

思想政治工作無論是對任何一個行業和企業發展而言，都是其中非常重要的一部分，能夠直接對行業和企業的經濟效益產生影響。煤炭企業是具有高危險特征的行業，特別是在針對煤炭資源進行開發的時候，很多開發地區的環境都非常惡劣，對開采人員的人身安全造成嚴重威脅。所以煤炭企業的保衛工作就顯得更加重要，為了提高保衛工作質量和水平，可以從思想政治工作的角度出發，利用思想政治工作的一些優勢，推動煤炭企業保衛工作的有效落實。思想政治工作在實際開展過程中，在教育方面具有一定的優勢，思想政治工作一直以來都堅持黨的基本路線，同時還會落實黨的方針政策。在這種背景下，不僅有利于幫助企業樹立正確的價值觀念，而且還能夠從根本上為煤炭企業的未來可持續發展打下良好基礎。首先，要在實踐中加強對一些基礎政治理論的學習，特別是管理科學發展觀、黨的十八大精神、習近平總書記一系列重要講話等[1]。這些都是思想政治工作在開展時，必不可少的重要理論基礎，在思想上、行動上一定要保證與黨保持一致。其次，要加強煤炭企業保衛工作在日常開展時的思想道德修。保衛人員在日常工作的時候，不僅肩負著煤炭企業、企業工作人員的人身和財產安全，而且還會涉及到整個國家經濟的發展。所以保衛人員要自覺對自己的思想道德修養進行不斷強化和落實，將國家利益、集體利益放在個人利益之上。與此同時，保衛工作人員還要堅決抵制一些貪污現象，將這種具有消極特征的思想全部都消除，最終為煤炭企業形成一道牢不可破的防線。除此之外，保衛工作人員在日常工作的時候，還要清楚的認識到自身的價值，將自身的職能作用充分發揮出來，落實到實處。保衛工作一直以來都是煤炭企業在日常管理時非常重要的一部分，保衛工作人員不僅是社會主義現代化在建設過程中的重要參與者，同時保衛工作人員還應當在日常工作時，不斷增強自己對自身工作的認同感[2]。這樣在日常工作時，工作人員可以積極樹立主人翁意識，在保證保衛工作人員可以堅守自己職業信念的同時，還能夠保證將各項工作落實到實處。

2發揮思想政治工作的激勵優勢

激勵優勢一直以來都是思想政治工作在具體開展過程中最直接、也是最本質的一項優勢特點。思想政治工作在日常實施過程中，要將激勵作用充分發揮出來，促使保衛工作人員可以在實踐中形成正確合理的價值觀念，同時還能夠對自己的意識和行為進行不斷規范，最終提高煤炭企業保衛人員的凝聚力。首先，煤炭企業要給予保衛工作人員足夠的尊重。煤炭企業在日常經營管理過程中，領導和思想政治工作者，要對保衛等一些基層工作者給予足夠的尊重和重視，不僅要對自己嚴格要求，而且還要平等對待其他工作人員。由于保衛工作人員是直接與一些危險性項目接觸的人員，所以保衛工作人員日常提出的一些意見和建議，領導者和思想政治工作人員要虛心接受，根據實際情況，對這些意見進行匯總和整合。在針對保衛工作人員的一些缺點或者是問題進行處理的時候，要實事求是的對其進行指導和處理，盡可能幫助這些工作人員改正掉自己的一些小問題。其次，要更多的給予保衛工作人員理解和認可。保衛工作在實施過程中，不僅具有枯燥乏味的特點，而且還會存在一定的風險性，所以很多工作人員在日常工作時，難免會發發牢騷[3]。在這種背景下，煤炭企業的領導者以及思想政治工作管理者，要從這些保衛工作人員的角度出發，對這些工作人員的實際情況根據更加深入的了解，站在這些工作人員的角度上去思考和看待問題。同時，還要加強與保衛工作人員的溝通和交流，對保衛工作人員的訴求有一定的了解，盡可能滿足保衛工作人員提出的要求。除此之外，還要給予保衛工作人員更多的關心和重視。保衛工作具有高風險性特征，所以思想政治工作管理者以及煤炭企業領導者，要定期對保衛工作人員的實際情況進行訪問，對職工的思想和日常生活給予更多的關注和重視。在職工日常工作、生活過程中遇到困難時，可以伸出援助之手，這樣不僅有利于幫助員工營造出良好的工作氛圍，而且還能夠及時了解員工的訴求，讓員工真正可以感受到煤炭企業的溫暖。另外，還要積極引導職工加強日常學習，提高自己的專業技能水平，同時還要通過一系列的思想政治教育培訓，促使職工的思想政治意識和素質得到有效提升。

3結束語

思想政治工作在煤炭企業日常經營管理和發展過程中具有非常重要的影響和作用，而煤炭企業保衛工作在開展時，要將思想政治工作作為出發點，結合思想政治工作的優勢特點，提高煤炭企業保衛工作的效率和質量。將思想政治工作的教育作用、激勵作用充分發揮出來，這樣不僅能夠調動起保衛工作人員的工作積極性和主動性，而且還能夠促使保衛工作人員的素質得到強化，為煤炭企業的未來可持續發展打下良好基礎。

參考文獻：

[1]馮波.政工工作對企業治安保衛工作的引領作用[J].管理觀察，2018（26）：48-49.

[2]喬海靜.煤炭企業綜治工作與思想政治工作的有機結合[J].納稅，2018（09）：110-111.

[3]劉寶.思想政治工作對煤礦企業保衛工作的重要性分析[J].企業改革與管理，2017（13）：188+190.