尹佳佳
班級管理是教師日常教學(xué)和工作的重要組成部分。并且,班級是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所,班級管理的質(zhì)量直接影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和品行發(fā)展。而且,初中是學(xué)生行為習(xí)慣和道德品質(zhì)發(fā)展的重要時期。這一階段的生活和學(xué)習(xí)方式,會對學(xué)生的未來產(chǎn)生不可磨滅的影響。所以,教師作為班級的管理者,就應(yīng)該發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用。同時,教師是除家長以外與學(xué)生相處時間最長的人,教師的日常行為和管理策略很有可能會影響學(xué)生的一生,而且教師也是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的重要紐帶。這就要求教師要改變自身的觀念,適應(yīng)時代的潮流,發(fā)揮好自身管理者的作用,營造良好的班級氛圍,針對學(xué)生產(chǎn)生的問題,采取新的管理方法、舉措,學(xué)習(xí)新的管理理念并付諸實(shí)踐。本文結(jié)合我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對于初中班級管理進(jìn)行了以下幾點(diǎn)探究:
一、以身作則,樹立榜樣
一直以來,教師都是學(xué)生模仿的對象。在青春懵懂的初中階段,教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生極強(qiáng)的影響。所以,教師在日常教學(xué)和工作的過程中就要從自身做起,以身作則,樹立良好的形象,為學(xué)生傳遞正能量,讓學(xué)生從心底里喜歡和尊重教師。并且,教師要嚴(yán)格規(guī)范自身的言行,起到良好的帶頭作用。此外,教師還可以發(fā)掘?qū)W生身邊的典型人物,發(fā)揮榜樣的力量,借助周邊人的先進(jìn)事跡對學(xué)生的行為和情感產(chǎn)生激勵的作用。只有這樣,才能夠在班級內(nèi)營造良好的班級氛圍,強(qiáng)化學(xué)生的情感體驗(yàn),構(gòu)建師生、生生之間的和諧關(guān)系,促進(jìn)班集體的健康發(fā)展。
比如:我在日常教學(xué)的過程中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生都不喜歡閱讀,大部分學(xué)生都沒有課外閱讀的習(xí)慣。所以,為了讓學(xué)生意識到閱讀的重要性,我經(jīng)常會在課堂上與學(xué)生一起分享自身的閱讀體驗(yàn)。但是,在此過程中,我并不會強(qiáng)硬地要求學(xué)生閱讀規(guī)定的書籍,以此避免了學(xué)生逆反心理的產(chǎn)生。我將一些有趣的書籍整理成了演示文稿軟件的形式,為學(xué)生進(jìn)行了具體介紹和展示。這時,生動的文字、直觀的圖片便激發(fā)了學(xué)生閱讀的熱情。此外,我也會堅(jiān)持每天閱讀。學(xué)生在我的影響下養(yǎng)成了每天閱讀的習(xí)慣。而且,每天上課之前,我都會與學(xué)生共同分享閱讀的感受,為學(xué)生傳遞健康的思想情感。在交流的環(huán)節(jié)中,我還為學(xué)生展示了自己的讀書筆記,其中摘抄了好詞佳句,記錄了當(dāng)下閱讀的感受。學(xué)生在觀看過我的閱讀筆記之后,也養(yǎng)成了記錄的習(xí)慣。可見,教師對學(xué)生的影響是不容忽視的。所以,教師必須把握好自身的引導(dǎo)作用,以身作則,樹立榜樣。
二、健全制度,促進(jìn)發(fā)展
要想提高班級管理的實(shí)現(xiàn),就要健全班級管理的制度,要有一個科學(xué)的管理計(jì)劃。所以,教師要根據(jù)學(xué)生的具體特點(diǎn),制定完整且有效的班級管理制度。同時,要引導(dǎo)學(xué)生加入班級管理計(jì)劃的制定中,從而讓學(xué)生明確自身的責(zé)任,使學(xué)生確定努力的目標(biāo)。
