論強化企業紀檢監察助力企業宣傳思想文化工作提升

周軍

摘要：企業在宣傳思想文化過程中，通過紀檢監察組織的工作，更好地為電力公司服務社會做出貢獻。本文分析了企業紀檢監察組織在企業宣傳思想文化工作的巨大作用，提出一系列對策，為電力企業工作提供一些借鑒與分析。

關鍵詞：紀檢監察;企業宣傳;思想文化工作

伴隨著經濟建設的快速發展，電力企業規模不斷壯大，目前企業發展過程中遇到的疑難問題越來越多，針對新形勢下的宣傳思想文化工作遇到的困難，通過紀檢監察組織的大力協助，來幫助企業職工隊伍保持穩定，提升企業競爭力，保障企業高效發展，為祖國的社會主義建設貢獻自己的一分力量。

一、紀檢工作對于宣傳思想文化工作的重要影響

紀檢監察工作是針對企業內部管理的重要部分，通過向其他部門提供審查資料，間接達到對企業內部的管理工作。在日常工作中，通過維護企業內部環境的穩定性，用監察手段來保障企業內部的公平性，在整體宣傳思想文化建設的工作中，起到重要的作用。通過營造一個公平開放的內部環境，為企業的黨建工作樹立良好的榜樣。

案件審理是紀檢監察組織在企業內部工作的重要環節，通過一系列針對違法違紀行為的處罰管理，提升企業的凝聚力，推動企業的建設，維護內部職工的穩定，促進企業公平，保障企業內部穩定團結建設，從而推動企業的高效發展。紀檢組織在審理工作是依靠法律法規，文明執法。保障企業內部調查人員的合理權益不受侵犯。

紀檢監察組織在案件審理過程中，通過加大宣傳力度，對審查案件進行價值分析，確保工作質量。對有針對性的案件，在保障企業調查人的權益下，通過宣傳思想文化工作，杜絕此類事件再次發生。從而維護企業的利益，為建設高效的團隊管理做出表率，助力企業健全法制，推動企業內部發展，建設完善的法律法規，來有效規避企業內部發生的問題。處理好紀檢監察組織在企業內部建設過程中的工作，避免因為紀檢監察組織在企業內部的強制性，從而導致紀檢監察工作缺失制度保障。

二、企業宣傳思想文化工作推進過程中遇到的困難

第一，現如今，伴隨著我國整體經濟社會的發展，人們對于文化的需求不斷提高和文化產業自身的發展三者并不完全相適應。推動文化的發展對于提高國民素質刻不容緩，對于企業宣傳思想文化工作者而言，需要在工作中認識到本職工作的重要性和緊迫性，不斷提高自我工作效率。

第二，在中國，突發事件的發生還有人民群眾的集體活動性事件不斷增長，給宣傳思想文化工作帶來了極大的挑戰。如何有效做到社會輿論導向工作，發揮社會主義制度的優越性，是對宣傳思想文化工作者的巨大挑戰。

第三，思想文化的多樣性在整個社會主流意識的影響下不斷加深，網絡信息化的步伐不斷推進，提高了文化管理的難度。

第四，誠信和道德是社會公德的重要組成部分，在現實生活中，往往有些人缺失了這些品質，甚至整體價值觀發生了畸變，喪失了基本的核心價值觀，從而導致思想上的惰性，為社會主義文化建設帶來了一定的困難。

第五，企業思想文化宣傳工作在整體企業工作中所占的規模小，人員少，結構并不合理。在思想文化宣傳工作中，不足以改變整體的價值體系，缺乏影響力。

三、針對企業紀檢監察助力企業宣傳思想文化工作的對策

（一）轉變工作思想，借助與紀檢監察工作加強黨的領導

在日常工作中，要將宣傳思想文化工作放在重要位置，踏實提高工作效率。通過紀檢監察工作踏實有效進行，從而提升中國共產黨對國有企業的絕對領導。完善紀檢工作對整個工作體系的變革，提出各部門要做到跟黨走。從而建立一支能力可靠，政治立場堅定的隊伍。為了建設社會主義，保障居民用電安全，電力部門需要重視宣傳思想文化工作，從基礎做起，踏實穩定建設企業。

在宣傳思想文化工作中，遵守中央各部門的工作體制，各部門做好本職工作，要對輿論宣傳工作起到良好的導向作用，認清形勢，依托馬克思主義在思想工作中的重要作用，轉變意識形態，保證意識形態領域遵循中國特色社會主義道路的建設。從而保障國家的穩定性，依托紀檢監察組織對于案件審理過程中的鮮明導向作用，踏實做好企業思想文化宣傳工作，實現企業內部團結，提高企業工作效率，堅定信心跟黨走，踏實做好本職工作，為企業建設作出貢獻。

