關(guān)于加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的思考與對策探討

張建

摘 要：加強黨員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員積極性主動性創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進的重要抓手。若想黨員隊伍建設(shè)取得實質(zhì)性成效，需要企業(yè)進一步強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢;需要企業(yè)進一步強化黨員隊伍對理論基礎(chǔ)和科學(xué)知識的掌握，著力提升干事創(chuàng)業(yè)能力;需要企業(yè)進一步創(chuàng)新黨員教育管理模式，推進思想政治建設(shè)，以此增強企業(yè)市場競爭力，為企業(yè)獲取經(jīng)濟效益和提高社會影響力積極助力。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;黨員;隊伍建設(shè)

中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，在八千多萬黨員中，企業(yè)黨員隊伍是一支堅強有力的骨干力量。堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，時刻緊跟黨的步伐，強化崗位練兵和技能培訓(xùn)，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)，確保把黨的路線、方針和政策落到實處，引導(dǎo)廣大黨員干部為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻。

一、強化基層組織建設(shè)

企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義的思想，高度擁護黨的指導(dǎo)思想、跟著黨的指導(dǎo)思想走，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針，并且以黨性強、自身正、威信高為最高標(biāo)準(zhǔn)，有本事、有魄力、想干事、肯干事，積極作為，為實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作再上新臺階而努力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實“四同步、四對接”要求，加快推進基層組織建設(shè)全覆蓋，并認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，強化黨建工作開展。堅持落實“雙向進入、交叉任職”的體制機制，完善基層黨組織書記選拔任用體系，真正把愛黨建、懂黨建、鉆黨建的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，開展批評與自我批評，發(fā)揮示范帶頭作用。努力健全完善黨建工作責(zé)任制考評、所屬單位黨組織向上級黨委報告年度黨建工作、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核三項制度，實現(xiàn)“三項制度”全覆蓋。堅持落實民主集中制原則，把黨委議事規(guī)則和前置程序?qū)嵤┺k法落實到企業(yè)改革發(fā)展之中，做到分工明確、不推諉扯皮、多方協(xié)同、求真務(wù)實，樹立“個良好政治形象。

二、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

加強黨員隊伍建設(shè)，需要企業(yè)黨組織和全體黨員干部堅持學(xué)習(xí)黨的理論，認真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在黨的綱領(lǐng)和黨的指導(dǎo)思想指導(dǎo)下，還需要切合實際努力學(xué)習(xí)如何進行企業(yè)管理，學(xué)習(xí)如何將企業(yè)管理與黨的要求相結(jié)合;還需要學(xué)習(xí)一些科學(xué)、文化、法律法規(guī)等方面的知識，確保企業(yè)改革發(fā)展符合時代要求。企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)積極借助“三會一課”“黨員活動日”、宣傳櫥窗等載體，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強理論知識研討，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，定期組織黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到日常的工作和生活中。企業(yè)黨員應(yīng)當(dāng)明確身為黨員的義務(wù)，明確身為黨員的職責(zé)，始終高度重視中央和上級黨委下發(fā)的各類學(xué)習(xí)文件，把學(xué)習(xí)變成一種政治自覺和行動自覺。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，實行學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之心、務(wù)實之性，做到學(xué)以致用，進一步提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和豐富解決問題的手段。要通過集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)幫扶等形式，加強對基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育，不斷提升基層黨務(wù)干部的履職能力和從業(yè)水平。

三、大力創(chuàng)新黨員教育模式

企業(yè)黨組織若想加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，則需要不斷提升企業(yè)黨員素質(zhì)，要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展，深入開展各類主題實踐活動，激發(fā)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。企業(yè)黨組織在管理上需要做到不斷推陳出新，定期組織開展各企業(yè)黨組織之間的黨員活動，不僅可以加強各企業(yè)黨組織之間的聯(lián)絡(luò)，進一步取長補短，還可以強化各企業(yè)責(zé)任部門和生產(chǎn)單位的工作效率，強化員工責(zé)任意識，使企業(yè)在責(zé)任和管理上形成合力。積極探索黨員教育管理的新方式新方法，改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，努力通過互聯(lián)網(wǎng)+黨建，建立網(wǎng)上黨支部，建立或借助微信公眾號、APP等客戶端，加大對黨的理論知識推送傳達力度，保證黨員干部及時獲取新知識。要樹立“跳出支部抓黨建、跳出黨員抓黨建”理念，擴大黨員與群眾的互動與接觸，讓組織活動走出去。要深入開展黨建共建活動，加強企業(yè)黨組織與地方的溝通交流，擴大企業(yè)黨組織的影響力。要以推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合為目標(biāo)，用“大數(shù)據(jù)”管人、管事、管黨建。要努力打造“智慧黨建”平臺，建立以黨支部為單元的工作平臺，逐步建立一個集組織組建、換屆選舉、“三會一課”、發(fā)展黨員紀(jì)實、主題實踐活動開展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費繳納和日常工作資料歸檔為一體的互聯(lián)互通信息平臺。

四、不斷推進思想政治建設(shè)

加強黨員隊伍建設(shè)，思想政治建設(shè)是必要的抓手和舉措。企業(yè)應(yīng)該堅持把思想政治建設(shè)與改革發(fā)展有機結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，推出具有企業(yè)特色的黨建活動品牌。要積極培育富有特色的企業(yè)文化，舉行主題實踐活動，幫助全體員工樹立“我是企業(yè)主人翁”意識。加強企業(yè)的黨團活動室、宣傳欄、文化長廊等宣傳陣地建設(shè)。高度重視先進典型選樹工作，加大宣傳引導(dǎo)力度，營造比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展主題教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打。要積極筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，增強黨員干部隊伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推動責(zé)任落地。要嚴(yán)格按照中央和上級黨委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨性鍛煉作為黨員干部的立身之本。

五、結(jié)語

我國正處于高速發(fā)展的時代，如何深化發(fā)展規(guī)劃企業(yè)黨員隊伍建設(shè)正處于關(guān)鍵時刻，隨著新情況的不斷涌現(xiàn)，如何做到順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，成為企業(yè)發(fā)展的墊腳石而不是絆腳石，這些都需要黨建工作者的不斷摸索。

參考文獻：

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