摘 要:大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)減少了下載數(shù)據(jù)所要花費的時間,能夠直接對數(shù)據(jù)進行收集和處理,對企業(yè)的長遠發(fā)展具有極其深遠的意義。由于管理會計與財務(wù)會計相比具有更為明顯的服務(wù)性和管理性的特征,因此,只有管理會計牢牢把握大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展機遇,才能真正做到促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,文章結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)背景下戰(zhàn)略管理會計發(fā)展路徑探析提出了一些建議,僅供參考。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);戰(zhàn)略管理會計;發(fā)展路徑探析
引言
高速發(fā)展的信息及通信技術(shù)正在推動著各行業(yè)的傳統(tǒng)模式發(fā)生變革,大數(shù)據(jù)滲透到越來越多的領(lǐng)域。作為對經(jīng)濟活動重要反映的財務(wù)會計也將在時代的潮流中面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)的時代背景下,我們需要抓住機遇,轉(zhuǎn)變思路,尋求方法,積極應(yīng)對新事物帶來的方方面面的改革,努力為企業(yè)的戰(zhàn)略目標和價值創(chuàng)造服務(wù)。
1大數(shù)據(jù)背景下管理會計的作用
(1)有利于提高企業(yè)的競爭力。在大數(shù)據(jù)時代到來之際,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也隨之興起。企業(yè)管理者可以通過對網(wǎng)絡(luò)上客戶的活動數(shù)據(jù)進行搜集和分析,從而發(fā)現(xiàn)潛在客戶,為其提供精準的產(chǎn)品和服務(wù)。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式中,如果企業(yè)和客戶之間最終沒有交易的實現(xiàn),企業(yè)管理者大多會放棄客戶。但是,在物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)管理者可以讓管理會計人員對客戶的需求信息進行收集和整理,然后根據(jù)客戶的實際需求提供更加適合客戶的產(chǎn)品和服務(wù),從而提高企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的成交率。管理會計作為企業(yè)經(jīng)營的核心競爭要素,不僅能實現(xiàn)對市場上的需求信息進行整理和分析,還可以幫助管理者準確判斷市場上的需求走向,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。(2)有利于提高企業(yè)的運營效率。管理會計本身就具有對市場信息進行整合和分析,為企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供信息上的幫助的作用。在大數(shù)據(jù)的時代背景下,管理會計的這種作用得以發(fā)揮得更大。大數(shù)據(jù)時代中,市場信息傳遞的及時性和準確性進一步提高,管理會計能夠更加快速、準確地完成對市場信息的整理和分析,從而挖掘市場上的有效信息,為企業(yè)的發(fā)展提出與實際相符、可行性高的戰(zhàn)略計劃,從而提高企業(yè)的運營效率。
2大數(shù)據(jù)背景下管理會計中存在的問題
2.1財務(wù)管理信息化水平不高
企業(yè)財務(wù)管理信息化水平直接影響財務(wù)管理的效率。結(jié)合我國當(dāng)前部分企業(yè)的財務(wù)管理情況進行分析,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對財務(wù)管理信息化重視度不高,成本較高,不愿投入。財務(wù)信息化系統(tǒng)在購進或開發(fā)過程中需要一筆較大的成本支出,企業(yè)為了降低其成本不愿購進或開發(fā)先進信息化系統(tǒng)。信息化系統(tǒng)是保障企業(yè)財務(wù)管理信息化的重要前提,如果企業(yè)缺少先進的財務(wù)管理信息化系統(tǒng),那么企業(yè)的財務(wù)管理信息化水平的提升就無從談起。
2.2管理會計制度不夠完善
大多數(shù)企業(yè)沒有招募專業(yè)的管理會計師來履行管理會計的職能,而這些相應(yīng)的工作則是由財務(wù)部門來完成。但由于傳統(tǒng)的財務(wù)會計沒有掌握管理會計應(yīng)具備的技能,因此無法完成管理會計的工作。也無法制定出符合企業(yè)自身需求和中國國情的相應(yīng)的管理會計制度。
2.3高素質(zhì)的會計人才短缺
