發揮電力黨建工作推進企業精神文明建設

趙德強

【摘 要】社會經濟的發展，電力企業作為我國經濟發展的支柱，在我國占據越發重要的地位。可以說，電力行業與我國經濟息息相關，電力企業的黨建與精神文明建設，直接關系著企業的長遠發展，關系著我國經濟的發展建設。然而，市場經濟的逐漸深入，在我國電力企業黨建與精神文明建設中，面臨的問題越來越多，影響了我國電力企業的發展。文章對電力企業黨建、精神文明建設中的問題進行概述，并對其發展途徑展開探討。

【關鍵詞】電力企業；黨建工作；精神文明建設；途徑

中圖分類號：F426 文獻標識碼：A

引言

我國發展步伐不斷推進，物質文明的快速發展，越發顯現精神文明的匱乏，政府對我國精神文明建設越發重視，提高全面思想道德與文化素質刻不容緩。在我國眾多企業中，電力企業作為關系民生的一大產業，其自身發展一直引起國家政府重視。然而，在新時期，傳統的電力企業制度已經難以適應時代發展，而傳統的黨建工作，更是難以發揮效用，企業矛盾現象增多[1]。對此，加強黨建工作，提高企業員工精神文明，已經成為電力企業發展重點。

1、發展電力黨建工作的重要性

在新形勢下對電力企業黨組織來說，必須科學規范地開展黨的建設工作。在嚴格黨員標準要求下積極構建統一領導、組織部門領導、有關部門共同管理的黨委領導體制，創造更多精神文明成果。電力企業管理者要能夠從戰略的角度科學地看待黨的建設工作，突出黨組織的政治核心地位，改進黨的建設工作的不適當環節，使企業的發展滿足市場需求。緊緊圍繞電力企業的生存和發展開展相關工作，深化改革，加強對黨的建設重要性的認識，我們要正視企業黨建工作面臨的新形勢和新挑戰，站在推動事業創新發展、引領發展的新高度和新角度，在黨的建設主題領導下堅持大局，團結黨員，干部思想，注重培養黨員干部的創新思維、創新觀念和創新意識，進一步推進電力企業精神文明建設。

2、電力企業黨建工作在精神文明建設中的作用

2.1凝聚作用

員工是企業最基本的組成部分，因此，員工的職業素養也直接決定著企業能否正常運轉及持續發展。對此，電力企業必須將精神文明建設的工作重心放在如何提升企業內部所有員工的思想覺悟水平及政治認識上。黨建工作的開展能有效提升電力企業內部凝聚力，弘揚和傳播愛崗敬業、遵紀守法等優良品質和精神。在實際的黨建工作開展過程中，其凝聚作用主要體現在以下兩方面：一是有助于整體員工思想覺悟水平的提升。在黨建工作的支持指導下，電力企業能健全完善精神文明的標準，引導所有員工依照這一標準來要求自己，更好地完成自身崗位職責，增強與其他人的團結協作。同時，員工整體思想覺悟水平的提升也能更好地保證電力企業人力資源結構的穩定性，進而確保電力企業的可持續發展。二是通過職工中的優秀黨員為企業發展提供動力。相比較于企業管理辦法的制定來說，員工之間的影響要更為直接和有效，而黨建工作的開展將能在電力企業運轉過程中更好地發揮出優秀黨員的帶頭作用，他們自身所具備的優良品質將直接對其他員工產生正面影響，可以帶動更多的員工努力工作，最終達到帶動企業發展的目的。

