朱宗鋼 周禮仁 步一偉
摘 要:經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展速率不斷加快。在此契機(jī)下,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)沖出國(guó)門(mén)與世界接軌,在多元化的國(guó)際貿(mào)易中占據(jù)一席之地。但是進(jìn)入國(guó)際貿(mào)易的世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這其中,最突出的一點(diǎn)表現(xiàn)就是由此引發(fā)的一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行海外市場(chǎng)拓展的過(guò)程中,要想最大程度的規(guī)避?chē)?guó)際貿(mào)易過(guò)程中出現(xiàn)的一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化實(shí)現(xiàn),是現(xiàn)階段企業(yè)管理者和企業(yè)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人最密切關(guān)注的問(wèn)題之一。文章將主要從國(guó)際貿(mào)易大環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性進(jìn)行分析,并探究應(yīng)對(duì)以上所述風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。
關(guān)鍵詞:國(guó)際貿(mào)易;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);防范措施
一、在國(guó)際貿(mào)易中企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念界定
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)在進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中,因?yàn)楦鞣N不確定因素而使得企業(yè)的預(yù)期財(cái)務(wù)效益與實(shí)際財(cái)務(wù)效益相背離,造成了潛在的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。由于影響因素眾多且具有不確定性,所以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。而近年來(lái),各國(guó)為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)所帶來(lái)的沖擊,都采取了一系列的經(jīng)濟(jì)保護(hù)措施,這使得國(guó)際貿(mào)易環(huán)境也發(fā)生了變化,特別是歐美國(guó)家為保護(hù)本國(guó)經(jīng)濟(jì)而盛行的貿(mào)易保護(hù)主義,使得我國(guó)與歐美國(guó)家的雙邊貿(mào)易受到?jīng)_擊,國(guó)際貨幣匯率浮動(dòng)也給國(guó)際貿(mào)易的收益增加了不確定性。這些因素都為我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易企業(yè)增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、國(guó)際貿(mào)易背景下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作面臨的具體問(wèn)題
(一)國(guó)家間的會(huì)計(jì)文化差異阻礙了會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化有效開(kāi)展
會(huì)計(jì)文化是社會(huì)文化在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域的反映,同時(shí)也是社會(huì)文化中一個(gè)重要的組成部分。由于世界各國(guó)存在文化差異,尤其是東西方文化的差異,導(dǎo)致各國(guó)的會(huì)計(jì)文化也存在較大的不同。正是由于這種文化的差異,導(dǎo)致各國(guó)的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展一直得不到實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展。各國(guó)會(huì)計(jì)工作應(yīng)該與國(guó)際會(huì)計(jì)相接軌,盡量減少東西方的會(huì)計(jì)文化差異。
(二)企業(yè)的會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)普遍不高
從目前的情況來(lái)看,如果企業(yè)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,在實(shí)際工作中就很有可能忽視會(huì)計(jì)信息的公允性,或者不考慮會(huì)計(jì)信息需求者的需求的情況,片面的追求企業(yè)利潤(rùn)最大化,這樣就很有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性,從而對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)決策產(chǎn)生很大的影響。
(三)信息披露制度不夠完善,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真情況頻發(fā)
雖然隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展,各國(guó)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展,且相應(yīng)的制度也正在不斷完善;但是,在信息披露上仍然存在一定的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在信息披露的制度不夠完善,對(duì)于信息披露的層次劃分也不夠明確,披露的監(jiān)督管理執(zhí)行力度較弱等方面。這些原因都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露出現(xiàn)信息不真實(shí)、不充分以及不及時(shí)、不規(guī)范等問(wèn)題,使得會(huì)計(jì)信息失真,不能確保會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展。
三、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)國(guó)際貿(mào)易的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防控的具體措施
(一)深入了解國(guó)際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
在國(guó)際貿(mào)易中所造成的損失其中很大一部分是因?yàn)槲覈?guó)國(guó)際貿(mào)易企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易流程不夠熟悉,對(duì)國(guó)際貿(mào)易細(xì)節(jié)掌握不足。這就需要企業(yè)首先要深入了解國(guó)際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程,并建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,逐步以經(jīng)營(yíng)過(guò)程為核心。除此以外,國(guó)際貿(mào)易企業(yè)還要努力發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì),確立自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高在國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(二)推進(jìn)健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建進(jìn)程
企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)還要積極應(yīng)對(duì)不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并制定出明確的管理控制指標(biāo),并針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)采取適宜的控制措施。如果企業(yè)有能力建立自己的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),就可以加快企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)可以針對(duì)貿(mào)易過(guò)程中的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成節(jié)點(diǎn)管理。
提高財(cái)務(wù)人員對(duì)新時(shí)期下會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),確保會(huì)計(jì)信息的公允性
財(cái)務(wù)人員是工作開(kāi)展是否有效的一個(gè)重要決定因素。因此,在會(huì)計(jì)工作中,應(yīng)該確保財(cái)務(wù)人員有足夠高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),特別是對(duì)國(guó)際貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員對(duì)新時(shí)期下會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),確保會(huì)計(jì)信息的公允性。在確保會(huì)計(jì)信息系真實(shí)性的條件下,再尋求企業(yè)或國(guó)家利潤(rùn)的最優(yōu)。
(三)根據(jù)自身的發(fā)展需求建立健全的信息披露體系,完善相應(yīng)的信息披露制度
完善相應(yīng)的法律法規(guī)制度,使上市公司信息披露工作的開(kāi)展能夠有章可循、有法可依。不僅如此,各國(guó)上市公司的信息披露體系、制度的建設(shè)也應(yīng)在一定程度上與國(guó)際接軌,明確信息披露層次;可以建立健全的信息披露獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)信息披露工作的執(zhí)行力度。
四、結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下,國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展進(jìn)程順利轉(zhuǎn)向新一輪的高速增長(zhǎng)階段。國(guó)際貿(mào)易對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用不斷增大的同時(shí),全球化的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在不斷發(fā)生變化。企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作的有效展開(kāi)受此影響也需要進(jìn)行全方位的轉(zhuǎn)變。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)該如何面對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響,確保會(huì)計(jì)工作穩(wěn)步開(kāi)展已經(jīng)成為一個(gè)重要的問(wèn)題。
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