新形勢下加強農商銀行思想政治工作探析

王寶剛

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-078-01

摘 要 在全面實施鄉村振興戰略的新時期，處在基層服務“三務”一線的農商銀行，面對外部環境的深刻變化和內部改革的深入推進，管理轉型已勢在必行。如何做好新形勢下的思想政治工作，凝聚改革共識，激發改革活力，為轉型發展服務，是當前農商銀行發展過程中需要著力研究的問題。本文結合實際，從當前農商銀行思想政治工作存在的突出問題、新常態下強化農商銀行思想政治工作的對策和建議兩個方面進行了簡要探析。

關鍵詞 新形勢下 農村商業銀行 思想政治工作

在全面實施鄉村振興戰略的新時期，處在基層服務“三務”一線的農商銀行，面對外部環境的深刻變化和內部改革的深入推進，管理轉型已勢在必行。如何做好新形勢下的思想政治工作，凝聚改革共識，激發改革活力，為轉型發展服務，是當前農商銀行發展過程中需要著力研究的問題。

一、當前農商銀行思想政治工作存在的突出問題

（一）“重業務發展輕思想建設”導致思想政治工作重視程度不夠

管理人員中多或少地存在思想政治工作是可以忽略的邊緣化“虛事”，與單位業績的“壓力”相比顯得微不足道的觀點。甚至有的片面認為，思想認識無所謂，只要能把員工收入增加就行了；思想政治工作與單位業務發展沒有太大關系等等。這些錯誤的思想認知使部分單位的思想政治工作始終處于被動地位。

（二）多元化的價值取向亟待思想政治工作突圍

以棲霞農商銀行為例，31處營業網點，近400人的龐大員工隊伍，員工的個人秉性、家庭狀況、發展意愿、自身訴求都不盡相同，這就需要思想政治工作不斷與時俱進，在對員工價值取向特點進行客觀分析的基礎之上，有針對性地進行教育，引導員工將自我和農商銀行的大集體融為一體，逐步培養甘于奉獻、敢于擔當的奉獻精神。

（三）差異化的利益訴求拷問思想政治工作的創新能力

當前農商銀行的思想政治工作，一是方式方法陳舊。對新時期員工訴求想法及知識結構、心態變化等了解不深、不透，工作措施缺乏創新，思想工作不能深入到員工的內心。二是形式大于實質。沒有區別不同對象和不同情況開展多層次、多形式、多渠道的思想政治工作。三是缺乏系統研究。對思想政治工作重視程度不夠，不能與時俱進地解決當前存在的深層次問題和矛盾，甚至有的單位已經出現因思想政治工作不力導致經營徘徊不前、員工士氣渙散等現象。

二、新常態下強化農商銀行思想政治工作的對策和建議

（一）保持正向性，把思想政治工作建設在全行發展的核心價值鏈上

要堅持農商銀行核心價值與個人價值的有機統一，通過設計經營理念、企業精神，把核心價值觀植入到每位員工的內心，使之與農商銀行的發展戰略和經營目標趨于一致，在單位與員工之間培植起榮辱與共、水乳交融的緊密聯系。

（二）增強靈活性，把握思想政治工作的脈搏精髓

一是堅持靈活的學習方法。除堅持正常的學習教育之外，充分利用簡報、內刊、郵箱、微信群等形式，將政治紀律和規章制度學習融入到廣大員工的日常工作和生活。二是融入到企業文化建設中。緊密結合實際，大力開展“道德講堂”、“十佳窗口”評選等企業文化創建活動，激勵員工積極努力做好本職工作。三是通過組織業務技能比賽、知識競賽、文藝匯演等各類爭創活動努力提高員工的政治、文化、業務、法律等綜合素質，激發員工愛崗敬業精神。

（三）體現實效性，打通員工成長的需求通道

系統指導員工確立成長坐標，制定適合自己的發展目標。經常召開員工座談會，對員工的職業興趣、優勢等方面的信息進行交流。注重加強指導，積極引導員工“一專多能”，避免其在成長成才的道路上少走彎路。

（四）加強針對性，強化青年員工思想教育工作

準確了解本單位青年員工對工作生活的真實期望與感受，把握青年員工的整體發展趨勢，揭示其與構建和諧銀行的關系。大力推進“五小”設施建設，豐富員工業務生活，改善員工的工作環境和生活條件。關心員工的婚戀、交友等情況，由工會牽頭，與團委、婦聯等聯合舉辦聯誼會、拓展訓練等，提高員工的參與度和幸福值。大力鼓勵員工尤其是青年員工在產品、流程、服務、品牌等方面積極創新思考，提出合理化建議，根據創新成果的實際效應進行推廣。

（五）堅持專業性，切實提高政工條線從業人員的能力水平

思想政治工作其實是一門專業、系統的學問，需要從業者具備良好的思想道德修養和厚實的基礎知識。但事實上，目前，農商銀行的政工員工多數身兼數職，導致思想政治工作重視程度不夠，力有不及。因此，應該從人員配備、專業培訓、優化機制、考核獎懲等方面，迅速提升政工從業人員的能力水平，將思想政治工作引向“專業化、專家化、專門化”的軌道。

（六）保持創新性，在思維模式方面進行創新

一是在工作方法上，要充分發揮黨員在企業創新發展、日常經營管理和提高整體素質等實際崗位工作中的模范帶頭作用，運用現代的管理手段，信息網絡技術、現代傳媒技術以及信息傳播方式，開展思想政治工作，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的帶來的矛盾與困惑。二是要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性和必要性統一起來，要選準突破點和落腳點，在思想政治工作方面要方法活，內容新，時間短，效果實。三是在檢驗思想政治工作效果的評判標準上，要按照黨員群眾工作積極性和工作能力的提高，黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，以及安全生產和提高企業經濟效益三個方面，作為評判和檢驗基層思想政治工作的標準。