淺談國企如何開展企業(yè)文化建設(shè)

劉軍

摘要：我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階，社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變促使國企進(jìn)行一系列改革和創(chuàng)新，其中企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)改革創(chuàng)新的重要方面。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期的發(fā)展和運(yùn)營中積累沉淀下來的企業(yè)底蘊(yùn)，是企業(yè)的精神支柱，所以對企業(yè)文化的建設(shè)不僅要堅(jiān)持不懈還要及時(shí)做出創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國企;企業(yè)文化;建設(shè);創(chuàng)新

引言

在新時(shí)代背景下，國有企業(yè)面臨著國內(nèi)外的競爭和挑戰(zhàn)，也面臨著發(fā)展進(jìn)步的機(jī)遇，要想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，國企就要直面時(shí)代的挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)，對企業(yè)文化建設(shè)做出相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)貫穿于企業(yè)的整體規(guī)劃、發(fā)展和建設(shè)當(dāng)中，良好的企業(yè)文化建設(shè)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

1.企業(yè)文化建設(shè)的意義

1.1企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長期發(fā)展的文化基礎(chǔ)

一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)水平相當(dāng)于是企業(yè)對外的一張名片，這張名片代表著一個(gè)企業(yè)的文化底蘊(yùn)深度，是企業(yè)生存和長期發(fā)展的文化基礎(chǔ)。這些文化是企業(yè)長期積累的經(jīng)驗(yàn)、道理和教訓(xùn)，是有利于企業(yè)發(fā)展的重要文化基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)想要又快又好地發(fā)展，對企業(yè)文化的建設(shè)是不能忽視的，特別是國有企業(yè)，先進(jìn)的企業(yè)文化是國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的基石，是幫助企業(yè)走向陽光大道和長期發(fā)展的文化基礎(chǔ)。所以國企要注重對企業(yè)文化的建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部的文化基礎(chǔ)。

1.2企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長期發(fā)展的動(dòng)力來源

企業(yè)整體是一個(gè)大家庭，是一個(gè)團(tuán)體，在這里每個(gè)人有自己的職位和工作任務(wù)，企業(yè)的文化底蘊(yùn)對企業(yè)內(nèi)部來說就是企業(yè)長期發(fā)展的動(dòng)力來源，是每一個(gè)職工的精神支柱。面對外部競爭，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)是最好的抵御力量，一個(gè)企業(yè)只有將內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)好，才有足夠的底氣走出去參與殘酷的競爭，就算是失敗也還有力量促使它再次站起來繼續(xù)前進(jìn)，而這股力量就是企業(yè)的文化。

1.3企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)良好運(yùn)行的重要手段

一個(gè)企業(yè)的長期發(fā)展不僅需要長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，還要有良好的運(yùn)行手段來保障企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)文化就是企業(yè)的中心理念，能夠引導(dǎo)企業(yè)向著有價(jià)值的方向前進(jìn)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)運(yùn)行的重要手段。企業(yè)文化建設(shè)作為一種現(xiàn)代的科學(xué)管理方式，是通過群體意識(shí)教育來實(shí)現(xiàn)宣傳和管理，具有引導(dǎo)、規(guī)范、鼓勵(lì)和凝聚的作用。對實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有著重要促進(jìn)作用，也是企業(yè)正常運(yùn)行的重要手段。

2.國有企業(yè)文化建設(shè)的作用

2.1企業(yè)文化建設(shè)能夠提高企業(yè)職工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)

現(xiàn)代社會(huì)對企業(yè)職工的整體素質(zhì)要求越來越高，職工在進(jìn)入企業(yè)以后還需要不斷加強(qiáng)自身的思想政治水平和綜合素質(zhì)，而企業(yè)文化建設(shè)對職工整體素質(zhì)有著重要的影響作用。良好的企業(yè)文化建設(shè)有利于提升職工的思想覺悟和政治水平，進(jìn)而提高職工的整體綜合素質(zhì)。通過建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠規(guī)范職工的言行舉止，構(gòu)建高素質(zhì)企業(yè)隊(duì)伍，提高企業(yè)職工的工作效率。

2.2企業(yè)文化建設(shè)能夠提高企業(yè)核心競爭力

國有企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，良好的企業(yè)文化體現(xiàn)的是一個(gè)高素質(zhì)、高能力、高效率的企業(yè)形象，更容易贏得社會(huì)的肯定和認(rèn)可。良好的企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來良好的社會(huì)資源和更多的發(fā)展機(jī)遇，更寬闊的平臺(tái)，能夠有效提高企業(yè)在社會(huì)上的核心競爭力。此外，優(yōu)秀的企業(yè)文化往往給社會(huì)留下良好的影響，贏得良好的口碑，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高職工工作效率

一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)對職工的影響是十分重大的，良好的企業(yè)文化建設(shè)往往能夠營造和諧的工作氛圍，讓職工感到舒心和安心，有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。對于職工來說，除了薪資待遇以外他們最看重的就是一個(gè)企業(yè)的工作氛圍，職工對一個(gè)企業(yè)的工作環(huán)境和工作氛圍感到滿意以后，自然愿意全心全意為企業(yè)工作和服務(wù)，進(jìn)而提高工作效率。此外擁有良好文化建設(shè)的企業(yè)往往能夠從容地應(yīng)對市場變動(dòng)所帶來的挑戰(zhàn)。