我在管理班級的過程中,就為學(xué)生制定了相應(yīng)的小組制度和個人量化分評比的激勵制度。并且,我在小組制度中確定了小組長,要求小組長管理組內(nèi)成員。同時,我引導(dǎo)學(xué)生共同制定了班級公約監(jiān)督制度,有效實(shí)現(xiàn)了小組之間的交流,各個小組在組長的帶領(lǐng)下,形成了和諧健康的良好班風(fēng)。此外,為了提高管理的效率和效果,我還采取了小組長輪流管理的制度,在這樣的形式下,每一個學(xué)生都擁有了參與班級管理工作的機(jī)會,這就增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感,發(fā)展了學(xué)生的綜合能力。而且,我還帶領(lǐng)學(xué)生共同選擇了班委會的成員。在選擇班干部的過程中,我并沒有片面考慮學(xué)生的成績,而是綜合了學(xué)生的性格、受學(xué)生喜愛程度等因素。經(jīng)過實(shí)踐發(fā)現(xiàn),這樣方式下選擇出來的班委會工作效率更高。所以說,在日常教學(xué)和管理的過程中,班級管理制定的健全非常重要。
三、一視同仁,公平公正
初中正是一個情緒容易激動的時期,學(xué)生經(jīng)常會產(chǎn)生逆反的心理,如果教師不能妥善處理好師生關(guān)系,學(xué)生很容易受到情感以及心理上的傷害。所以,教師必須堅(jiān)持一視同仁的觀念,公平公正地對待每一個學(xué)生。
比如:我曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一件事情,某次課間,發(fā)現(xiàn)成績優(yōu)異的王某和學(xué)習(xí)能力相對較弱、經(jīng)常淘氣的李某發(fā)生了爭執(zhí)。這時,我并沒有因?yàn)閷W(xué)生日常的表現(xiàn)急于下定論,而是將兩名學(xué)生叫到了辦公室仔細(xì)詢問了理由。這才發(fā)現(xiàn),是因?yàn)榘嗉壔@球賽的事情,李某想要跟王某一起參加籃球賽為班級爭光,但是,王某怕耽誤學(xué)習(xí)不想?yún)⒓樱裕钅池?zé)備了王某沒有班級榮譽(yù)感,兩人就吵了起來。在了解了具體的經(jīng)過之后,我就調(diào)整了學(xué)生的情緒,讓兩名學(xué)生心平氣和地進(jìn)行了交流。這樣一來,事情就解決了,而且兩人還成了好朋友。可見,在班級管理的過程中,教師一視同仁、公平公正的觀念非常重要。
四、尊重學(xué)生,張弛有度
教育的成功的秘訣就是要尊重學(xué)生。對于學(xué)生而言,最高的獎勵就是對他們的尊重、肯定和信任。所以,教師在管理班級的過程中,一定要做到寬嚴(yán)有度,尊重學(xué)生的想法。并且,只有民主化的作風(fēng),和諧的班級氛圍,才能夠使班集體的凝聚力更加強(qiáng)大。但是,過于寬松的班級氛圍也會讓學(xué)生沒有規(guī)矩。因此,教師必須把握好班級管理的“分寸”,在寬容待人的同時也要嚴(yán)格待事。同時,教師要將嚴(yán)與寬辯證結(jié)合起來,做到張弛有度,既讓學(xué)生尊重自己,又與學(xué)生保持良好的關(guān)系。我在與學(xué)生相處的過程中,會經(jīng)常與學(xué)生聊心事、聊愛好,長此以往,學(xué)生就會認(rèn)為我是一個好相處、可以交心的教師。可是,在課堂上,我又會嚴(yán)格要求學(xué)生,不允許學(xué)生出現(xiàn)任何違反紀(jì)律的行為。在我這樣的教學(xué)和管理模式下,學(xué)生不僅可以和我做好朋友,在課堂上也會嚴(yán)格要求自己。
總而言之,班級管理制定的確定在初中教學(xué)中占據(jù)著關(guān)鍵性的地位。教師在日常教學(xué)和管理的過程中,必須以身作則,樹立良好的榜樣。并且,教師要盡可能地健全班級管理的制度,促進(jìn)班級管理的全面發(fā)展,讓班級日常活動能夠有序進(jìn)行。同時,教師要從根本上了解學(xué)生,做到一視同仁,公平公正。最后,教師要尊重學(xué)生的想法和觀念,采取張弛有度的管理方法,既不能過于“緊”,給學(xué)生不必要的壓迫感,也不能過于放縱,讓學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)和行為上的差錯。只有在這樣的模式和狀態(tài)下,學(xué)生的綜合素養(yǎng)才能夠發(fā)展和提高,班級管理的效率和效果才可以強(qiáng)化。
(責(zé)編 ?孟 飛)