現(xiàn)在存在大量的會計從業(yè)人員,長期以來由于從事會計工作門檻低,很多的非財務(wù)專業(yè)人員也在從事會計工作。會計人員數(shù)量多,但是高素質(zhì)的會計人員卻是很少,在大數(shù)據(jù)背景下,財務(wù)人員不僅需要有豐富的專業(yè)知識儲備,而且要懂得計算機知識,這樣的復(fù)合型人才更是鳳毛麟角。在大數(shù)據(jù)背景下,財務(wù)人員需要熟練運用大數(shù)據(jù)技術(shù)和分析處理工具從輸出的海量信息中獲取價值資源提供給決策者,以滿足公司的決策需要,然而現(xiàn)實工作中是大多數(shù)的財務(wù)工作人員從事的是簡單重復(fù)工作,對于數(shù)據(jù)的分析和處理能力嚴重不足。
2.4財務(wù)人員和公司領(lǐng)導(dǎo)重視不足
面對大數(shù)據(jù)的到來財務(wù)人員可能會產(chǎn)生惶恐情緒,一方面害怕自己的工作將會被信息技術(shù)取代,另一方面對什么是大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)有什么作用、財務(wù)工作和大數(shù)據(jù)有什么關(guān)聯(lián)等了解甚微,這些知識的欠缺都將會對財務(wù)會計工作帶來挑戰(zhàn)。很多企業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)未對財務(wù)工作引起足夠重視,僅停留在財務(wù)工作就是報銷、發(fā)工資、審核、報表等簡單重復(fù)性工作,未認識到大數(shù)據(jù)時代財務(wù)工作不只是簡單的進行會計核算,還會獲取更多有價值的數(shù)據(jù),努力為企業(yè)創(chuàng)造價值服務(wù)。
3借助大數(shù)據(jù)促進財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的有效措施探討
3.1注重財務(wù)信息化管理人才的培養(yǎng)
大數(shù)據(jù)技術(shù)處理人才是企業(yè)提升財務(wù)管理的關(guān)鍵。企業(yè)要促進員工財務(wù)管理能力和大數(shù)據(jù)分析能力的統(tǒng)一,從而更好地發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用。當(dāng)前,部分企業(yè)雖然具備財務(wù)管理人才,但是其在大數(shù)據(jù)分析技術(shù)上略有不足。企業(yè)應(yīng)該重視建立人才培養(yǎng)機制,可以和高校開展合作。高校可以將財務(wù)管理教學(xué)與大數(shù)據(jù)分析教學(xué)相結(jié)合,提升學(xué)生的財務(wù)管理專業(yè)水平,同時為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化的人才。要實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)型升級需要對人才的培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新,培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)人才。企業(yè)可以與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)結(jié)束后可以去企業(yè)進行實習(xí),通過這種方式可以實現(xiàn)互利共贏,解決企業(yè)人才需求缺口問題。企業(yè)重視財務(wù)人才建設(shè)可以為企業(yè)提供大量的財務(wù)管理專業(yè)人才,同時也能為促進企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)型提供人才支持。
3.2會計戰(zhàn)略的改革
會計改革的總體目標應(yīng)該是建立企業(yè)業(yè)務(wù)管控平臺。第一步,需進行傳統(tǒng)財務(wù)會計改革。傳統(tǒng)會計制度要求提供財務(wù)報表的時效性遠遠滿足不了信息使用者們的需求,如年度財務(wù)報表最晚至次年四月底之前公開發(fā)布,而這樣大大影響了信息使用者們的經(jīng)濟決策效率。此外,以目前傳統(tǒng)會計準則中規(guī)定的會計計量屬性也無法滿足投資人的信息需求。如企業(yè)人力資源配置情況、企業(yè)所處生產(chǎn)周期、產(chǎn)品市場占有率、動態(tài)的市場變化等因素都有可能關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營管理決策。而以現(xiàn)行企業(yè)會計準則和我國企業(yè)會計制度尚無法解決如上需求。企業(yè)會計準則的改革則應(yīng)著眼于計量屬性、財務(wù)智能云平臺等方向。挖掘基本財務(wù)會計信息生成效率大大加快,并且可進行基本的財務(wù)分析。讓用戶可進行個性化選擇,隨時選用有用財務(wù)信息,查閱財務(wù)指標。第二步,財務(wù)工作崗位和機構(gòu)設(shè)置也將趨于扁平化發(fā)展。隨著企業(yè)職能部門扁平化管理改革,冗雜而分散的職能機構(gòu)設(shè)置對于集團性企業(yè)而言更顯得尤為不適應(yīng),集團公司需要不斷的提高內(nèi)部溝通效率和準確性。因而,財務(wù)共享服務(wù)應(yīng)運而生!財務(wù)共享服務(wù)是將企業(yè)內(nèi)部的一般性資源集中起來,整合職能機構(gòu)設(shè)置,以高質(zhì)量、低成本地向集團內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門提供標準化的服務(wù)。
