淺談如何當好企業基層黨支部書記

李成林

摘 要：服務中心、建設隊伍、推動經營是企業黨建工作的生命線，也是企業黨建工作永恒的主題。黨的一切工作歸支部，為落實好基層黨支“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展”的五項任務，引導支部找準工作切入點和落腳點，推動支部工作與中心工作深度融合，黨支部書記是關鍵。

關鍵詞：任務；組織；融合

黨的十九大對基層黨建工作提出了新要求。黨支部是黨整個體系的組織支撐，黨落實任務的工作支撐，黨聯系群眾的紐帶支撐，黨應對風險考驗的戰斗力支撐。黨支部書記是基層黨建工作的“靈魂”，支部建設的第一責任人，推動從嚴治黨向基層延伸的各項措施要求落地生根的關鍵。

強基礎，抓落實。中國共產黨第十九次全國代表大會、全國國有企業黨的建設工作會議、集團公司建黨95周年暨黨建工作會議、集團公司基層黨支部建設工作會議、集團公司“黨建工作質量提升年”推進會等五次有關黨建工作的重要會議都明確指出：基層黨組織建設要從最基本的事情抓起，要大力實施“組織力提升工程”。

習近平總書記指出，基層是黨的執政之基、力量之源；黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。可見，強化基礎工作之于黨支部是非常重要的。具體來講，首先要完善制度建設和組織建設，比如，利用現行的《基層黨支部工作細則》、妥善解決遇到的各類問題，深層研究和化解工作中遇到的難題；其次，基層班子建設、制定并落實好黨員積分量化考核工作、黨員示范崗及黨員責任區的建立等，是基層工作實踐中存在突出問題最多的領域，政治意識淡化，黨員本色消退、組織意識淡化，紀律觀念松弛、責任意識淡化，工作作風飄浮等現象仍不同程度存在。只有解決好這些問題，才能有效激發黨員的主觀能動性，進而塑造典型和榜樣，因為先進和榜樣是看得見摸得著的，他更具有直觀性、現實性和可比性。先進典型也是一面旗幟，只要黨支部在思想教育和宣傳上積極引導，這面旗幟就會永遠高高舉起，成為哪里有困難，哪里就有旗幟在飄揚，哪里的陣地就會牢牢地守住。同時，用先進典型去感染黨員和群眾的思想，積極動員或帶動群眾一起拼搏，形成龐大的基層正能量，為團隊的各項工作取得勝利奠定堅實的基礎，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮。

嚴組織，守紀律?！吨袊伯a黨章程》第三十二條規定“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎?！秉h的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘?！秉h的十九大報告對黨支部發揮戰斗堡壘作用也提出了具體的要求：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用?！?/p>

《嚴格基層黨支部組織生活實施細則（試行）》已明確規范了黨支部組織生活制度，其中需重點掌握支部組織生活七項制度，分別是“三會一課”、黨支部班子民主生活會、黨支部組織生活會、民主評議黨員。該七項制度與黨支部的五項主要任務抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展是相輔相成，互為促進的。嚴格按規范要求落實支部組織生活是促進五項主要任務順利推進的根本要求。每一項制度的落實都需按既定的頻次、程序和相應的內容進行，要凸顯該項工作的嚴肅性，真正起到管理黨員、教育黨員、監督黨員的作用，充分體現黨支部的政治功能和服務功能，切實落實集體決策，避免個人決策失誤，不斷探索民主和集中管理的新途徑。在組織生活會中，黨支部書記應引導黨員聯系實際，認真學習黨的理論和專業知識形成常態化，不斷增強黨支部的綜合素質。

學習的目的在于統一思想，統一步伐，與時俱進，提高黨員的崗位履職水平、促進解決問題的能力。黨支部要切實貫徹執行“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，學習黨的十九大精神，著力在持續學、深入學上下狠功夫。通過集中學習和自學相結合，更要真正在學有所獲、學以致用上下功夫、出實效。注重對思想、學習、工作情況、執行黨的路線方針政策及支部決議的情況和發揮先鋒模范作用情況的檢查。秉持“團結-批評-團結”的理念，對重點人重點關注，對存在的問題既要制定整改措施并落實，同時還需定期進行“回頭看”。為取得實效，組織組織生活會需經常、嚴肅、認真，著力實現四個目標，即抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎。

善融合，促發展。黨建工作須與生產經營工作融合，緊扣公司經營管理中心任務，自覺把黨建工作放在中心工作中來統籌。融合即是要圍繞中心任務，黨建工作需找準結合點、選好切入點、把握著力點，真正將政治優勢轉換為發展優勢。把行政工作中的“熱點”“難點”問題作為黨建工作的切入點，充分發揮黨員干部的積極性和創造性來解決問題，推動經營管理工作。運用“三基”工作載體，融合體現在發揮好基層建設中的核心作用、在基礎工作中的促進作用、在基本功訓練中的帶動作用。具體需要在以下六個方面下功夫，分別是筑牢支部堡壘，注重基層班子建設；抓實班組建設，增強員工活力；強化崗位責任心，抓實崗位責任制；廣泛搭建載體，提升基本功訓練實效；做好思想政治工作，著力聚人心保穩定；注重典型選樹和引路，創先爭優促發展。不斷創新工作方式，要在創新和改進工作方式上作出表率。要采取黨員和群眾喜聞樂見的工作方式，去解放思想，開動腦筋，研究新的工作方法和思路，來調動大家的積極性和創造性，如利用QQ和微信進行相互的交流學習、參觀紅色教育基地、素質拓展訓練、主題黨日活動等，不斷提升基層黨支部的一盤棋和團隊活力。細化到實際工作中體現在兩學一做和嚴守紀律規矩、嚴格組織生活的思想政治建設；優化員工隊伍結構、教育培養和健全制度的能力建設；以身作則、一崗雙責、嚴細實恒的作風建設。通過以支委帶黨員，黨員帶責任區人員及量化評比和勞動競賽、點贊最亮的星、談心談話等活動為抓手，著力解決難題、營造氛圍、調動積極性，使黨支部工作與生產經營工作融為一體。

作為一名基層黨支部書記，除了抓好上述方面的內容外，更應把握形勢要求，創新群眾工作，強化群眾觀點，增進群眾感情。用黨章和黨紀約束黨員行為，密切聯系群眾，幫助解決群眾的實際困難，使大家更加緊靠黨組織，不斷增強其對團隊的歸屬感、使命感和責任感。在日常工作中，要堅持把促進經營管理任務完成，作為黨支部工作的出發點和落腳點，要常問自己三個問題：為了誰？依靠誰？我是誰？