中小企業工商管理存在的問題與對策研究

馬鳴泰 黃志濱 李凱

摘要：工商管理關乎到中小企業是否能夠實現長期的穩定發展。我們知道工商管理不是片面的工程，而是涉及到很多層面建設的系統化的工程。所以這就要求中小企業做到對其思想理念的不斷創新，逐漸提高企業內部運行機制的完善程度，最終建立出一支高素質的人才隊伍支撐體系。本文詳細分析了中小企業工商管理中存在的相關問題，并提出一系列有針對性的解決措施，旨在改善中小企業的工商管理現狀，提升中小企業的工商管理水平。

關鍵詞：中小企業;工商管理;問題;解決措施

近年來，因為中小企業的發展速度不斷加快，中小企業現在已經成為推動社會經濟發展的重要力量。因此如果想要推動我國社會經濟的進一步發展，那么確保中小企業穩定發展就有重要的現實意義。中小企業的工商管理水平的高低直接影響到這些企業的發展能力，所以如何保障工商管理工作的有效進行是這些中小企業需要重點關注的問題。

1.中小企業工商管理存在的相關問題

1.1中小企業融資困難

融資困難的問題在我國大多數的企業中都表現的非常顯著，特別是在中小企業中體現的更為明顯。我們知道，近年來，市場競爭環境尤為激烈。而由于中小企業的規模較小，抵抗風險的能力不足的特點，所以其相較于一些大型企業來說，往往融資難度更高。雖然政府出臺了很多政策來對中小企業進行扶持，然而由于中小企業的整體素質較低，所以融資難的問題依然非常顯著。

1.2工商管理人才不足

有相當多的高素質人才認為在大型企業中才能夠發揮出更多自身的價值，實現更好的發展，所以這毫無疑問導致相當多的高素質人才都進入了大型企業中，這是導致中小企業高素質人才不足的重要原因。我們知道，高素質人才是推動企業發展的重要力量。因此如果中小企業缺乏高素質工商管理人才的現狀得不到有效的改善，那么勢必造成這些中小企業的核心競爭力不足，最終在激烈的市場競爭中被淘汰。特別是，現階段我國的經濟結構逐漸面臨轉型，因此工商管理人才不足的問題將會更加嚴重。顯然，中小企業的高素質工商管理人才不足的問題不僅無法幫助這些企業實現科學的管理，同樣非常不利于企業的健康發展。

1.3工商管理技術落后，創新性不足

我國非常重視對經濟結構模式的創新。雖然近年來我國的科技水平有了很大程度的提高，縮短了與其它發達國家的差距。然而不得不說的是，與其它發達國家相比，我國的創新能力和創新意識仍然有待提高，還有著很長的路要走。現階段，有很多先進的信息技術無法有效運用在中小企業的發展中，有些工商管理人員創新能力不足，甚至根本就不具備創新意識，這也是導致企業工商管理技術落后，限制中小企業發展的重要原因。

2中小企業工商管理發展策略

2.1完善運行機制

面對激烈的市場競爭挑戰，中小企業可持續發展戰略目標實現，不僅僅要依托精良的技術裝備和高度的創造能力，還需具有較高的工商管理水平，在此過程中，明確的目標定位至關重要。只有在明確的目標導向下，中小企業內部凝聚力才能上升到新的高度，指引著資源配置優化，進而提升了綜合競爭實力。具體而言，在管理目標的設置上，中小企業要立足自身發展實際，講求循序漸。基于此，中小企業還需建立完善的管理配套制度，規范經營及決策行為，明確各個崗位權責，有機地將公司利益與員工利益聯系在一起，實現共同發展。同時，建立相關的績效考核制度對中小企業來說也是十分有必要的，這可以提高他們的工作積極性和競爭意識。

2.2重視品牌建設

現階段而言，品牌建設在中小企業發展中較為少見，甚至可以忽略不計。但是，根據市場一般規律，任何品牌影響力的形成均需經歷一個由小到大的過程，對于企業發展有著極高的價值意義。在具體的踐行過程中，品牌文化建設作為一項系統化工程，有著十分寬泛的內容。對此，中小企業要注重整合自身發展資源，平衡好各方面建設投入，適度增加對品牌文化建設的支持，對外展示良好的精神風貌，為戰略發展提供支持，是工商管理的重要組成。

2.3加強人才培養

知識經濟時代，人才是推動社會發展的核心力量，并成為現代企業競爭的關重因子。現階段而言，多數中小企業管理者的工商管理觀念及知識較為貧瘠，即使具備了一些相關思想理念，實際踐行中卻不能有效運用。對此，中小企業必須要樹立高度的人才戰略意識，重視管理專業人才儲備，可通過招聘和培育兩種路徑實現。具體而言，中小企業可加強與高等院校之間的合作，廣開人才聘用通道，適度提高其福利待遇，吸引更多優秀管理人才參與企業發展，有效發揮其專業優勢。與此同時，定期組織員工教育培訓活動，提高他們的各方面能力素養。

結束語

綜上所述，中小企業作為我國市場經濟中的活躍主體，在國民經濟體系中占據著越來越重要的地位，其發展日趨完善。在我國經濟總量持續攀升的宏觀背景條件下，市場經濟格局趨于穩定，中小企業之間的競爭愈演愈烈，為了實現可持續發展戰略目標，必須要重視工商管理工作建設與發展，其有關課題研究備受學術界熱議。

參考文獻：

[1]? 黃婷婷.中小企業工商管理現狀及發展方向分析[J].商場現代化，2018（02）：96-97.

[2]? 王瑜，婁凱軒.中小企業工商管理現狀及發展方向分析[J].特區經濟，2018（01）：157-158.

（作者單位：山東英才學院）

?解決網絡紅包現階段出現的一系列問題，進一步提供紅包增值服務，圍繞互聯網時代的經濟特點以及消費者與時俱進的關注點再去打造新的增長點。

參考文獻：

[1]? 張炳軍.紅包大戰對互聯網社會化營銷的啟示，中國金融電腦，2016（4）

[2]? 李純.基于網絡紅包的企業營銷新模式的調查研究，電子商務，2016（5）

作者簡介：方智勇（1966-），男，教授，中國物流學會特約研究員，武漢軟件工程職業學院，研究方向：物流管理。

（作者單位：武漢軟件工程職業學院）