2.2協調作用

對于電力企業來說，黨建工作的協調作用主要體現在以下幾方面：一是協調經濟發展與環境保護之間的關系。從某種意義上來說，經濟發展與環境保護之間存在著一定沖突，這一點在電力企業中的體現則更為明顯。不斷增加的用電需求必然會導致煤炭資源緊缺問題不斷加重，同時，過度開采等狀況也會對周邊環境產生影響。近年來，國家一直在號召企業摒棄原有的先開發、后治理的發展模式，通過黨建工作的有效開展，可以將這一理念更好地在企業中得到貫徹落實，進而使得電力企業在發展過程中更加關注環境保護工作，從根本上降低電力資源開發、電力供應等對環境所造成的影響。二是協調效益最大化與企業精神文明建設之間的關系。對于電力企業來說，追求效益最大化是確保企業不斷發展的關鍵。但對于企業員工來說，過度關注利益將會對員工的思想覺悟水平產生影響，個別員工可能會為了謀求一己私利而不惜違反國家相關法律或危害電力企業利益，而黨建工作的開展是避免此類問題對電力企業的發展產生影響的關鍵。隨著黨建工作的不斷深入，黨員職工將能更好地意識到自身職責，自覺地與危害企業權益的人和事做斗爭，推進電力企業的依法經營，并在經營過程中及時的回報社會。

2.3服務作用

這里的服務作用主要是指為企業職工提供服務。在電力企業運轉過程中，職工必然會對企業提出各種各樣的訴求和建議，而黨建工作的開展則是確保電力企業黨組織能有效接收到這些意見并進行處理的關鍵。通過黨建工作的開展，相關黨員干部能更好地將以人為本的理念應用到實際工作中去，真正把職工的困難放在心上，對職工反映的熱點問題和焦點問題進行深入分析，并結合職工訴求確定解決方案。

3、電力企業推進黨建工作中精神文明建設的措施

3.1提升思想高度

在推進黨的建設過程中，要充分發揮精神文明建設的行動載體，順應時代潮流，鞏固全員思想理論水平，提高企業整體思想水平，使企業黨員隊伍統一。先進性、特異性和較強的思想意識，更好地建設電力企業及其各級組織，提高企業的整體經濟效益和戰略地位。

3.2提高發展水平

以黨建為核心，充分發揮精神文明建設在提升專業技術水平中的作用，順應行業發展趨勢，培養一批在科技研發領域具有創新思維的黨員，培養一批具有創新精神的人才。在生產經營層面上具有高度責任感的一批黨員，在經營管理方面培養一批具有較高思想水平的黨員。全面履行新時期社會和國家賦予電力企業的責任和使命，提高企業整體發展水平，使電力企業在更快速的發展通道中蓬勃發展。

3.3構建和諧環境

以黨的建設為核心，充分發揮精神文明建設在社會主義核心價值觀建設中的作用，順應社會發展趨勢，從電力企業的領導做起，滲透電力企業基層組織，建立能夠經得起考驗，提高電力企業的整體質量水平，為電力企業的發展創造和諧環境，使人民群眾從中受益，有利于國家的戰略發展，促進社會的全面進步。

3.4創造責任品牌

負責任品牌是以社會責任為內涵，以負責任生產為前提，以創造最大整體價值，實現公司和社會健康發展為目標的新品牌，展示了一種新的企業文化，具有社會責任觀和內部長期發展觀，并獲得了外部各利益相關者的認可。因此，作為電力企業，必須樹立責任品牌，建立良好的責任控制，扎實的責任實踐，科學的責任宣傳，加強黨的建設精神文明建設。

結束語

綜上所述，社會的不斷發展，作為我國支柱型產業的電力企業，在全球化市場的影響下，更加重了對經濟利益的追求，對于黨建工作與精神文明建設，因黨建團隊綜合素質不高，黨員干部缺乏創新思想，企業對黨建與精神文明建設的認知不足，電力企業員工存在思想浮動、積極性不高等問題。對此，加強電力企業組織建設，建立長效機制，提高員工綜合素質，充分發揮企業黨建工作與精神文明建設的效用，推動電力企業可持續發展。

參考文獻：

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[2]張楠希.電力企業加強黨建和精神文明建設工作的對策分析[J].綠色環保建材，2018（06）：212+215.

[3]馮麗娜.如何做好電力企業黨建和精神文明建設工作[J].通訊世界，2018（05）：348-349.

[4]趙瀟俐.電力企業黨建和精神文明建設工作的開展思考[J].現代國企研究，2018（08）：204.

[5]張立靜.電力企業的黨建及精神文明建設工作之我見[J].現代國企研究，2017（24）：264.

（作者單位：國網山東省電力公司海陽市供電公司）