簡析新時期國企宣傳思想政治工作途徑方法

張琳

摘要：新形勢下，國有企業(yè)宣傳思想工作重要性不斷在提升。本文聯(lián)系企業(yè)工作實踐，從思想觀念、內(nèi)容方法、機制創(chuàng)新等三個方面闡述了國有企業(yè)宣傳思想政治工作的基本途徑和方法，對推進宣傳思想政治工作具有借鑒價值。

關鍵詞：宣傳思想政治工作 ;使命 ;考核

學習貫徹習近平總書記講話精神，就必須適應新情況新形勢新要求，加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。進一步改進宣傳思想工作，提升工作質量，充分發(fā)揮優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚人心，振奮精神，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

1、思想觀念再提升，增強做好宣傳思想工作的主動性

習近平總書記強調，“做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。”各級黨組織和廣大宣傳思想工作者必須增強責任感和使命感，認真履行職責。

（1）進一步增強宣傳思想工作重要性認識。我們黨歷來十分重視加強和改進宣傳思想工作，宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。因此，宣傳思想工作決不是可有可無的工作，而是缺一不可的工作。這項工作不應削弱而應加強。國有企業(yè)必須充分認識加強和改進新形勢下宣傳思想工作的重要性、必要性和緊迫性，進一步增強做好宣傳思想工作的責任感和使命感。習近平總書記強調，“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。黨員、干部要高度重視意識形態(tài)工作，做好做強馬克思主義宣傳教育工作，特別是要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上下功夫。”企業(yè)必須加強教育和引導廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰。

（2）進一步樹立宣傳思想工作服務中心理念。習近平總書記強調，“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事， 找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。”宣傳思想工作是為企業(yè)中心工作服務的，是通過提高職工的思想素質，調動其積極性，為中心任務的完成提供精神動力和思想保證。因此，宣傳思想工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，并貫穿生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。宣傳思想工作如果脫離了生產(chǎn)經(jīng)營中心，工作將成為無源之水、無源之木，也就成了“兩張皮”。因此，企業(yè)宣傳思想工作必須緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務，緊緊融入中心工作，做到一切圍繞中心，一切服務中心，一切保障中心。

2、內(nèi)容方法再改進，增強做好宣傳思想工作的針對性

習近平總書記強調，要“創(chuàng)新宣傳理念、創(chuàng)新運行機制，匯聚更多資源力量。”宣傳思想工作的對象是人，而人的思想是隨著客觀環(huán)境的變化而變化，各個時期、各個地方的客觀環(huán)境不盡相同。這就要求宣傳思想工作必須把改革創(chuàng)新貫穿于加強和改進新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作全過程。不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的觀念、內(nèi)容、形式、方法，切實增強宣傳思想工作的針對性、實效性。

（1）宣傳思想工作要與創(chuàng)建學習型組織結合起來。企業(yè)發(fā)展，關鍵在人。要把宣傳思想工作與建設學習型黨組織、學習型企業(yè)結合起來，不斷增強干部職工的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。推進學習型黨組織建設活動， 堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神武裝黨員干部，堅定黨員干部理想信念，提高思想政治素養(yǎng)。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，不斷提升黨員干部學習能力、知識素養(yǎng)、工作能力，不斷增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展學習型企業(yè)建設活動，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動， 引導職工多學習、多讀書。加大培訓教育力度，完善激勵機制，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高職工的思想素質和業(yè)務技能。

（2）宣傳思想工作要與企業(yè)文化建設結合起來。企業(yè)文化建設是企業(yè)內(nèi)聚人心，外樹形象的有效途徑。企業(yè)文化建設為企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，為宣傳思想工作開辟了新的渠道，注入了新的活力。企業(yè)文化建設與宣傳思想工作相輔相成，功能互補，相互促進，相得益彰。企業(yè)宣傳思想工作可以借鑒企業(yè)文化建設理論，拓寬宣傳思想工作的思路，豐富宣傳思想工作的內(nèi)容，使宣傳思想工作更能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，在企業(yè)中更有作為。通過加強企業(yè)形象宣傳，可以促進宣傳思想政治工作同經(jīng)濟有效結合。通過確立具有個性的企業(yè)愿景、企業(yè)精神、價值觀等核心理念，為宣傳思想政治工作提供了思想教育基礎。通過豐富職工文化生活，使職工精神生活得到滿足，使企業(yè)產(chǎn)生凝聚力和向心力。通過企業(yè)行為文化的宣傳輸灌，對職工的思想行為習慣起著規(guī)范、約束作用。

（3）宣傳思想工作要與信息化建設結合起來。互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體的快速發(fā)展，為開展宣傳思想工作提供了難得機遇，同時也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。企業(yè)應充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體的優(yōu)勢，創(chuàng)新宣傳思想工作，拓展宣傳思想工作的新空間和新渠道，增強宣傳思想工作的時代性、針對性和有效性。企業(yè)黨組織應加強意識形態(tài)管理，占領網(wǎng)絡陣地，建立內(nèi)部網(wǎng)站，將內(nèi)部網(wǎng)絡輻射至各個車間、科室、班組，隨時隨地開展職工思想工作。搭建信息發(fā)布平臺，利用網(wǎng)絡信息傳遞快的特點，及時發(fā)布單位重大決策、目標任務、生產(chǎn)經(jīng)營等信息，使職工及時了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，擴大職工的知情權、監(jiān)督權。搭建宣傳思想教育平臺，利用網(wǎng)絡、手機覆蓋寬的特點，及時發(fā)布理論學習資料，組織網(wǎng)絡論壇，加強思想教育引導。搭建交流共享平臺，利用網(wǎng)絡雙向交流的特點，實現(xiàn)網(wǎng)上民主溝通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

3、體制機制再創(chuàng)新，增強做好宣傳思想工作的實效性

新形勢下加強和改進新形勢下宣傳思想工作，需要從體制機制上予以保障，形成長效管用機制，把宣傳思想工作真正落到實處。

（1）建立宣傳思想工作融合機制。形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。建立宣傳思想工作例會制度，定期總結情況，分析問題，研究解決問題措施，促進宣傳思想工作落實。宣傳思想工作要與生產(chǎn)經(jīng)營管理同步部署，同步安排，同步檢查，同步考核。使宣傳思想工作管理與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，相互補充，相互促進。

（2）建立宣傳思想工作考核機制。建立宣傳思想工作崗位目標責任制，制定不同層次、不同類別的崗位目標責任制。明確責任，具體任務，嚴格標準，將“軟任務”變?yōu)?“硬指標”。做到年初有目標，每月有檢查，季度有考核，年終有兌現(xiàn)，把目標考核結果作為單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（3）建立宣傳思想工作激勵機制。宣傳思想工作是科學性、政治性、政策性很強的工作，政工干部也是專業(yè)干部。政工干部待遇要與行政干部同等，政工干部的研究成果要與技術干部的技術成果同等獎勵。對責任心強、工作積極、成績突出的政工干部也要進行表彰獎勵，并提拔重用。注重對政工干部人才的培養(yǎng)，實施崗位成才制度， 建立人才招聘和競爭上崗制，創(chuàng)造有利于政工干部人才脫穎而出的良好環(huán)境。加大政工干部的培訓力度，使政工干部成為懂技術、懂業(yè)務、會管理的高素質宣傳思想工作者。