強化基層事業單位黨建工作的相關思考

王安吉 鄭星余

摘 要：伴隨著我國社會經濟快速發展的生活水平不斷提高。我國事業單位數量的快速增長，事業單位在國家和黨的不斷指導下為生活謀利加強了事業單位黨建工作的提高，保障社會經濟良好發展的重要方法，事業單位黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分，在整個黨的建設中具有特殊重要地位。如何加強基層事業單位黨的建設，維護和發展黨的先進性和純潔性，提高黨的執政能力，激發黨組織的凝聚力，向心力，戰斗力，促進單位中心工作，需要我們不斷的思考和實踐。

關鍵詞：基層事業;強化思考;黨建工作

1、加強基層事業單位工作的作用

1.1有利于貫徹和落實黨的十九的重要思考

黨作為我國的行政主體，在維護人員群眾根本利益，提高人民生活水清方面發揮著重要的作用，長期以來，黨一直堅持群眾路線工作方法，真正實現人民當家作主，一切為了人民，一切發展成果與人民共享，全心全意為人民為中心，這是黨的執行原則，也是黨的理念，在全心全意為人民服務的思想指導下，黨所作的一切戰略部署和政策活動都具有現實的意義，黨的理論和原則來源人民群眾而一切先進思想和政治活動還要落實在人民群眾中減去，全面加強和部署事業單位黨建工作，認清新時期的發展問題，將會有關新時期工作的政策路線 發法方針計劃落實到實處，能有效加強事業單位政治能力，全面開展黨建工作，讓各項方針政策更具有現實意思。

1.2加強基層事業單位黨建是貫徹中央和習近平總書記系列重要講話的重要體現。黨的十八大以來，習近平總書記就機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關黨建工作水平”。這些重要論述，明確了我們黨把機關黨建工作擺在重要位置。十八大就黨的建設的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，對黨的建設提出新的發展。首先，提出黨建工作新目標，“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，其次，從八個方面部署了黨建工作的總體布局。從理想信念、黨群關系、黨內民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創新、反腐敗、黨的紀律等八個方面，強調了黨建工作重心。再次，把純潔性與黨的執政能力建設、先進性建設并列為黨建主線，并提出增強自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力。建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。黨的十八大對基層服務型黨組織建設作出了總體部署，要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步夯實黨執政的基層組織基礎。這是我們黨順應時代發展的要求，在執政理念上的不斷完善和提高。這為我們拓展思路，更好地做好事業單位黨建

豐富工作內容，創新工作活動形式 在基層事業單位中，之所以展開黨組織活動，其主要的目的是為單位中的黨員提供一個思想溝通和學習交流的平臺，在事業單位開展各項活動的過程中起到一個樞紐和橋梁的重要作用。但就目前事業單位基層黨建工作在建設過程中開展的黨組織活動形式來看，其存在著活動內容較為單一、組織形式缺乏創新性等情況的存在，使得黨組織活動在市場經濟不斷發展的過程中出現了同實際內容相分離的情況。因此，事業單位管理者在創新活動形式、豐富活動內容的過程中，應該要更多的同社會實際發展情況相聯系，盡量展開一些對推動黨建工作建設有益的組織活動，以便吸引更多的黨員參與到組織活動中來。加強基層事業單位黨建是發展之要。

推動我國經濟文化政治的發展需要基層人民群眾的協助事業單位全面做好黨建工作，社會實際證明人民群眾是歷史創新者，是先進文化生產者，在群眾中密切聯系人民群眾，傾聽群眾心聲，反應群眾意見，一直是黨工作開展的重要原則，也是慣竊與落實各種先進政治理念的方法與途徑，所以在發展過程中為了保持黨組織的先進性，促進黨與時代共同進步，共同發展，保持蓬勃的生命力，就要做好事業單位的黨建工作，要讓干部融入到黨組織中，努力加強文化建設，讓黨員干部切實認識到集體李量的強達，堅持為人民服務的宗旨，能夠實際的幫助人民群眾解決實際問題，做好事，辦好事，拉近黨員與群眾之間的距離，密切聯系群眾，保持黨組織先進性。萬丈高樓平地起，關鍵在于打地基。治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎。黨的基層組織是黨的執政大廈的牢固地基，是整個黨組織的神經末梢，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。新時期、新形勢，加強基層事業單位組織建設，努力激發黨員的創造力

2、結束語

總而言之，在基層事業單位中推動黨組織工作的建設，是保證事業單位未來各項政策順利推行的重要因素。并且，因為事業單位自身帶有一定的社會公益性和人才集中化等特點，使得在事業單位中加強黨建工作的建設是十分必要的。因此，事業單位管理者在建設過程中應該要不斷發現其在進行基層黨建工作中存在的問題，并針對這些問題，結合我國基層事業單位的發展特點，以便制定出有效的黨建工作問題解決對策。

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