新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的有效融合

韓吉成

摘要：在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，我國企業(yè)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，企業(yè)經(jīng)營和管理問題日益突顯出來，尤其是企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)問題越來越嚴(yán)重，在很大程度上阻礙了企業(yè)政治思想政治工作的有效實(shí)施，影響著企業(yè)的發(fā)展[1]。因此，企業(yè)需要將政工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作融合起來，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持，文章主要研究了新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的有效融合。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;政工隊(duì)伍建設(shè);思想政治工作;有效融合

在社會的快速發(fā)展中，很多先進(jìn)技術(shù)和管理理念已融入企業(yè)的經(jīng)營中，企業(yè)需要不斷優(yōu)化并創(chuàng)新管理理念，引進(jìn)更多新型的管理模式，充分發(fā)揮出在社會發(fā)展中的作用。因此，在新時(shí)期的快速發(fā)展中，企業(yè)需要注重思想政治工作的順利開展，不斷調(diào)整企業(yè)全體員工的思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。在企業(yè)思想政治建設(shè)工作過程中，企業(yè)需要將政工隊(duì)伍作為主體，實(shí)現(xiàn)思想政治和政工隊(duì)伍建設(shè)的融合。

一、企業(yè)發(fā)展過程中的政工隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)勢分析

在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，我國經(jīng)濟(jì)面臨著很大的挑戰(zhàn)，企業(yè)政治思想在很大程度上影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)必須大力建設(shè)政工隊(duì)伍，充分發(fā)揮出思想政治建設(shè)的作用，不斷開闊市場、挖掘人才、開發(fā)先進(jìn)技術(shù)，有效地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和實(shí)際運(yùn)行，為企業(yè)改革工作的順利實(shí)施提供支持。除此之外，在新時(shí)期的企業(yè)經(jīng)營過程中，政工隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，能夠有效地處理企業(yè)內(nèi)部管理問題，如職工獎(jiǎng)金、待遇、福利制度等，這些問題潛移默化地影響著企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，在長期的發(fā)展中會為企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)損失，這就需要加強(qiáng)對思想政治工作的重視，提升企業(yè)的綜合效益。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作的有效融合

（一）加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)

在企業(yè)思想政治工作過程中，政工隊(duì)伍需要充分發(fā)揮出自身的教育和引導(dǎo)作用，牢固打造自身的思想政治和業(yè)務(wù)根基，在長期的學(xué)習(xí)中提升自身的綜合水平。同時(shí)，企業(yè)還需要掌握更多先進(jìn)的實(shí)踐和理論知識，理解黨員路線、方針和政策，大力宣傳黨的路線、方針、政策，確保政工人員樹立正確的政治立場和政治方向，改善企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展矛盾。

（二）注重知識技能培訓(xùn)教育

在政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，企業(yè)還需要注重政工干部知識的更新和拓展，不斷豐富政工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，結(jié)合現(xiàn)代化社會的發(fā)展情況，引進(jìn)更多先進(jìn)的政工方法和理念，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)。例如，新媒體是其中的重點(diǎn)內(nèi)容。現(xiàn)代化社會已進(jìn)入新媒體時(shí)代，企業(yè)可以將新媒體應(yīng)用到思想政治工作中，如微信公眾號、百度、新浪微博等，在實(shí)際的教育培訓(xùn)中，相關(guān)人員可以將新媒體作為重要對象，向政工干部講解新媒體的特點(diǎn)、新媒體在政工工作中的有效應(yīng)用，使得政工干部掌握新的工作方法，提高政工隊(duì)伍的專業(yè)技能。除此之外，企業(yè)還可以從思想政治宣傳、文章寫作等方向開展教育活動，這樣政工干部就能夠掌握更多的先進(jìn)知識，將其應(yīng)用到思想政治工作中，提升企業(yè)思想政治工作的整體水平。除此之外，企業(yè)還需要引進(jìn)多樣化方式，要求企業(yè)內(nèi)部工作人員積極參與職業(yè)技能教育和培訓(xùn)活動，為工作人員提供更多的平臺和機(jī)會，而職業(yè)技能具有全面性特點(diǎn)，涉及職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能、思想道德、實(shí)戰(zhàn)閱歷等內(nèi)容，這就要求相關(guān)部門定期針對企業(yè)員工開展技能培訓(xùn)工作，使其盡快適應(yīng)工作氛圍，掌握更多的專業(yè)技能和知識。

（三）營造良好的工作環(huán)境

在現(xiàn)代化企業(yè)的快速發(fā)展中，為了提高企業(yè)員工的整體效率，企業(yè)需要營造良好的工作環(huán)境，緩解員工的不良情緒。企業(yè)還要加強(qiáng)對員工思想政治工作的重視，有效地處理企業(yè)和員工之間的關(guān)系，將員工的利益和企業(yè)的利益進(jìn)行融合，提高員工的工作積極性。除此之外，在企業(yè)根據(jù)新時(shí)期的市場形勢做出重大決策的過程中，管理人員需要靜心聽取基層員工的聲音，確保企業(yè)全體員工參與到企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展中，企業(yè)員工還需要明確自身的崗位職責(zé)，確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，營造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（四）建立完善的監(jiān)督管理制度

企業(yè)內(nèi)部需要建立完善的思想政治監(jiān)督管理制度，完善考核評價(jià)制度，明確各個(gè)政工人員的崗位職責(zé)，遇到問題時(shí)主動解決，并定期對政工人員進(jìn)行考評，鼓勵(lì)或表揚(yáng)工作能力強(qiáng)的員工，在企業(yè)內(nèi)部評選工作標(biāo)兵，為政工人員樹立榜樣，進(jìn)而全面、積極開展思想政治工作。同時(shí)，企業(yè)還需要加強(qiáng)對政工工作的全面監(jiān)督和管理，注重內(nèi)部的貪污腐敗問題，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)必須追究到底，避免破壞企業(yè)的風(fēng)氣[2]。除此之外，企業(yè)需要充分發(fā)揮自身的監(jiān)督管理作用，為思想政治工作的順利開展提供支持，還要建立完善的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作的有效融合。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，這就需要加大政工隊(duì)伍建設(shè)力度，將其作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，并將思想政治工作滲入政工隊(duì)伍中，針對政工隊(duì)伍工作人員開展培訓(xùn)和教育活動，使其掌握更多的先進(jìn)理念和專業(yè)知識，并根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際情況建立完善的監(jiān)督管理制度，為員工提供和諧的工作環(huán)境，推動現(xiàn)代化企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙瑞霞.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治建設(shè)的措施探討[J].企業(yè)改革與管理，2018 （10）：188+206.

[2]馬佼.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合[J].現(xiàn)代國企研究，2018 （08）：254+256.