以企業(yè)文化為載體創(chuàng)建特色國(guó)企黨建

楊健 宋紅亮 周曉惠 劉偉

摘要：企業(yè)文化是一種以全體員工價(jià)值體系為主要內(nèi)容的精神和價(jià)值觀念，是企業(yè)從經(jīng)濟(jì)層面轉(zhuǎn)向文化層面進(jìn)行拓展的結(jié)果，對(duì)培養(yǎng)員工的綜合水平，促使企業(yè)得到全方面的發(fā)展具有重要意義。而在現(xiàn)代企業(yè)制度中，將企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作相連結(jié)，可以充分利用自身的組織優(yōu)勢(shì)，整合統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部多方資源，以企業(yè)文化為載體來(lái)創(chuàng)建國(guó)企的特色黨建，促使國(guó)有企業(yè)切實(shí)的踐行黨建工作。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);企業(yè)文化;黨建工作

一、以企業(yè)文化為載體創(chuàng)建特色國(guó)企黨建的意義

1.把握企業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)者，是中國(guó)特色社會(huì)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。因此，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要充分發(fā)揚(yáng)黨引領(lǐng)作用和組織優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代中更好的創(chuàng)新發(fā)展提供正確的方向指導(dǎo)。而國(guó)有企業(yè)也只有在堅(jiān)持以社會(huì)主義的文化建設(shè)的基礎(chǔ)上來(lái)踐行黨建工作，才能確保構(gòu)建成有中國(guó)特色社會(huì)主要的企業(yè)文化，才能夠?yàn)榇_保國(guó)有企業(yè)更好的把握自身的發(fā)展方向，為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

2.促進(jìn)企業(yè)人本管理，提高管理效率

建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本力量是工人階級(jí)，而國(guó)有企業(yè)是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的聚集地。因此，在建設(shè)企業(yè)特色黨建的過(guò)程中，要求企業(yè)要將自己植根于基礎(chǔ)階級(jí)，站在人民群眾的角度來(lái)進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，完善黨、群眾、干部之間的關(guān)系，加強(qiáng)員工的思想覺(jué)悟，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力。在保障工人積極的權(quán)利和地位基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提升企業(yè)管理效率。

3.樹(shù)立良好企業(yè)形象，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的精神和靈魂，對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的影響。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，將企業(yè)文化作為建設(shè)特色黨建工作的載體，有利于企業(yè)在黨建工作中推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，將企業(yè)文化的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來(lái)，從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的思想和行為，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，為企業(yè)樹(shù)立良好的形象，為建立企業(yè)內(nèi)部的核心價(jià)值觀和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。

二、以企業(yè)文化為載體拓寬企業(yè)黨建渠道

1.以企業(yè)文化為突破口，堅(jiān)持以人為本

在企業(yè)黨建工作中，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)在建設(shè)特色黨建的突破口。國(guó)有企業(yè)都應(yīng)當(dāng)要在黨建工作建設(shè)中堅(jiān)持進(jìn)行企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，有效的將企業(yè)文化滲透進(jìn)去，為建設(shè)特色黨建工作提供重要的活力源泉。并且由于黨建工作的對(duì)象是人民群眾，因此在進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中要求國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的思想理念，以人作為最根本的出發(fā)點(diǎn)，尊重員工，鼓勵(lì)和關(guān)心員工的切實(shí)需求，在通過(guò)這樣的形式來(lái)促使企業(yè)文化來(lái)對(duì)員工的思想進(jìn)行滲透和影響，從而有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行黨建內(nèi)容宣傳，從而促使國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化中更好的創(chuàng)建特色黨建工作。

2.以企業(yè)文化為牽引，開(kāi)展特色活動(dòng)

在對(duì)企業(yè)黨建工作，要求國(guó)企要堅(jiān)持將企業(yè)文化作為牽引，在通過(guò)一些有針對(duì)性的特色活動(dòng)來(lái)提升黨建工作的效率，從而促使企業(yè)在黨建工作中得到更好的發(fā)展。并且，由于企業(yè)文化是一種貼合時(shí)代發(fā)展的文化形態(tài)，因此在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中要求企業(yè)要做到與時(shí)俱進(jìn)，跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展，在結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)基礎(chǔ)上構(gòu)建和形成企業(yè)中較為具有代表性的特色文化。而企業(yè)的黨建工作也應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為前提，在加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化內(nèi)化的基礎(chǔ)上為員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，從而實(shí)現(xiàn)保持企業(yè)文化與黨建工作的一致性。

