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對煤炭企業(yè)職工思想政治工作路徑的思考

2019-10-19 06:28:45杭楠
企業(yè)文化 2019年32期
關鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治工作

杭楠

摘要:煤炭企業(yè)需要開展有效的思想政治工作,因為當前企業(yè)思想政治工作沒有引起足夠的重視,通過探索有效開展思想政治教育工作的路徑,希望對相關領域研究提供一定的參考,同時對企業(yè)加強此項工作提供一定的借鑒。

關鍵詞:煤炭企業(yè);職工;思想政治工作

新能源開采沖擊了煤炭企業(yè)的發(fā)展,而這種沖擊不僅是經濟和效益方面,也體現(xiàn)在對職工思想動態(tài)的影響方面。人才作為新時代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,如何有效使用并發(fā)揮其最大作用,對于企業(yè)來說開展必要且有效的思想政治工作事關重要。

一、當前煤炭企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀

(一)對企業(yè)來說,主人翁意識不斷增強

煤炭企業(yè)作為國有企業(yè)的重要力量,對于企業(yè)職工來說首先具有的是一種榮譽感,且較好的經濟效益能夠為企業(yè)職工帶來努力工作的動力。這也會從某個層面上提升員工的主人翁意識。他們關心企業(yè)發(fā)展和效益,全身心投入企業(yè)生產工作當中,對企業(yè)發(fā)展積極性較高,通過群策群力為企業(yè)創(chuàng)造效益,這些都是主人翁意識的體現(xiàn)。

(二)企業(yè)職工工作積極性較高

煤炭企業(yè)作為經濟效益較好的行業(yè),自身的良好發(fā)展既與國家的投入力度有關,更離不開職工工作的積極性與良好的工作態(tài)度。企業(yè)職工均能夠認識到有效的勞動生產力能夠創(chuàng)造企業(yè)效益,同時能夠為自己帶來效益。因此,他們積極投入于企業(yè)各項生產活動和管理工作當中,愿意不斷提升自身的專業(yè)技能和知識、管理水平和綜合素質,希望幫助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造更好的效益。

(三)工作環(huán)境積極向上

煤炭企業(yè)職工與其他領域和行業(yè)工作環(huán)境既有相同也有不同。對于煤炭企業(yè)來說,生產力即是效益,職工更多關注的是如何把工作完成,因此他們工作態(tài)度認真,對工作本身的投入力度更大。這就使內部團隊團結,工作環(huán)境和氛圍輕松融洽,這對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起到很好的促進作用。

二、對煤炭企業(yè)職工開展思想政治工作的必要性

(一)對思想政治工作不夠重視

由于煤炭企業(yè)職工大多從事一線基層工作,他們過多的關注大都放在于業(yè)務工作,認為思政工作就是寫寫文章,談談心事,對于企業(yè)經濟效益的提升來說是可有可無的。因此,從思想政治教育工作的實際情況來看,政工人員的工作效果差強人意,工作開展流于形式,企業(yè)職工在工作實際中存在抵觸心理等情況,思想政治工作并沒有發(fā)揮應有作用。

(二)思想政治工作形式比較單一

由于對此項工作并不重視,因此思想政治教育開展的實際形式往往停留于開開會議,讀讀文件,抄抄筆記等方面,沒有認識到新媒體和學習APP平臺發(fā)揮的作用。面對新時代新形勢和信息化的不斷發(fā)展,思想政治工作可以借助于多種載體來實現(xiàn),滿足煤炭企業(yè)發(fā)展對企業(yè)職工思想政治工作的不斷需要。

(三)對于思想政治工作開展效果的激勵方式單一

對于煤炭企業(yè)職工來說,有效的思想政治工作一定是與職工實際需要緊密相連的。因此,開展思想政治工作要更多關注于他們精神生活的需要。要探索有效的思想政治工作的形式,建立有效的思想政治工作激勵的手段與目標,調動廣大職工參與思想政治教育工作的主動性和積極性。

三、對煤炭企業(yè)職工思想政治工作的路徑探索

(一)提高職工對于思想政治教育工作的重視

對于煤炭企業(yè)職工來說,可以充分利用基層黨組織-黨支部實現(xiàn)有效的思想政治教育工作。要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,支部書記和政工人員首先要深入基層了解企業(yè)職工的思想狀況和實際需求,征求意見與建議,結合企業(yè)發(fā)展實際研究有效的思想政治工作內容和方式,調動職工參與的積極性與主動性,通過從思想上重視,進而獲得基層職工的支持和參與,確保此項工作有效開展。

(二)利用信息化載體實現(xiàn)思想政治工作

互聯(lián)網+時代,要充分利用學習強國APP、微信公眾號、網站、多媒體課件、網絡視頻等形式對職工開展思想政治工作。要利用當?shù)氐募t色教育基地,帶企業(yè)職工走出廠區(qū)實地考察,讓紅色文化對企業(yè)職工產生影響。要建立良好的企業(yè)文化,通過積極向上的精神文化和有效的活動文化增強職工凝聚力,提高企業(yè)職工綜合素質。

(三)建立一支專業(yè)的思想政治工作隊伍

思想政治工作是黨建工作的重要組成部分,作為黨支部第一責任人的書記來說,要首先制定有效方案和計劃開展好思想政治教育工作,這包括內容和形式等各個方面。此外,要吸收專業(yè)的思想政治教育相關專業(yè)人才組成政工隊伍,加大培訓投入,提高他們的專業(yè)知識和解決問題的能力,開闊眼界,提升政工人員的工作能力。

(四)建立有效的激勵機制

思想政治工作效果實現(xiàn)離不開激勵措施與手段。因此,要關注于企業(yè)職工真正的所需所想,通過物質獎勵和精神激勵,包括有效的談心談話等,充分滿足企業(yè)職工自身發(fā)展的需要和解決其存在的問題,在思想上給予關注,在工作和生活中給予幫助,實現(xiàn)其自身有效的發(fā)展,真正發(fā)揮思想政治教育工作的實際效果。

參考文獻:

[1]葉玉蓉.淺談企業(yè)黨支部在職工思想政治教育中的作用[J].青年與社會,2019 (29).

[2]譚彬彬.新形勢下房地產企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析[J].時代報告,2019 (06).

[3]張勇.新時期國有煤炭企業(yè)職工思想政治教育的實踐探索(上)——以川煤集團小河嘴煤礦近年職工思想政治工作實踐為例[J].中國培訓,2019 (04).

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