任晶
摘要:國家經濟不斷發展,社會不斷進步,市場經濟也在完善,為企業的發展提供了一定的機遇和挑戰,企業之間的競爭也變得越來越激烈。在新時代之下企業辦公室是企業開展工作的一個核心,它維持著企業的運轉。在辦公室當中的員工必須要具備良好的政治思想,這樣可以保證企業的經濟效益,推動企業的發展。本文主要分析了我國辦公室政治思想工作當中所出現的問題以及該如何優化。
關鍵詞:思想政治;辦公室工作;優化措施
企業的辦公室工作在企業當中占據著一個中心的位置,它可以推動企業整體的運轉,辦公室的工作人員要了解自己的職能,為企業提供幫助,成為領導的好幫手,同時也要連接各個部門確保工作進行有效的連接,能夠順利的進行。在辦公室的工作人員必須要擁有良好的思想政治動態,這樣會影響工作人員的工作態度,從而影響工作的效率。因此需要對辦公室的工作人員進行政治思想的培訓是開展辦公室工作的一個重要保障,要注重以人為本。樹立正確的價值觀和世界觀,在開展工作時要公平公正,科學合理的來進行推動企業的整體運營。
一、辦公室思想政治教育工作的特點
時代在不斷的進步企業,當中辦公室是一個獨立的空間,在企業不斷發展的現在它已經呈現出了自己所具有的特點,比如說它具有一定的合作性,活動性和心理性,這些特點也對我國辦公室的人員提出了新的要求,辦公室里的工作人員需要進行政治思想的學習,培養自己的素質,同時也能夠更好的適應辦公室的模式,確保工作能夠順利的進行。在辦公室進行思想教育工作的時候,也要根據辦公室的特點來進行,這樣可以取得一定的效率。在進行教育工作當中要去考察員工的能力以及思想,如果發現了問題需要及時的解決,轉變員工的思想,發揮員工的積極性,能夠更好地去面對工作,緩解工作當中所遇到的壓力,盡快地適應辦公室工作的模式。辦公室工作人員的素質和能力十分重要,它關系到能否順利的實施領導所做出的決定,關系到企業運轉時的效率,能否順利的完成工作。在對員工進行政治思想教育的過程當中,這一工作發揮著重要的作用,需要不斷地進行研究,充分發揮它的作用。
二、辦公室思想政治工作的作用
(一)激發了員工的積極性,更好地完成工作
企業在對員工進行思想政治教育的過程當中,它可以培養員工具有一定的能力,也可以讓員工更好地參與到工作當中,培養良好的態度,同時以積極樂觀的心態完成工作,保證工作的質量。辦公室人員主要是負責傳達上級的命令,然后分配給各個部門,在工作當中可能會與其他部門之間發生一些摩擦,這樣會對工作人員的心理造成一定的損害,在進行思想政治工作時可以有效地進行緩解,避免出現心理負擔,確保其長久的工作,保障工作的效率。
(二)提高辦公室員工的工作質量
辦公室員工的工作內容與其他企業來說十分的繁瑣并且也比較復雜,在實際工作當中需要向每個部門傳達領導的命令,也需要對各個部門完成工作室的情況進行跟進,并且整合相關的資料反饋給領導,工作難度比較大也十分的繁瑣,這會使得辦公室員工在開展工作當中情緒不好,思想上也容易出現動蕩,這樣不利于開展工作,因此需要在辦公室進行思想政治教育,這樣解決了員工思想上的壓力,提高了工作的效率,保證了工作的質量。
三、加強辦公室思想政治教育工作的措施
(一)注重以人為本
企業在對辦公室的工作人員進行思想政治教育的過程當中,要注重以人為本,把工作人員放在核心。不僅要對員工進行管理,同時也要進行思想政治教育工作的推進,因此企業要做到以下這幾個方面,首先,管理人員應該要尊重企業每一位工作人員,為員工創造一個公平公正的工作環境,確保工作真實有效。其次,在開展思想政治教育的工作當中,確保工作真實有效,要將每一句話都落到實處,要互相考慮。從員工的角度出發來為員工制定相關的措施。最后當企業在推進思想政治工作時要確保辦公室員工的主體地位,了解員工思想上和生活上所存在的問題,嚴格落實思想政治教育工作。
(二)注重學習新時代的思想政治理論
時代在不斷的發展思想政治理論也在進行,現在我國的社會主義建設也已經進入了一個全新的階段。要認真地學習思想政治理論,引導黨政的工作推動中國特色社會主義的發展。必須要學習思想和政治理論,推動思想政治工作的開展。在企業當中,辦公室的人員也需要學習相關的思想,在平常的工作當中去將其更好的應用提升自己的思想的深度,主要有可以了解一些會議去體會精神內容,學習黨政理論的方針,能夠以正確的方向來指引工作的進行。管理人員也要將所需到的知識融合起來,并且也要進行創新改變思想政治教育工作的模式,取得一定的效果。
(三)對員工的技能進行培訓
辦公室的工作人員不僅要能夠管理好辦公室,同時也需要具備一定的工作能力,在進行思想政治教育的過程當中也需要對員工進行培訓,可以思政工作當中穿插一些專業技能的理論,起到雙重作用,提高辦公室人員的素質。在講授專業知識上也要結合政治的意識去培養員工,推動員工的思想進步,確保辦公室工作能夠順利進行,同時企業也要完善管理的模式。企業必須跟隨時代發展的潮流,不斷的進步,只有這樣才能夠充分發揮辦公室管理工作的作用,改變思想政治教育工作的模式。同時企業也要為員工著想,與員工進行溝通,靈活多變的來開展工作。
四、結束語
總之,經濟、科技都在不斷的發展,企業必須注重對辦公室人員進行思想政治工作,同時也要將新時代的思想政治理論與辦公室的管理工作進行結合,注重以人為本,為員工著想,只有這樣才能夠調動員工工作的積極性,不斷的努力完成好辦公室的工作,推動企業的可持續發展。
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