探討新時期如何提高企業基層黨建工作宣傳水平

鄭建勛

摘 要：本文首先分析了新時期企業基層黨建工作宣傳的意義，進而在實施共建、做好黨員教育、服務基層群眾等相關方面，總結了新時期企業基層黨建工作的內容。最后結合實際，在創新宣傳方式、豐富宣傳載體、提升宣傳專業性和靈活性等相關基礎上，詳細分析和闡述了提高企業基層黨建工作宣傳水平的措施，以供參考。

關鍵詞：新時期 企業基層 黨建工作 宣傳水平

中圖分類號：D26文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2019）10-0279-02

宣傳是企業黨建工作中不可或缺的一個構成部分，在新時期發展之下，黨建工作宣傳也需要做出相應的變化和調整。黨建工作是企業十分關鍵的工作內容，在實際工作中充分發揮黨建工作作用，促使企業基層業務的持續發展，在此基礎上促使企業的穩定發展。在新時期之下，為了能夠適應行業發展和改革，企業需要開始重視基層黨建。宣傳是黨建工作的關鍵，怎樣緊密連接群眾，提升黨建宣傳效果，這是企業基層黨建工作中要重點思考的問題。因此，在新時期下需要提升企業基層黨建工作宣傳水平。

一、新時期企業基層黨建工作宣傳意義

宣傳工作是黨建工作的“咽喉”和“利劍”，對創設良好的輿論氛圍，促使黨建工程順利實施有很大的意義。經過黨建工作的宣傳，能夠對企業干部和員工進行指導，可以在員工政治素養的培養中發揮關鍵作用，讓員工具備大局意識和廉政意識。在科學技術的發展和社會進步之下，社會在進入信息化時代，很多企業的敏感事件和熱點問題多多少少都會受到民眾的關注。所以，在黨建工作中需要做好宣傳工作，為廣大群眾做出一個正確合理的輿論引導，這也是當前企業基層黨建工作中的重要問題。黨建工作的宣傳，需要加強宣傳力度，同時還需要掌握黨建工作動態，掌握新聞宣傳規律，注重宣傳藝術，要從把握規律與體現先進性的基礎上入手。對于企業的黨員同志，要一直在標準上嚴格要求，要在工作上先行一步，以上層來率領下層，以點帶面，在此基礎上促使從嚴治黨的縱向發展。新時期發展之下，社會也在改變，基層黨建工作需要不斷的創新和水平提升，要緊跟時代發展腳步，充分使用當前的網絡技術和信息技術，以此對黨建宣傳工作進行創新。新時期下，基層黨建工作面臨了很多的挑戰和機遇。做好基層黨建工作的宣傳要把握好新時代對黨建提出更多和更新的要求，有效貫徹和落實黨中央的新部署和新要求，將制度化和常態化的有利措施來落實基層黨建工作。同時還要適應新形勢發展的要求，逐漸對思維進行創新，創新相關的理念和工作方式，創新制度，要一直保持黨的先進性和純潔性，以此加強黨創造力和戰斗力。

二、新時期企業基層黨建工作的內容

在新時期中，企業基層的黨建工作不同于傳統黨建工作的內容，其工作內容、工作目標和工作要求都有一定的變化。基層黨建工作中，黨建工作內容是十分關鍵的部分，新時期中，企業基層黨建工作內容主要有以下幾點：

1.實施共建，凝聚黨員力量

將黨支部聯絡作為支點，構建完善的雙方組織共建制度。實施黨支部支部交流會，簽訂相關的共建協議書，確定共建工作目標、原則和相關的內容，將共建工作任務落到實處。經過實施黨員先鋒崗、黨員責任區以及樹立典型等相關的活動，將創先爭優考核工作落到實處，讓協議內容與要求落實到實際崗位上。同時還需要定期檢查共建狀況，總結工作成果和經驗，有效解決其中的問題和難點，保障實際效果，確保基層檢修業務持續發展。

2.做好黨員教育工作

加強對黨員的教育，也是基層黨建工作中的重要內容。在實際工作中要不忘初心，牢記使命，學習黨的十九大精神，還有習近平系列講話精神。實際工作中要圍繞推進兩學一做學習教育活動常態化和制度化，將學習黨規、學習重要講話作為主要內容，每個季度至少要實施一次黨員教育活動。其中可以組織知識競賽、文體活動以及參觀愛國教育基地等方式，以此豐富黨員教育形式，加強教育成果。

3.聯合服務基層群眾

在實際工作中要將各種活動結合在一起，比如管理提高、安全月、降本增效等活動，聯合組織黨員深入到企業一線服務基層職工。在這其中要聯合各個部門的工作，為員工提供可口的飯菜，為其創造舒適的工作與生活環境，深入理解與幫助職工解決生活和工作中的困難，優化員工的工作和生活條件，以此提升員工幸福指數，促使員工與企業一同發展和成長。服務職工群眾時，不僅要強調結果的實現，同時還需要重視過程中問題協調解決，每季度要組織一次集中服務基層群眾的活動。在活動過程中，經過調查、對面談心、現場教學、走訪慰問等方式，加強群眾和企業之間的感情，加強宗旨意識與服務意識。在這其中還需要在職工利益上出發，盡可能地維護職工群眾合法權利與利益，更好的組織群眾，凝聚群眾，為企業管理提高與經營發展貢獻自己的才能。

4.開展文化建設

積極開展企業文化的建設，支部聯合共同建設中，要凸顯出文化的核心主動和引導作用，以文為載體，用文來育人。在黨建工作中，要堅持社會主義先進文化前進的方向，使用社會主義核心價值觀來凝聚共同意識，聚集力量，使用優質的文化來振奮人心、鼓舞企業職員。實際工作中，要在企業內部構成多個層面文化。根據機車車輛檢修系統實際情況，在鐵路貨車滄州分公司呈現出國家能源集團與中車集團兩大央企企業文化相互交錯特點，呈現出鐵路貨車公司與株機公司和齊車公司文化特點，構成機車車輛檢修系統獨特文化，為機車車輛檢修業務整體發展提供文化上的支撐。經過文化建設工作，可以有效加強員工職業歸宿感，加強企業內部的凝聚力和向心力，為企業生產發展注入新鮮的活力。通過文化建設，引導企業所有職工都為自己的工作產生自豪感和驕傲感，為能夠保證國家能源供應、保證國家能源安全做貢獻而感到驕傲，并且從內心深處加強職工人員責任意識和擔當意識。經過企業文化的創建，在無形之中對職工群眾進行教育和影響，使其能夠在工作中培養正確的政治意識和職業素養，在此基礎上提升企業基層黨建工作的質量。