淺議如何做好油田基層黨建工作

宋征

摘要：黨的基層組織是聯系黨和廣大干部群眾的橋梁和紐帶。新形勢下，加強和改進油田企業基層黨組織建設，是充分發揮基層黨組織的戰斗力，是加強新時期黨建工作的重要組成部分。在此主要分析油田企業在基層黨的建設工作中面臨的問題，指出當前基層黨的建設工作的思考方向及其創新理念，并闡述了一些新時代如何搞好油田企業黨建工作的具體措施。

關鍵詞：油田企業；黨建；重要性

隨著我國社會經濟的全面發展，社會各個領域發展速度不斷加快，主要歸功于黨的領導。當前油田企業需要適應社會發展潮流，加強黨內基層建設。近些年來油田企業體制改革不斷深入發展，企業各項管理工作中面臨著較大的發展機遇與挑戰，強化黨建工作的作用日益顯現。當前需要結合黨建問題提出具體應對策略，對促進油田建設發展具有深遠影響。

一、當前基層黨建工作中的突出問題

（一）黨建工作的認識不足

首先，意識形態的理解逐漸淡化在油田企業的一些部門或基層，黨建領導機制不完善，沒有配套制度提供保障，沒有形成自上而下的系統工作體系，無法保證黨建工作的順利開展。此外，一些領導和部門對黨的建設工作認識還不明確，指導力度不夠，缺乏對黨建設工作的支持。黨建工作的具體工作目標、工作內容、指導思想、任務和職責不夠明確，以致在進行黨的建設工作時，缺乏系統性、盲目性、規范性，影響了黨的建設工作的效果。

（二）黨建工作設計缺乏創新

由于基層黨建工作的實施手段不夠豐富，缺乏與時俱進的創新，舊的管理方案不再適用于當下形式，因此必須針對不同的黨建工作，設計不同的實施方式。黨的建設工作活動是每年計劃一次的，管理服務沒有相應的多樣化，這種情況很難適應當今油田企業員工需求的多樣性和管理的復雜性，這也反映了當前黨建工作中實際問題的處理水平還有待提高。

二、新時期加強油田的基層黨建工作的具體措施探析

（一）加強黨員隊伍業務培養

加強教育培訓，強化基層黨員隊伍管理，當前針對油田基層黨建工作中存在的各項問題需要全面優化黨建工作教育內容，在基層黨建工作中首先需要加強思想政治教育，提高黨員個人思想意識，有助于在生產實踐中強化個人素質培育。黨委部門進行監督，確保管理機制的有效運行。此外，需要結合新時期油田黨建工作基本目標對黨員隊伍開展培訓活動，結合社會以及政策發展形勢，完善教育內容，提高教育實效性。相關部門需要不斷擴大資金投入，對黨員教育學習環境進行改善，結合油田黨建工作基本情況完善相應的教育學習制度，使得廣大基層黨員能夠更好地實現學習教育目標。油田基層黨員是促進企業發展的重要力量，企業在社會主義市場經濟環境下，除了通過各類技術和設備來促進生產，擴大市場競爭力之外，需要通過職工素質來強化自身建設。

（二）明確黨建工作切入點

從油田企業發展現狀出發，明確黨建工作切入點，當前油田企業基層黨建工作需要結合油田企業實際發展現狀，確保黨建工作能夠與企業發展建設目標保持一致，這樣能夠通過提高黨建工作效率為企業生產經營活動所服務，確保企業長遠發展。相關部門需要對企業整體發展規劃進行整合，明確生產經營目標，探究企業基層黨建工作有效切入點。使得黨建工作更有針對性，也有助于提高企業領導能力，強化黨員隊伍綜合素質。

（三）強化黨風黨紀

重視黨員干部作風建設，油田在長期生產發展過程中對促進社會經濟發展具有重要影響，當前油田企業黨建工作需要注重加強黨員干部作風建設，這樣能夠充分展示出黨組織發展能力以及黨員干部綜合素質。加強廉政建設加強黨風廉政建設，是各類企業和黨政機關的工作重點。在黨的建設過程中，要不斷加強警示教育，提醒職工誠信服務意識。組織員工開展一系列黨建活動，觀看教育影片，營造和諧、廉潔的企業文化，建立健全反腐敗工作組，確保企業良好發展，從而增強企業的凝聚力和發展活力。

（四）設立獎懲機制，提高黨員工作態度

可設立創新工作激勵機制，提升黨員積極性當前需要掌握油田基層黨員實際發展情況，對于工作以及生活較為困難的黨員需要給予相應幫助，確保其具備良好的自我發展基礎條件。此外在油田企業內部需要實行幫扶政策，積極幫助黨員干部處理各項難題。明確黨員干部個人工作職責，結合黨建工作基本要求設立綜合性的考評方法，對黨員開展全面考核。最后需要積極構建黨員評議制度，全面接受黨內意見，對意見進行整合，結合企業發展實情全面實施。

（五）實行人才選拔制度

要建立健全基層黨組織主要領導人的選拔制度，及時調整不稱職的黨支部書記。如果暫時沒有合適的人選，可以從國有企事業單位中選拔，也可以從優秀的高校干部中選拔。按照總體要求，控制總量，優化結構，提高質量，并發揮其功能，我們應該控制黨員數量和質量，并強化發展年輕黨員的工作內容。

三、結語

在現階段社會主義市場經濟發展環境下，油田企業除了經濟建設之外，還需要不斷強化基層黨建工作的開展，創設學習型黨組織，從各項實踐活動以及培訓工作中提高基層黨員綜合素質，讓黨組織服務性功能有效優化，更好地提高企業管理效益，促進油田企業長遠發展。

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