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從人本主義的視角探討課程思政的途徑

2019-10-21 07:25:57王會明
科學(xué)與財富 2019年33期
關(guān)鍵詞:課程思政途徑

王會明

摘 要:從人本主義的角度探討了課程思政的途徑,即以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,確定課程思政目標(biāo);以發(fā)揮教師主導(dǎo)作用為前提,挖掘課程思政元素;以突出學(xué)生主體地位為核心,提升課程思政質(zhì)量;以全員參與為支撐,凸顯課程思政實效。

關(guān)鍵詞:人本主義;課程思政;途徑

人本主義興起于20世紀(jì)50—60年代的美國,70—80年代迅速發(fā)展。人本主義強(qiáng)調(diào)每個人都有實現(xiàn)自身各種潛能的趨勢。根據(jù)人本主義教學(xué)觀,就是要以學(xué)生為本,以學(xué)生的自發(fā)性和主動性為學(xué)習(xí)動力,以此促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

根據(jù)教育部2012年2月下發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(以下簡稱專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》),以“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”為基本理念,明確幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求和實施保教行為的基本規(guī)范;從幼兒教師的師德修養(yǎng)、教學(xué)理念、專業(yè)能力、專業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行培養(yǎng);結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)(要把學(xué)生培養(yǎng)成“思想素質(zhì)高、專業(yè)素質(zhì)精、心理素質(zhì)好、綜合素質(zhì)強(qiáng)”的學(xué)前教育應(yīng)用型人才),在《學(xué)前兒童健康教育》課程中,融入思政元素,堅持育人導(dǎo)向,突出價值引領(lǐng),探討課程思政的途徑。

一、以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,確定課程思政目標(biāo)

根據(jù)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合職業(yè)崗位要求,確定《學(xué)前兒童健康教育》總的思政目標(biāo):熱愛學(xué)前教育事業(yè),為人師表,教書育人;刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能;關(guān)愛幼兒,尊重幼兒人格,善于與幼兒進(jìn)行有效溝通,有親和力;善于自我調(diào)節(jié)情緒,熱情開朗,樂觀向上;自覺踐行社會主義核心價值觀。

在每個章節(jié)中的教學(xué)目標(biāo)中充分體現(xiàn)“思政”元素的具體目標(biāo)。教師每次講授新課前,告知學(xué)生,使學(xué)生清楚明白本章節(jié)思想素質(zhì)方面的具體內(nèi)容;通過采取多種形式的教學(xué)方法,不同形式的評價模式,保證教學(xué)目標(biāo)的順利達(dá)成。

本課程結(jié)束后,學(xué)生能夠根據(jù)《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,依據(jù)學(xué)前兒童身心發(fā)展特點和教育發(fā)展的規(guī)律,在充分保障幼兒生命安全的前提下,融保育與教育為一體,對幼兒實行科學(xué)教養(yǎng),促進(jìn)幼兒健康、快樂成長。

二、以發(fā)揮教師主導(dǎo)作用為前提,挖掘課程思政元素

人本主義強(qiáng)調(diào),教師是教學(xué)的促進(jìn)者和引導(dǎo)者。

首先,教師要深入研究教材,結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的素質(zhì)和能力要求,提煉思政元素,將“課程思政”目標(biāo)貫穿于教育教學(xué)全過程。

健康教育在“五大學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程體系中,有特殊的地位,是重中之重。它涉及認(rèn)知(知識和技能)、情感(情感、態(tài)度和價值觀)、行動(發(fā)展技能和習(xí)慣)三個方面。只有身心健康的教師才能促進(jìn)幼兒身心健康全面的發(fā)展。因此在第一章、第八章教學(xué)中,教師要讓學(xué)生形成積極健康的穩(wěn)定的情緒、情感,形成對健康的正確認(rèn)知水平和態(tài)度;在第三、四、五、六、七章中,培養(yǎng)學(xué)生的公共衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為、安全意識、疾病預(yù)防意識等,從而養(yǎng)成積極健康的行為方式和習(xí)慣。

