孔小英
摘 要:在25年的班主任工作中,所經歷的辛苦、勞累、無奈不勝枚舉”這是許多班主任共同的感受。但是我想:班主任工作中只要用心去愛學生、用智去啟慧學生,那么就會勞累中也有欣慰,辛苦中帶著甜蜜。本文僅對小學班主任班級管理工作的方法加以分析和探討,并記錄了自己班主任工作中的經驗,與大家共享。
關鍵詞:小學班主任;愛心;智慧;班級管理
一、用心去愛學生,讓學生在溫暖的班級中生活
孔子說過:親其師,信其道。孩子們只有親近、尊敬自己的老師,才能相信和學習師長所傳授的知識和道理。愛學生是教育的根本,小學生年齡小,所以小學生管理更多的是照顧,要讓孩子在這種照顧中感到溫暖。記著我教的這個班級的孩子在一年級的下學期,學生曉陽的媽媽因為意外去世了,幼小的曉陽似乎沒有流露出很多的悲傷,所以最初的我也沒有太在意。但是慢慢的,我發現這個原本乖巧聽話的孩子變了,課上聽課不認真,課下作業經常不完成,而且做的一塌糊涂,每天頭發亂蓬蓬,衣服也經常沒有換洗??吹竭@個情況,我和曉陽談心,問她有什么困難,為什么不完成作業,但是曉陽表現出很反抗的情緒,一句話也不說,我覺著事情不這么簡單。隨后我及時聯系了曉陽的爸爸、舅舅,了解到因為曉陽媽媽的離去,曉陽爸爸需要起早貪黑的打工掙錢,基本沒有時間管孩子,只是曉陽上初中的姐姐看著曉陽,孩子沒有了媽媽,性格也發生了變化,變得易怒、不聽話。了解到這些情況后,我暗自埋怨自己的疏忽。于是我不在總是去關注她的作業完成的怎么樣了,早晨她到學校,我會幫她把辮子梳理整齊;看到她衣服臟了,我會在學校中幫她把衣服洗干凈;她不完成作業的時候,我會利用課余時間幫助她完成作業,講解不會的地方,當她完成的時候,我會擁抱她,親昵她的頭。只有幾天的時間,我發現她就變了,上課認真聽課,積極回答問題,課下的作業也努力做好。而且班里其他孩子也慢慢學會了關心別人。看到這些,我心中的不僅感嘆:愛的力量真是偉大!
二、用智慧去工作,讓學生在優秀的班級中成長
班主任工作僅僅有愛心是不夠的,因為有時候我發現對一些學生給予了特殊的關愛,但是他們身上的缺點并沒有明顯的改正,所以還要做一名智慧的班主任,用多種方法管理班級。
1、班主任要到率先垂范作用,為人師表。
要求學生做到的教師首先要做到。
2、用心發現每個學生的閃光點。
常言說:金無足赤,人無完人。每個孩子身上都有自己的閃光點,缺少的是一雙善于發現的眼睛。發現一個孩子的閃光點,就找到了解決問題的切入點。如我們班的小鑫是一個活潑好動的男生,他上課不能安靜端正的坐著聽課,鉛筆、橡皮、尺子等等都會成為他的玩具,每節課都要提醒他很多次,因為這些不好的學習習慣,所以導致聰明的他成績總是不盡如人意。也曾經想過很多辦法,比如把他的座位調到第一桌、給他找一個各方面表現很好的學生做同桌等等,但是都收效甚微,他基本沒有什么改變,即使有改變也是很短的時間,這真的很讓我頭疼,著急的時候也批評過他,而他就用那種很不服的眼神看著我,我甚至覺著自己無計可施了。有一次,一個孩子的腿摔傷了,課間上廁所很困難,小鑫一到課間就扶著他去廁所,我知道了這件事情,馬上在全班同學面前表揚了他,并且給了他10分的助人為樂獎勵卡。那節課,他的表現有了很大的改變,雖說還有小動作,但是次數少多了。他一直幫助那位同學去廁所,一直到他的腿好了,經歷的2周的時間。這期間我幾乎每天都會表揚他,也為他上課的表現表揚他,慢慢的,他上課的表現越來越好,雖說還會有管不住自己的時候,但是進步是明顯的,成績也有了明顯的提高,家長還為此多次向我表示感謝。
3、與家長有效溝通,充分發揮家校合作的力量。
班主任與家長之間暢通、友好、互補的溝通是教育好學生的一個很重要的因素,缺乏了相互間的溝通,容易導致學校教育與家庭教育的不一致,影響學生的發展。學校教育與家庭教育有機的結合起來,才能形成教育合力,取得良好的教育效果。一年級下學期的時候,我們班小城的媽媽找到我,說他對孩子實在沒有辦法了,每天半小時的作業,他總是磨蹭到12點,半天寫一個字,家長孩子都睡不了覺,昨天晚上氣的她打了小城一個嘴巴,說到這孩子媽媽也哭了。我看了看小城的臉,果然還有隱隱的紅印。我問他:臉疼嗎?他說:疼。我接著說:那為什么不完成作業呢?他說:不想寫作業。再問別的就不說話了。他寧可挨打,也不愿意完成作業,這是為什么呢?我又向他媽媽了解了情況,知道了原來他完成作業,媽媽總是要再讓他做一些習題,我想大概這就是事情的原因所在。于是我就對小城和媽媽說:如果每天小城能夠認真按時的完成作業,就不用做練習了,而是可以看一些自己喜歡的書,而如果哪天的作業完成的不認真,錯誤多,那就要做相應的練習。小城答應了。過了幾天,小城媽媽告訴我,這一方法果然有效,小城寫作業不磨蹭了。而且有時候作業少,他還會主動寫幾道習題。和家長的及時溝通,有效的幫助孩子糾正了不良習慣,真是起到了事半功倍的效果。
三、重視班委班風的建設,實現學生自我管理
1、培養得力的班干部、樹立優秀的班風
有了得力的班干部來班主我們管理班級,這樣就很容易形成優秀的班風。
2、實行積分卡獎勵制度,實現學生自我管理
根據學生在課上的聽講、回答問題,課下的作業完成,測驗的分數,早自習、午間休息、課間的表現,以及學?;虬嗉壍母鞣N活動的表現,學生都會取得不同分值的積分卡,然后老師會設置不同積分卡可以換取的獎勵。這個方法大大激勵了學生的上進心,他們在各方面都努力的表現自己,爭取獲得更多的積分,也用積分去嘗試做不同的工作,鍛煉了學生管理和自我管理的能力。
3、充分發揮每周班會的作用
其一班會上我會對本周學生們的表現做一個小結,表揚先進、進步的學生,指出學出的不足,找出可以改正的方法,對班級取得的榮譽大力宣揚,激發學生的集體榮譽感,并共同制定出下周班級需要做的工作。
其二在班會上對學生進行思想教育,積極利用學生講小故事、放影片等活動開展感恩教育、責任教育、理想教育,文明禮儀教育,讓每個提高思想認識。
總結
班主任是學生成長中的領路人,對學生的成長起到了長遠的影響,所以我們就要努力提高我們的教育教學水平,不斷改進和和創新,用愛心和智慧打造一個個優秀的班級。
參考文獻
[1]肖前春:淺談小學班主任工作的特點、藝術及創新來源:《課堂內外 教師版》2018年底02期
[2]金鳳娟 - 《中國校外教育》 ?2013年 ?淺談班主任與家長溝通的藝術