3.以企業(yè)文化為載體，拓寬群眾基礎(chǔ)

在國(guó)企黨建中要求企業(yè)要堅(jiān)持以企業(yè)文化為載體，在黨建工作中充分利用內(nèi)部的工會(huì)及團(tuán)委平等的聯(lián)系群眾，開(kāi)展群眾性工作，在拓寬群眾基礎(chǔ)的過(guò)程中，將群眾的協(xié)調(diào)能力充分發(fā)揮出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)提高黨建的有效性。因此，在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，要求企業(yè)要堅(jiān)持立足于企業(yè)文化，重視對(duì)企業(yè)文化的整合和教育性。而企業(yè)的黨建工作也應(yīng)當(dāng)要充分的利用好企業(yè)文化中所蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵，將其中多樣的特點(diǎn)和良好的思想道德通過(guò)群眾活動(dòng)的建設(shè)，有效的融入到黨建工作中去，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、以企業(yè)文化為載體創(chuàng)建國(guó)企特色黨建對(duì)策

1.完善企業(yè)制度，建立健全管理體系

國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)建特色的黨建工作中，要在堅(jiān)持以企業(yè)文化為載體的基礎(chǔ)上完善企業(yè)制度，建立健全企業(yè)管理體系。利用構(gòu)建有效與黨組織聯(lián)系的企業(yè)管理體系來(lái)為企業(yè)黨建工作提供良好的環(huán)境氛圍，促進(jìn)對(duì)企業(yè)黨員的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才進(jìn)行思想培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供一份力量。

2.豐富黨建活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

在創(chuàng)建特色黨建的過(guò)程中，要求國(guó)有企業(yè)要積極地創(chuàng)新自身的黨建方式和手段，加強(qiáng)黨建的活動(dòng)建設(shè)，以豐富的黨建內(nèi)容來(lái)充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，促使達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的重要目的。可以通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)與文化的聯(lián)系和統(tǒng)一來(lái)企業(yè)文化的建設(shè)提供硬件建設(shè)，例如利用廣播、文化俱樂(lè)部等宣傳陣地，為企業(yè)的黨組織活動(dòng)提供物質(zhì)保障。其次，在黨建工作方法上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)創(chuàng)新，充分利用系統(tǒng)化、動(dòng)態(tài)化等多種形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)職工在宣傳場(chǎng)所和平臺(tái)中能夠提升自身的思想覺(jué)悟和理論水平，從而有效促進(jìn)企業(yè)黨建的建設(shè)。

3.提高員工素質(zhì)，拓寬人才培養(yǎng)機(jī)制

在現(xiàn)代化企業(yè)中，黨員大多所面臨的都是一些關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)、福利待遇的實(shí)際問(wèn)題，在企業(yè)中大多黨員的的信念和意識(shí)都較為淡薄。因此，在黨組織中發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)對(duì)于提高企業(yè)員工的素質(zhì)具有很大的幫助，有利于幫助員工形成和團(tuán)結(jié)、奮斗的價(jià)值理念，幫助員工形成共同的價(jià)值理念，并促使員工在理念中對(duì)自身的行為進(jìn)行踐行，從而激勵(lì)員工為企業(yè)努力奮斗，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)。

4.整合企業(yè)文化，履行企業(yè)責(zé)任和義務(wù)

在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的先進(jìn)性和黨的思想保持一致性，加強(qiáng)整合企業(yè)自身文化，創(chuàng)建特色文化來(lái)有效的構(gòu)建企業(yè)黨建。企業(yè)文化為建設(shè)特色黨建功的重要載體，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，因此，企業(yè)要堅(jiān)持黨的思想方針，在企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)過(guò)程中積極履行好自身的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲得更好的發(fā)展，就必要不斷的建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，利用黨組織的優(yōu)勢(shì)將企業(yè)文化與黨建工作有效的結(jié)合起來(lái)，在立足于群眾的基礎(chǔ)上加強(qiáng)員工的思想覺(jué)悟，獲得員工的認(rèn)同感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)黨建的創(chuàng)造和發(fā)展提供保障，為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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