其次,在整個教學(xué)活動中,教師要充分體現(xiàn)指導(dǎo)者、引導(dǎo)者和合作者的身份,創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。采取任務(wù)驅(qū)動、情境模擬、案例討論、試教等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作交流、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的良好道德品質(zhì)。學(xué)生的自主學(xué)習(xí),并不等同于對學(xué)生的放任自流,而是要在學(xué)生碰到困難時及時給與幫助和支持,培養(yǎng)學(xué)生不怕困難,敢于迎接挑戰(zhàn),面對困難始終保持積極樂觀的良好心態(tài)。

最后,教師要充分發(fā)揮自身隱性功能的作用,以自己獨特的人格魅力感染學(xué)生,以極大的工作熱情投入到教育教學(xué)實踐中去。潤物細(xì)無聲,對學(xué)生的發(fā)展報以真誠的期望和信任,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,從而提高學(xué)生的自我效能感。

以愛心為主線,用微笑貫穿于課程教學(xué)始終,只有教師自己為學(xué)生樹立了榜樣,教師的魅力才會不自覺地被學(xué)生吸收、模仿,身教重于言教,促進(jìn)學(xué)生良好職業(yè)道德(愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心)養(yǎng)成。

三、以突出學(xué)生主體地位為核心,提升課程思政質(zhì)量

“學(xué)終究比教重要,學(xué)習(xí)者終究比教育者更重要”。學(xué)校的教學(xué)過程是一個“教”與“學(xué)”的雙向過程。教師主導(dǎo)、學(xué)生主體,教師是外因,學(xué)生是內(nèi)因,外因必須通過內(nèi)因而起作用。

教師必須營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,借助一定的學(xué)習(xí)情境,促使學(xué)生掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能。強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和主動建構(gòu)。教師將教學(xué)任務(wù)提前一周告知學(xué)習(xí)委員,由學(xué)習(xí)委員在班級QQ群、微信群發(fā)布,讓學(xué)生提前領(lǐng)會下節(jié)課的具體內(nèi)容,如國家關(guān)于學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展的各項政策、規(guī)章制度、幼兒園工作規(guī)程等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)。發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,學(xué)生自覺將知識運用于實際生活中,如:用眼衛(wèi)生、疾病預(yù)防、加強(qiáng)體育鍛煉等,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。重難點知識則通過微課、視頻教學(xué)、教師示范等方式,讓學(xué)生懂得幼兒園一日常規(guī)的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識、責(zé)任意識,嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)詐騙,提高防范意識。

學(xué)生應(yīng)主動參加社會實踐活動、各種社團(tuán)組織的活動,在活動中去增強(qiáng)與人合作的意識,提升人際溝通能力、管理能力,促進(jìn)良好個性品質(zhì)的形成。

四、以全員參與為支撐,凸顯課程思政實效

一個人良好道德品質(zhì)的形成是一個長期的過程,是知、情、意、行統(tǒng)一的過程。因此要構(gòu)建評價主體多元化、評價方式多樣化的評價體系。

首先構(gòu)建“四級”聯(lián)動主體多元化評價機(jī)制,課內(nèi)、課外要形成合力。課程主講教師是第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)生該門課程成績的評定,單獨設(shè)置思政內(nèi)容占總評成績的比例;其他任課教師在教學(xué)中也要做好思政推動、普及工作;輔導(dǎo)員(班主任)負(fù)責(zé)課外的思政延伸,加強(qiáng)對學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成和道德品質(zhì)形成的督導(dǎo);學(xué)生本人要積極主動參與,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

其次,注重評價方式多樣化,評價結(jié)果力求客觀、公正、科學(xué)。可采取形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式。形成性評價,即過程性評價,以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)為目的,應(yīng)貫穿于整個教學(xué)過程始終。它分為:教師評價、學(xué)生評價、互評、自評等幾種形式。終結(jié)性評價,即總結(jié)性評價,往往指一門課程結(jié)束后對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行的全面考核。

總之,一個人思想素質(zhì)的提升是一個系統(tǒng)工程。需要學(xué)生主動參與、全員關(guān)注、全社會督導(dǎo),形成教育合力,才能確保課程思政真正落到實處。

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