淺論后勤精細化管理對學生成長的促進作用

韓玉群

摘 要：后勤管理部門是每個機構建立都必備的，對機構的發展也有非常大的影響作用，在本文中，我想說一說學校中的后勤管理部門對學生成長發展的作用，具體從后勤管理部門開展精細化管理對學生的促進作用，以及如何更好的開展后勤部門精細化管理。

關鍵詞：后勤部門;精細化管理;影響作用;實踐

后勤管理部門精細化是近年來經濟發展社會進步的要求，也是符合時代發展潮流的表現。后勤管理精細化簡單來說就是一種運用精細化的手段，實現組織活動各要素和組織目標高效精確的一種管理方法和管理活動，而將學校的后勤管理精細化可以更好的為學生提供學習生活環境，對學生的發展也有非常大的促進作用。學校后勤部門精細化可以體現在以下幾個方面，比如后勤部門工作人員的精細化管理、后勤工作的精細化進行、后勤部門制度以及工作程序的精細化等，所以接下來，我們便來具體談談這些精細化管理體現。

一、后勤精細化管理的重要性

（一）、為學生安全健康成長創設良好環境

教育機構的建立是為了給學生提供接受教育的場所，讓學生能夠將注意力都集中在學校的教育教學中，集中培養學生的學習能力，讓學生能夠在學校中獲得更好的學習機會，培養自己的綜合能力，而且學校的后勤部門從某一方面來講便是為學生解決各種后顧之憂的部門，讓學生不必為了各種瑣事而到耽誤學習，可以進一步培養自己良好的學習習慣，而將后勤管理精細化可以進一步的為學生也為教師提供更加優質的服務，讓學校的教育教學工作能夠按時而且高質量的進行。

（二）、為學校發展提供后備力量

后勤部門的發展間接的促進學校的發展，學校的發展也是以后勤部門為基礎的，如果一所學校的后勤管理工作不到位，那么學校也不會有太大的發展機會，就好比“九層之臺，起于累土”，后勤部門就相當于學校發展的地基，如果后勤部門管理精細化，就能夠為學校的發展建設更牢固的地基，基礎打好了，發展才有可能更長遠。

（三）、促進學生更好的學習成長。

學生階段是形成基本價值觀，培養良好美德的時期，而且學生大部分的時間都是在學校度過的，學校也是學生價值觀培養的主要場所。我們都知道，環境對人的影響是非常深遠的，比如孟母三遷，只為尋求更好的學習環境，所以，學校環境對于學生價值觀培養的作用也就顯而易見了，而后勤部門精細化管理可以建立很好的校園文化環境，學生在這樣的環境中才可以培養出良好的價值觀，幫助學生更好的成長。

二、當前學校中后勤精細化管理的現狀

學校中的后勤管理部門或多或少存在一些問題，這些問題影響著后勤部門精細化管理的進程，比如，后勤部門中人員混雜，存在很多不符合規定的現象，這個工作人員是那個工作人員的親戚等屢見不鮮，這樣的人員安排不僅沒有工作效率，而且會損耗學校的財力物力。還有后勤部門的管理并不是特別規范，沒有嚴格的規章制度制約，在出現工作問題時，互相逃避責任的情況太多，不利于部門的長遠發展。

三、后勤精細化管理如何更好的發揮對學生的促進作用

（一）、后勤管理規范化

后勤管理部門應該制定嚴格的制度，將后勤管理部門的工作內容都納入到制度管理中，爭取做到每個工作內容都有制約，防止任何鉆空子的行為。而且，后勤管理還應該建立監督制度，劃分權力歸屬，做到權責分明，責任到人，在工作出現失誤時可以快速找到責任人，而不是互相推諉，擺脫責任。后勤管理部門還應該規范工作流程，每一個工作步驟都應該確認合理，并嚴格執行，環環相扣，每個環節都要做到盡善盡美。最后，后勤部門應該完善獎懲制度，對工作人員賞罰分明，提高工作人員對工作的熱情，也抵制消極怠工等工作亂像的出現。

（二）、建設后勤管理隊伍

后勤管理部門的工作人員也是后勤精細化管理的一部分內容，我們應該注重后勤管理部門的隊伍建設。那首先應該注重的是后勤管理部門工作人員的思想道德素質，積極培養工作人員樹立“一切為了學生，一切為了學校”的工作理念，盡心盡力去做好學校的后勤管理工作。再者學?？梢远ㄆ谂嘤柡笄诓块T的工作人員，不僅是工作理念的培養，還包括工作能力的提升培訓，讓后勤工作人員有能力勝任自己的工作，也要讓他們能夠解決突發事件。最后，后勤管理部門應該保障工作人員的正規性，嚴禁出現后勤部門裙帶關系，要以工作人員的能力為招聘基礎，在實踐中去考核工作人員，保障工作的高效率進行。

（三）、后勤管理注重細節，真正做到精細化管理

后勤部門精細化管理對于學生的學習生活有非常大的促進作用，比如，后勤部門在眼前餐廳、宿舍的建設后，可以給學生提供很大的便利，讓學生更方便的處理日常生活中遇到的事情。在學校需要舉辦比賽時，后勤部門精細化管理也應該把控好比賽的每個流程，例如賽前場地、班級安排、學生安排、時間安排等，比賽進行時賽制的制定、學生的比賽全程記錄等，比賽結束后場地的處理，確保學生有序安全離場。再比如學校中的環境建設，不僅要做好學校的綠化工作，還應該有創新的去改善學校環境，為學生塑造良好的生活環境。

四、結束語

綜上所述，學校后勤部門的精細化管理對于學生的長遠發展有非常大的促進作用，我們必須給予重視，也必須不斷的創新后勤部門精細化管理的方式，促進后勤部門更好更遠的發展。在本文中我詳細敘述了后勤部門精細化管理中出現的問題以及如何更好的開展精細化管理，希望可以提供參考。

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