3.3促進財務(wù)工作互聯(lián)網(wǎng)化
財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程離不開互聯(lián)網(wǎng)科技,企業(yè)應(yīng)搭建專業(yè)的信息管理系統(tǒng),培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才,提升數(shù)據(jù)處理能力,從而提高財務(wù)人員的工作效率。同時,應(yīng)將財務(wù)部門的各項工作與信息系統(tǒng)對接,利用互聯(lián)網(wǎng)科技對財務(wù)工作進行管理,完成向管理會計的轉(zhuǎn)型。
3.4“互聯(lián)網(wǎng)+”強化了管理會計的各項職能
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使得信息儲存、傳遞方式產(chǎn)生了徹底改變,傳統(tǒng)手工記賬已經(jīng)被當(dāng)前電子記賬所替代。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以更好地確保數(shù)據(jù)的精確性和真實性,這些數(shù)據(jù)不會受到人為的因素干擾,大大提高了信息的時效性。通過管理會計和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)融合可以使得各項業(yè)務(wù)活動流程得到有效結(jié)合,最終可以優(yōu)化戰(zhàn)略決策過程,不斷提高戰(zhàn)略決策執(zhí)行的效果,有助于推動整個企業(yè)快速發(fā)展。
4大數(shù)據(jù)背景下戰(zhàn)略管理會計發(fā)展路徑趨勢
4.1信息安全與傳遞
雖然大數(shù)據(jù)中分布式存儲的運用,解決了部分信息安全的問題,然而,電子化信息的安全性仍將作為影響信息價值首要因素。物聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)造的信息傳遞環(huán)境,在信息傳輸、存儲及處理過程都產(chǎn)生信息安全風(fēng)險,因此探索構(gòu)建更高信任級別的信息安全網(wǎng)絡(luò)是未來戰(zhàn)略管理會計發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境。同時,戰(zhàn)略管理會計支持企業(yè)戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵在于基于綜合網(wǎng)絡(luò)價值流的信息傳遞,信息傳遞的速度與質(zhì)量都將影響決策的準確性。基于此,區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)將一定程度上改善信息網(wǎng)絡(luò)的安全環(huán)境以及信息的傳輸,雖然區(qū)塊鏈技術(shù)中去中心化的特質(zhì)與信息集中處理的戰(zhàn)略管理會計流程相悖,但區(qū)塊鏈加密技術(shù)和分布式賬本的運用為戰(zhàn)略管理會計網(wǎng)絡(luò)信息安全和傳輸提供合理的應(yīng)用場景。
4.2會計人員角色轉(zhuǎn)變
大數(shù)據(jù)時代的到來,伴隨著人工智能和云計算的運用,財務(wù)會計人員原先以會計估計與判斷為基礎(chǔ)的核算體系將被信息化所替代。2017年,德勤公司“財務(wù)機器人”的出現(xiàn)觸發(fā)了人們對整個會計行業(yè)轉(zhuǎn)型的思考,回想會計的本質(zhì)與發(fā)展歷程,我們不難發(fā)現(xiàn),不論信息化與智能化程度有多高,會計為信息使用者提供經(jīng)濟信息的本質(zhì)不變,變化的僅是處理和展現(xiàn)信息的方式。因此,盡管會計人員對企業(yè)外部提供信息的功能正在被弱化,但會計人員仍可以提供有效信息支撐企業(yè)戰(zhàn)略決策。隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,現(xiàn)階段會計人員對數(shù)據(jù)與信息化的理解不深刻一定程度上也制約了以量化戰(zhàn)略決策為目標的戰(zhàn)略管理會計發(fā)展,因此,未來會計人員需要進一步強化其在信息數(shù)據(jù)處理與分析上的能力。
5結(jié)束語
大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展對于企業(yè)來說,既有機遇也有挑戰(zhàn),是一把十足的“雙刃劍”。如果能利用好大數(shù)據(jù)時代的機遇,克服挑戰(zhàn),推動企業(yè)管理會計轉(zhuǎn)型,加強管理會計信息化建設(shè),提高財務(wù)數(shù)據(jù)利用率,提升內(nèi)部控制有效性,加強人才培養(yǎng),使企業(yè)能夠科學(xué)、全面地制定未來發(fā)展決策,控制企業(yè)成本,提高企業(yè)市場競爭力,提升企業(yè)綜合實力,促進企業(yè)經(jīng)濟和諧發(fā)展。
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作者簡介:
馮讀源,男,漢族,就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系,研究方向:經(jīng)濟管理。