2.4企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的精神保障

一個(gè)企業(yè)在長期發(fā)展過程中往往會(huì)面臨無數(shù)的挑戰(zhàn)和未知的困難，甚至?xí)龅狡髽I(yè)發(fā)展的瓶頸期，現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)沒能經(jīng)受住考驗(yàn)，他們失敗的原因由很多，企業(yè)文化建設(shè)工作沒有做好也是其中之一。因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)長期發(fā)展的動(dòng)力來源，它會(huì)為企業(yè)提供強(qiáng)而有力的精神保障，如果企業(yè)文化建設(shè)工作沒有做好或者存在懈怠，便會(huì)影響一個(gè)企業(yè)的長期發(fā)展，特別是在企業(yè)面臨困難時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)沒有做好，那么企業(yè)內(nèi)部的凝聚力就會(huì)受到影響，職工的心沒有聚在一起，他們不是想著如何跨過眼前的難關(guān)，而是想著怎樣為自己找退路。對于那些跨越難關(guān)的企業(yè)，他們的成功一定有良好的企業(yè)文化做支持。

3.當(dāng)前國有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題

3.1國有企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升

從事企業(yè)文化建設(shè)工作的人員的理論基礎(chǔ)和知識(shí)依然需要加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)工作管理和運(yùn)行方法在系統(tǒng)性和整體性上還需要提升，總體來說國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面人才隊(duì)伍建設(shè)還需要加強(qiáng)，創(chuàng)新性還需要提升。在實(shí)際工作中，更多的是運(yùn)用已有的較為成熟的工作方法，根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)來開展工作，這樣雖然能夠保證工作不走樣，但在符合新時(shí)代要求上，還有一定的差距。

3.2企業(yè)文化建設(shè)的形式和實(shí)質(zhì)需要并重

由于當(dāng)前對企業(yè)文化建設(shè)工作越來越重視，有的企業(yè)開展了形式多樣的活動(dòng)，形式是保證活動(dòng)取得實(shí)效的必須途徑，實(shí)效是采用各種形式的最終目的，在形式異彩紛呈的同時(shí)，還需要更加重視活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性，以求達(dá)到形式與實(shí)質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最大化。

3.3文化建設(shè)與政治工作進(jìn)一步結(jié)合

企業(yè)文化建設(shè)是股偶有企業(yè)黨的建設(shè)的重要組成部分，黨中央明確強(qiáng)調(diào)政治建設(shè)是的黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)放在首位。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在企業(yè)的文化建設(shè)上應(yīng)當(dāng)與政治建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮出國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。

4.國有企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的策略

4.1制定相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)制度

企業(yè)文化建設(shè)工作不能盲目開展，要有條理有計(jì)劃地進(jìn)行，在國有企業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)是重要工作，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)制度。例如制定新進(jìn)職工培訓(xùn)制度，按時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣傳和教育，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)制度的制定有利于宣傳企業(yè)文化，規(guī)范職工行為，擴(kuò)大企業(yè)文化感染力度。

4.2 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)力度

再好的企業(yè)文化建設(shè)制度都需要強(qiáng)有力的組織來保證落實(shí)，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立文化建設(shè)工作責(zé)任部門，保證各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處，將企業(yè)塑造成為擁有良好企業(yè)文化和企業(yè)精神的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心。設(shè)立責(zé)任部門，能夠調(diào)動(dòng)職工自覺遵守企業(yè)文化建設(shè)制定，主動(dòng)參與企業(yè)文化培訓(xùn)工作，配合企業(yè)的相關(guān)管理工作，共同創(chuàng)建高素質(zhì)的企業(yè)文化。

4.3采取創(chuàng)新的方法開展企業(yè)文化建設(shè)工作

開展企業(yè)文化建設(shè)少不了對職工進(jìn)行企業(yè)文化宣傳和教育工作，企業(yè)文化建設(shè)需要的是全體職工的參與，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)要采取創(chuàng)新的方法來開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部的職工的思維和想法，往往決定著一個(gè)企業(yè)的整體思想政治和文化建設(shè)水平。企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前的政治形式和企業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)模式，提升企業(yè)職工的整體思想道德素質(zhì)和政治水平。信息化時(shí)代的到來為企業(yè)文化建設(shè)工作帶來了許多便利，遠(yuǎn)程教育教學(xué)、文化學(xué)習(xí)應(yīng)用軟件、多媒體投影技術(shù)等，讓企業(yè)對職工進(jìn)行企業(yè)文化教育有了更多選擇和創(chuàng)新的空間。

4.4加強(qiáng)職工思想政治工作建設(shè)，推動(dòng)國企企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)職工不僅需要進(jìn)行技能培訓(xùn)，還要進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，企業(yè)職工個(gè)人的思想政治高度是企業(yè)文化建設(shè)水平和市場競爭力的一種體現(xiàn)。新時(shí)代下，各行各業(yè)都越發(fā)重視企業(yè)的綜合素質(zhì)和文化建設(shè)水平，擁有高水平文化建設(shè)的團(tuán)隊(duì)通常都能得到員工的熱愛，也能更加順利的得到發(fā)展機(jī)遇。可以通過開設(shè)多樣化的思想政治培訓(xùn)活動(dòng)來加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)，并以此來提高企業(yè)文化建設(shè)水平。

總結(jié)

綜上所述，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的支撐。企業(yè)文化建設(shè)水平的高與低意味著企業(yè)在市場上的核心競爭力的強(qiáng)與弱，是衡量企業(yè)綜合競爭力的重要參考因素。在競爭激烈的新時(shí)代下，國有企業(yè)要順勢而上，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的整體競爭力，進(jìn)而打造具有高素質(zhì)水平的職工隊(duì)伍。

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