新時代國有企業基層黨委加強黨員教育管理探究

徐碩

摘要：新時代國有企業發展需要廣大共產黨員進一步發揮先鋒模范作用，這既是中國共產黨不斷提升執政能力的要求，也是建設中國特色社會主義的要求。實現這一目標，企業基層黨委作為直接領導基層黨支部建設，直接教育管理廣大基層黨員的組織，承擔著承上啟下的重要職責。基于此，以下對新時代國有企業基層黨委加強黨員教育管理進行了探究，以供參考。

關鍵詞：新時代;國有企業;基層黨委;教育管理

引言

從本質上來說，黨員相當于我國基層黨組織中的細胞，黨員自身的綜合素質，直接影響到整個隊伍的綜合思想水平。如果其中存在行為不端或者思想有問題的黨員，那么勢必會影響到整個隊伍的先進性，不能給普通群眾起到良好的模范帶頭作用。隨著時代的發展，人們的生活狀態和思想都出現了不同程度的變化。

1黨員教育管理工作應遵循的原則

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將嚴的要求落實到黨員教育管理工作全過程和各方面，黨員領導干部帶頭接受教育管理;（二）堅持以黨的政治建設為統領，突出黨性教育和政治理論教育，引導黨員遵守黨章黨規黨紀，不忘初心、牢記使命;（三）堅持圍繞中心、服務大局，注重黨員教育管理質量和實效，保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實;（四）堅持從實際出發，加強分類指導，尊重黨員主體地位，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員作用。

2新時期黨員隊伍教育管理面臨的主要問題

在新時期背景下，黨員隊伍的教育管理工作面臨著巨大的挑戰，在落實教育管理制度的時候，主要存在著以下幾點問題。首先，對于一線生產企業，在生產旺季的時候，往往參與生產的一線骨干工作人員都是企業中的黨員，在這種情況下，一線黨員們的工作任務非常繁重，很難全身心投入到黨員的教育學習活動當中。其次，當前很多大型企業的發展非常迅速，業務遍布全國各地，各地區項目部的黨員數量都在增加，但由于項目區域過于分散，很難將其聚集在一起實現統一教育管理。再次，大部分企業負責人往往重經營輕黨建，對黨員教育管理不重視，不進行內容與形式上的創新，與新時期黨員們日益增長的自我發展、自我進步的需求脫節，缺乏吸引力，導致黨員管理教育流于形式、效果不佳，極大地影響了基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮。最后，黨員教育管理與工作實際嚴重脫節，多數黨員懷著“完成任務”的心態參加學習，根本沒有結合本職工作去學習提升，也不注重在生產生活中發揮先鋒模范帶頭作用，企業黨建工作的引領作用無從談起。

3新時代國有企業基層黨委加強黨員教育管理的措施

3.1活方法

企業基層黨委加強黨員教育管理，重要的是采用科學有效的方式方法。新時代要切實做好這項工作，迫切需要深入研究如何加強和改善網絡技術的應用。習近平總書記在關于網絡安全和信息化工作座談會上指出，“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，潛潛水、聊聊天、發發聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切、解疑釋惑。善于運用網絡了解民意、開展工作，是新形勢下領導干部做好工作的基本功。各級干部特別是領導干部一定要不斷提高這項本領。”近期，中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，其中第三十五條明確指出，“適應時代發展要求，充分運用互聯網技術和信息化手段，改進黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合，不斷提高黨員教育管理現代化水平。”這為新時代企業基層黨委加強黨員教育管理工作提出了非常具體的要求。要通過多種形式，采用多種技術，認真建立便于指導工作的各類平臺，盡力減少會議和文件，盡力增加方便快捷的信息交流方式，盡力創造親和力強的互動效果，盡力開展豐富多彩的網絡活動。為此，要加強對相關領導干部及工作人員的培訓，創造出符合實際、符合規律的網絡應用體系。還應加強對這個方面的政績考核，獎優罰劣，促進這方面工作水平的不斷提高。

3.2創新黨員教育管理機制，全面提升黨員隊伍整體素質

黨員是黨組織的核心組成部分，是企業先進生產力的代表，黨員隊伍整體素質的高低直接決定所在黨組織凝聚力、戰斗力。在黨員教育管理中，我們必須進行機制創新，結合黨員個人、企業發展實際和需求，創新工作思路和載體，引導黨員主動思考、自覺對標，將個人發展融入企業發展、社會經濟改革發展的歷史大背景中，強化他們的責任意識和自覺承擔發展重任的使命感，切實發揮基層黨組織應有的戰斗堡壘作用。

3.3加強理論學習的多元性

整合電子學習資源，充分利用移動互聯網平臺的移動性、廣泛的范圍和信息量等優點，有效地解決現有學習中顯著的工程矛盾，并補充在線互動。與此同時，要高度評價和加強對網絡學習的積極指導，提高黨員篩選各種信息資源的能力，確保網絡學習不會扭曲或變形。確立評價評價的實效性。一個是“不要忘記初心，牢記使命”的主題教育和“養學一天”學習教育正常化，開展民主議會黨員活動，把黨員政治理論學習作為評論的重要內容，鼓勵先進，鞭打落后。

3.4加大對基層黨務工作人員的培訓力度，提升業務技能

一是根據基層黨組織的標準化要求，在黨員數量多的基層黨支部設立至少一名專職黨務員，享受相同水平的工作待遇。第二，要注重加強基層黨務人員選拔的林業能力，從事基層黨務的人員必須經過嚴格的審查，有高度的黨性修養，黨員意識，對黨的工作要充滿熱情和熱情，吃苦耐勞，滿足獻身精神。第三，重點加強基層黨委和基層支援部黨務職能部門和從業人員的專業技能培訓，在黨員發展過程中有效發揮作用，指導參謀助理在促進基層黨建過程中的作用。

結束語

黨員教育管理是國有企業全面嚴格治黨的基本環節，也是提高黨的執政能力反映黨的執政水平的必要性。國有企業黨組織要非常重視和積極加強黨員教育管理工作，抓住黨員建設的基礎，有效發揮國有企業政治優勢和組織優勢，促進企業健康穩定可持續發展。

參考文獻

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