淺談新時代國有企業(yè)黨員形象如何塑造

摘 要：國有企業(yè)作為國有資產(chǎn)占主體的大型現(xiàn)代化企業(yè)，各級黨組織較為健全，黨員的數(shù)量相對較多，黨員的先進(jìn)性形象對于國有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。進(jìn)入新時代后，塑造國有企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象，是擺在我們面前需要解決的一個非常現(xiàn)實(shí)的課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);新時代;形象;作風(fēng)

十九大報(bào)告中提出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。

那么，國有企業(yè)作為國有資產(chǎn)占主體的大型現(xiàn)代化企業(yè)，各級黨組織較為健全，共產(chǎn)黨員的數(shù)量相對較多，黨員的先進(jìn)性形象對于國有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。進(jìn)入新時代后，塑造國有企業(yè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性形象，是擺在我們面前需要解決的一個非常現(xiàn)實(shí)的課題。

國有企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量，干部的精神狀態(tài)和敢于爭先的要求是否相符，思想作風(fēng)和與時俱進(jìn)的要求是否匹配，能力水平和科學(xué)發(fā)展方的要求是否對稱，工作態(tài)度和具體工作的要求是否一致，道德修養(yǎng)和社會價(jià)值的要求是否協(xié)調(diào)，直接影響著隊(duì)伍的整體素質(zhì)狀況和工作的最終結(jié)果。從這個意義上講，優(yōu)良的作風(fēng)是事業(yè)成功的重要保障，是企業(yè)健康快速發(fā)展的軟實(shí)力，也是生產(chǎn)力的構(gòu)成要素。

從發(fā)展的趨勢和企業(yè)的角度看，隨著資源、市場、政策優(yōu)勢的差異化程度日益縮小，作風(fēng)的軟實(shí)力功能在促進(jìn)發(fā)展中的作用顯得日益重要。

一、國有企業(yè)黨員形象的共同要求

開拓創(chuàng)新的形象。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。共產(chǎn)黨員要代表社會前進(jìn)的正確方向，就必須保持勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。

能力領(lǐng)先的形象。在知識、資金、科技密集的國有企業(yè)，共產(chǎn)黨員只有首先是一個受企業(yè)重視的業(yè)務(wù)骨干或有用之才，才可能成為一位優(yōu)秀黨員。隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深化，企業(yè)生存和競爭的難度都在加大，要求國有企業(yè)的黨員必須在知識技能和思想文化素質(zhì)方面不斷提高。

作風(fēng)優(yōu)良的形象。國有企業(yè)的共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要身體力行，爭做作風(fēng)優(yōu)良的模范，以良好的作風(fēng)建設(shè)，帶動企業(yè)的各項(xiàng)工作。

和諧發(fā)展的形象。發(fā)展是第一要務(wù)，是構(gòu)建和諧國有企業(yè)的前提和基礎(chǔ)。國有企業(yè)廣大黨員處在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧企業(yè)的第一線，直接影響著企業(yè)員工的積極性，要堅(jiān)持以人為本，樹立和諧理念，把構(gòu)建和諧企業(yè)放在突出位置，在發(fā)展中構(gòu)建和諧，在和諧中促進(jìn)發(fā)展。

情操高尚的形象。國有企業(yè)走向市場要迎接來自方方面面的挑戰(zhàn)，市場經(jīng)濟(jì)的正負(fù)面效應(yīng)對國有企業(yè)黨員同樣產(chǎn)生正負(fù)面影響。因此，國有企業(yè)黨員應(yīng)該帶頭強(qiáng)化社會主義道德觀念、全局觀念、集體觀念和社會責(zé)任感，正確處理多重利益關(guān)系，堅(jiān)持黨性，廉潔奉公，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

二、國有企業(yè)不同崗位黨員形象的不同要求

1.決策層崗位黨員要注重在掌舵導(dǎo)航方面樹立形象、發(fā)揮作用。決策層崗位的黨員必須通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自己的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。要善于發(fā)揮黨員和群眾的積極性，集思廣益，促使決策更加民主化、科學(xué)化。要堅(jiān)持科用新時代社會主義思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路清晰，發(fā)展目標(biāo)明確，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的能力。

