宮井新
摘 要:煙草行業內部審計是該單位考評和督促的過程,對部門和企業的收入和支出的情況,經營活動的真實有效性、合法性以及經營效益等做出基本的審查核定,從而保證有效的經濟管理以及可以實現企業價值以及達到運營目的。隨著我國煙草行業的持續發展和改革,該行業內部審計一直在積累經驗的道路上不斷前進,在目前的社會背景之下,對煙草行業的內部審計工作提出了更高的要求,本文將粗略地分析一下目前煙草行業內部審計的發展情況以及所出現的問題,探究煙草行業內部審計全面轉型的有效方法。
關鍵詞:煙草行業;內部審計;經濟管理;現狀及發展
一、引言
內部審計在我國的定義是一種單獨的確定以及咨詢活動,它使用系統性的T-作方式,進行審查核定和評價部門的業務活動、內部控工和風險管理的合理性以及有效性,從而使得部門改善治理、提高價值以及達到目標。其具有咨詢、督促以及評價三個重要職能,督促職能需要通過對企業會計部門工作的再次審核來實行,進行內部督促,可以及時發現違反規定和違反法律等操作不正確的行為,做到及時糾正,發現管理中所存在的問題,從而才可以確保企業資產的安全,使得會計資料更加的真實靠譜。
二、目前煙草行業內部審計的發展情況
煙草行業一直在穩定的發展中,單位企業的領域也隨著一直在擴展,企業組織結構也越來越復雜,做好經營管理工作,對全體員工都進行工作考核評價是內部審計部門的重要工作,給出公平公正的審計意見,完全展現出考核評價的作用。前幾年我國煙草局提出了要加強內部結構的獨立性,進而推動煙草行業內部審計進入一個全新的時期。審計單位領導者或者有關的管理部門擁有一定的處置權以及處罰權,但是在現實的操作中,他們只有提建議的權利,并沒有處置行使權,其審計結論沒有強制的束縛力。所以,內部審計人員在執行相應的工作的時候,很容易出現權力和責任分配不平等的狀況,大大降低了審計工作的效率。
三、煙草行業內部審計轉型面臨的問題
我國的經濟體系的改革不斷深入,也不斷在改善以及制定新的會計工作原則,審計相關制度得到比較好的發展以及執行工作質量也得到一定的提高,內部監督職能工作可以有效地減少企業的經濟風險,確保企業資產的保值增值,但是在這其中也會存在一些問題。有部分煙草單位并不是很注重內部審汁的工作,導致出現工作機構不完整,內部審計人力資源不充足或者內部審計人員的監督工作不到位等問題,有部分比較關鍵的子公司沒有建立屬于自己的內部審計部門,導致約束了審計工作的執行。有些單位的審計工作做得不夠認真仔細,對于一些比較重要的業務實行的審計過程的形式大過于內容,完全沒有體現出內部審計的主要工作作用。而有部分審計單位的審計觀念跟不上目前的社會發展速度,不符合目前審計工作的轉變要求.、跟不上現在社會的企業發展速度,會出現工作思路不清晰、工作執行力度不夠、工作方式落后等情況。
四、煙草行業內部審計全面轉型路徑
(一)強化內部審計機構設置,處理體制難題
根據目前社會發展的情況來看,轉化內部審計職能、增強機構設置都是非常重要的步驟。煙草行業一直在穩定的發展中,單位企業的領域也隨著一直在擴展,涉及經濟責任審計等這些工作的領域,審計確認和白選活動都一定要根據審計標準以及規定進行。煙草行業的省紀委派內部審汁制度加強了內部審汁的獨立性,改革完成以后的內部審計單位,采用了雙領導直線管理方式,審計領導者南外部分派到其他地方參加審計活動,從而可以更好地確保審計執行出資人的相應責任,加大對子公司的管理力度。與此同時,還要加強內部審計的獨立性,有效地解決內部審計單位的局限性的問題。
(二)改進傳統觀念,處理人才問題
煙草行業內部審計制度的執行以及開展業務項目,主要是審汁人員進行執行工作。換句話來說,就是內部審計人員思想品德的優劣情況對內部審計工作的效率具有直接影響的作用。隨著內部審計工作范圍的不斷擴大,審計單位不單單需要精通財務以及審計知識的專業-工作人員,還要求審計工作人員要具有一定的財務工作經驗、熟悉企業生產管理的步驟以及能夠掌握和熟練目前信息化應用的全方面人才,如果企業的能力允許的話,可以根據自家公司的發展程度招聘律師以及工程師,從而為企業審計業務開展提供強大的后援。與此同時,要加強對在職人員的審計專業技能以及服務意識進行培訓,不斷提高其業務素質,制定員工考核制度,有效激發出員工工作的積極主動性以及創新性。
(三)利用網絡審計功能,解決技術難題
開通網絡審計功能,是目前適應風險導向理念和提升審計技術的關鍵。現在出現的審計軟件,有效地解決了以前傳統的審計麻煩問題,不僅節省了駐地的時問和空問,還大大提升了工作效率。通過目前信息化的技術,可以豐富審計工作方式,對內部管控評價體系進行解析,可以有效地降低企業運營的風險。總的來說,利用網絡審計功能是對風險導向意識的實施的最好的技術方法選擇。
五、總結
煙草行業設立了內部審計制度以后,經過多次的改革,取得了一定的成效。目前我國的煙草行業內部審計的水平還有很大的提升空間,只有做到與時俱進,轉變傳統觀念,強化內部審計機構設置,才能真正地發揮出煙草行業內部審計的職能。
參考文獻:
[1]高興娥.企業集團內部審計研究[D].濟南:山東大學.2007.