企業黨建工作有效性的提升對策

丁明季

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-048-01

摘 要 為了提高企業黨建工作水平，本文結合實際，對提升企業黨建工作有效性的對策進行研究，首先闡述企業黨建工作開展遇到的難點問題，其次在總結問題難點的同時，給出了相關的控制措施，希望研究后，可以給該領域的研究者提供一些參考。

關鍵詞 企業黨建 工作問題 提升對策

隨著我國改革開放工作的穩步推進，我國經濟不斷向前發展，各個企業都在良好的經濟形勢下獲得了相應的發展機遇。隨著改革開放的不斷推進，黨建工作如今已經深入到了非公有制經濟中，在非公有制經濟的發展中起到了非常重要的作用，尤其是黨的十八大以來，黨的領導在于各個非公有制經濟中發揮了越來越重要的作用，因此筆者將在本文中對企業黨建的相應工作進行講解，希望能對相應的人員和單位起到指導作用。

一、企業黨建工作開展中存在的問題分析

在企業黨建工作開展的過程中，由于各方面因素的影響，使得黨建工作不能有效進行，這些問題總結起來，有以下幾點：

（一）企業黨員隊伍管理困難

目前的黨建工作中最為重要的就是黨員的思想態度問題，目前的部分黨員過于重視經濟效益，不關心相應的組織生活等事情，不能很好的發揮作為一名黨員的作用。造成這種情況的主要原因就是相應的黨建制度不健全，相應的黨員活動，例如“三會一課”等活動沒有正常的開展，同時制度的不健全也導致相應的黨員長期處于游離的狀態，相應的負責人根本無法對黨員進行管理教育工作，有些黨員甚至連一些黨費的繳納、思想工作匯報等基本的事項都不能按時履行，這都導致了整個黨建工作不能很好的進行。

（二）工作體制不健全

在相應的體制方面，部分的企業沒有正常的黨建工作運行體制，黨建工作完全流于形式，部分的領導干部也是完全將心思和精力放在企業的經濟效益方面，認為黨建工作只是一種形式，對企業的發展沒有太多的幫助，不關心黨建工作的正常運行，導致整個黨建工作成了表面工程。

（三）黨建助推企業發展困難

進行相應的黨建建設是為了促進整個企業的更好發展，但是現在的部分黨建建設完全脫離了相應的生產環節，在企業的日常運營中，黨建組織完全不能發揮任何作用。相應的企業領導對黨建工作也不夠重視，日常的黨組織生活工作完全成為了應付差事而做，根本無法發揮任何的作用。

二、加強企業黨建工作的有效策略

（一）不斷提升黨員素質

黨員的素質是做好整個黨建工作的基礎，因此要想做好相應的黨建工作，首先要做的就是提高黨員自身的素質，要開展相應課程、會議對相關的黨員進行教育，不斷提高其對黨的認識程度，加強其自身的責任感，使得其能夠肩負起自身的責任；同時要考慮到黨建在企業中特殊情況，要在對相應黨員進行黨的相關方面的了解外，還要使得黨員具有企業發展管理方面的知識，使得黨員能夠真正的在企業發展中發揮出關鍵的作用。當然企業相應領導的思想教育也是非常必要的，只有企業領導正確認識了黨建工作，才能使得企業的黨建工作獲得非常好的發展。

（二）引導企業順應主要矛盾轉變實現提質增效發展

習近平總書記在十九大報告中指出了中國社會目前最大的變化之一，那就是原有的社會主要矛盾已經變成了“美好生活需要”與“不平衡不充分的發展”之間的矛盾，這是一項非常重要的變化，我國的經濟發展已經進入關鍵時期，相應的企業要想在未來獲得更好的發展，就必須根據目前的社會矛盾將企業的發展矛頭指向提供充足、廣泛、高質量的產品和服務，這是企業發展的必然道路，同時相應的黨建工作也要向這方面靠攏，首先自身要了解目前我國社會矛盾發生改變的現狀，明確企業發展的正確道路，進而幫助企業認識到目前中國社會的實際情況，指引企業走上正確的道路，進行更好的發展。

（三）創新活動模式，使黨建工作機制化

隨著互聯網科技的不斷發展，越來越多的企業開始利用互聯網這種手段來進行本企業的創新發展，相應的黨建工作也要與時俱進，利用好相應的計算機網絡技術，通過互聯網可以對相應的黨員進行相應的在線實時講課，更好的提高相應黨員的素質，同時要有制度有體系的建立“互聯網+流動黨員”的管理形式，通過完善電子檔案，在網上開展相應的黨建園地等活動，使得相應的黨員能夠更為方便快捷的參與相應的活動。相應的黨建工作人員一定堅持實事求是、與時俱進的思想，發揮好相應的黨建作用，更好的促進企業的發展。

三、結語

由上面的種種敘述可知，目前黨建工作還存在著許多的問題需要加以解決，相應的企業和黨建的領導人要加強對于黨建工作的認識。隨著社會經濟的不斷發展，黨建工作的重要性將會不斷凸顯，只有重視黨建工作，發揮出黨建工作的應有作用，才能實現企業的真正發展。相關的黨建負責人也要不斷加強對于黨員的教育工作，使得每一位黨員都能具備相應的知識，都能認真負責的進行相應的工作，更好的促進我國整體經濟的發展。

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