2.管理層崗位黨員要注重在管理溝通方面樹立形象、發(fā)揮作用。管理層崗位的黨員必須是穿針引線、上通下達(dá)的行家里手，必須業(yè)務(wù)精、懂生產(chǎn)、會經(jīng)營，必須具有較強(qiáng)的操作技能，或者是業(yè)務(wù)能手。同時，管理層崗位的黨員還應(yīng)該是做思想政治工作的能手。國有企業(yè)是每個員工個體的組合，要把員工引導(dǎo)到整個企業(yè)的發(fā)展方向上來，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，就要善于協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾和問題，理順員工思想情緒，達(dá)到凝聚人心增強(qiáng)合力的目的。

3.生產(chǎn)一線黨員要注重在模范導(dǎo)向方面樹立形象、發(fā)揮作用。國有企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員，是直接參與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的廣大員工中的一部分，長期生活、工作在員工之中，與普通員工關(guān)系最為密切，接觸最為廣泛。他們的一舉一動一言一行，直接感染和影響著一線員工。他們是企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營運(yùn)作的骨干力量，他們的重要作用，就是通過其崗位上的帶頭和模范作用，帶動和影響周圍的員工，勇挑重?fù)?dān)，奮力拼搏，保障國有企業(yè)安全生產(chǎn)并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。

三、國有企業(yè)黨員形象塑造的重要途徑

1.在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)過程中加強(qiáng)先進(jìn)性形象的塑造。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。要帶頭學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大戰(zhàn)略思想，在政治方向和政治立場上始終同黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念。要不斷加強(qiáng)世界觀改造，不斷凈化思想。黨員只有保持思想上的純潔，才能自覺為最廣大人民的利益而奮斗。三是自覺接受監(jiān)督，提高自律意識。要以身作則，自覺接受監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的模范，就要抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要襟懷坦白，嚴(yán)于律己，誠心誠意地接受各方面的監(jiān)督。

2.在提高本領(lǐng)過程中加強(qiáng)先進(jìn)性形象的塑造。一是要提高干好工作的本領(lǐng)。國有企業(yè)的黨員要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高技能和素質(zhì)，做到技術(shù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，把聰明才智運(yùn)用于工作實(shí)踐。二是要提高創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)。國有企業(yè)黨員既要服從管理，遵守崗位規(guī)范，又要增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識，勇于參與市場競爭，從單純完成生產(chǎn)數(shù)量為目標(biāo)，轉(zhuǎn)向以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，創(chuàng)造性地搞活搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

3.在新時代社會主義發(fā)展進(jìn)程中加強(qiáng)先進(jìn)性形象的塑造。一是牢記黨的宗旨，做立黨為公的模范。共產(chǎn)黨員要把黨和人民的利益放在第一位，堅(jiān)持個人利益服從黨和人民的利益。每個黨員只有做到身體力行，經(jīng)受住個人利益與整體利益的考驗(yàn)，才能把聰明才智無私奉獻(xiàn)給企業(yè)和人民。二是要做一個學(xué)習(xí)型黨員。黨員必須下工夫鉆研業(yè)務(wù)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的能人和骨干學(xué)，練就一身的過硬本領(lǐng)，成為業(yè)務(wù)上的行家里手，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位創(chuàng)一流上，爭當(dāng)“一業(yè)多知”、“一崗多技”、“一專多能”的專家型和技能型人才。三是要勤奮敬業(yè)，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的楷模。立足本職工作，從一點(diǎn)一滴做起，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名真正的實(shí)干家，在實(shí)踐中塑造國有企業(yè)共產(chǎn)黨員的新形象。

作者簡介：

李曉光（1980-3），男，河南焦作人，國網(wǎng)焦作供電公司黨委黨建部，品牌建設(shè)管理專責(zé)，政工師，本科學(xué)歷，研究方向：企業(yè)黨建、品牌建設(shè)。