（二）堅持以人為本，服務群眾的思想理念

牢固樹立“以人為本”的思想理念，踏實做好為群眾服務這項基本工作，依托紀檢監察制度體系的確立，完善中國特色社會主義制制度，推進黨和國家的深入治理，為現代化建筑做出貢獻。堅持做到對權力的監督，為企業宣傳思想文化工作作出導向作用，貫徹落實黨的文件導向，為社會主義輿論導向工作作出自己的努力[1]。

做好紀檢監察管理工作，通過具體的案件分析，依托新時代我國特色社會主義建設，優化宣傳思想文化工作，為企業的工作體制帶來新的變革。堅持以人為本，踏實高效解決內部之前的矛盾。在宣傳工作中，做到貼近生活，貼近群眾，要擁有服務意識，將宣傳思想文化工作帶來新的變革，促進中國經濟的快速發展。

例如：內蒙古電力科技博物館在宣傳思想文化過程中，通過引進西部電網發展的源頭“包頭電網”的內容和老物件，深入展示了電網發展的風雨歷程，通過增加數字化電子展廳，向廣大群眾展現電力公司建設歷程。

（三）加強責任意識，建立高效管理團隊

依托新時代對于企業建設提出的新挑戰，轉變行為作風，從基礎做起，提升責任意識，努力做好本職工作。將新時代核心價值觀的宣傳工作，作為宣傳思想文化工作的重要內容。完善企業制定的規章制度，提高管理效率。通過紀檢監察體制對企業管理過程中的監督，改善企業發展，努力建設一支高效管理團隊。

通過建設一支高效的管理團隊，在企業管理工作中發揮更大的作用。針對“黨的十九大”提出的新要求，管理團隊內部需要落實責任擔當，全面深化新時代下的管理工作。促進企業內部公正公平，形成良好的氛圍，高效治理團隊建設，通過有效激勵，將管理工作落實到位。

例如：2018年9月26日，內蒙古電力公司企業思想文化建設項目組一行人，在工作中深入一線，就企業思想文化提升工作召開了座談會。黨建工作負責人就深入貫徹總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，對企業文化建設工作表示高度支持，積極配合好黨建工作，加強紀檢監察組織對企業的深入治理，宣傳企業精神文化，發掘新時代企業文化建設，深入基層工作，符合公司發展的戰方針，積極落實企業宣傳策略，通過新媒體的互動，助力企業職工對于企業文化的認同。積極配合紀檢監察組織的工作，指出企業文化對于企業開展工作的重要作用，提出新時代建設下的美好愿景。

（四）加強改革創新，提升發展動力

在新時代新機遇的整體發展背景下，宣傳思想文化工作，發生了巨大的變革。新媒體不斷出現，企業對于宣傳思想文化的要求不斷提高，紀檢監察組織對于企業內部的管理工作中所作出的努力，對于企業宣傳思想文化工作有良好的導向作用[2]。

企業宣傳思想文化工作者通過采用新方法，牢固樹立馬克思主義理論的指導方針，堅定中國共產黨對全國的絕對領導。在企業內部，全面深入宣傳思想文化工作的創新意識。利用新媒體的傳播渠道，做好本職工作。提升創新意識，強化企業內部改革，用發展的眼光看待問題，完善企業內部的管理體系，建立健全法律法規，根據紀檢監察組織對于案件的審查，在企業內部擴大影響力，提升企業內部發展，為企業提供新的動力。在宣傳思想文化過程中，通過滿足不用群體的需求，制定不同的管理宣傳策略，加強制度創新意識，提升整體宣傳思想文化工作的變革。為企業注入新的活力，在企業內部，強化輿論導向工作，加強思想文化對于企業內部的影響力。集中企業資源和力量，強有力推進企業改革，健全完善體制，協同紀檢監察組織，為企業內部發展提供動力[3]。

四、結論

建設中國特色社會主義的道路不是一蹴而就，需要全體中國公民不斷努力，在解放思想，實事求是的道路上不斷前行。明確宣傳思想文化工作的重要性，提升紀檢監察管理工作在推進思想文化工作中的巨大影響，不斷擴大宣傳思想文化工作者的規模，從而對企業內部管理起到重要的作用，制定科學的方案，助力企業發展。

參考文獻：

[1]王欣.淺議石油企業宣傳思想文化工作理念變革[J].現代國企研究，2019 （10）：279.

[2]張國偉.新時期宣傳思想文化工作的定位與擔當[J].中國煤炭工業，2018 （09）：43-44.

[3]王君，韓延偉.關于加強國有企業紀檢監察工作信息化建設的思考[J].法制博覽，2019 （31）：211-212.