新形勢(shì)下如何抓好黨的基層建設(shè)工作思考

伍崢明

【摘要】：新形勢(shì)下，作為基層黨建工作者，需要明確企業(yè)黨建工作對(duì)于開展工作的重要意義，對(duì)當(dāng)前本企業(yè)黨的基層建設(shè)進(jìn)行深入分析，旨在更好的抓好基層黨建工作的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】：新形勢(shì) 基層建設(shè) 現(xiàn)狀分析

1引言

企業(yè)的基層黨組織需要直接和員工進(jìn)行打交道，通過自身的引導(dǎo)和宣傳，將黨的各項(xiàng)方針政策進(jìn)行有效地落實(shí)，所以，基層黨建工作直接影響企業(yè)員工對(duì)企業(yè)和黨的正確理解。如果想保障企業(yè)員工對(duì)黨的方針政策有全面正確的認(rèn)識(shí)，必須通過黨建工作進(jìn)行正確的宣傳和講解。新形勢(shì)下，我國(guó)黨建工作在逐漸完善，社會(huì)發(fā)生了巨大的變化，如果黨建工作沒有及時(shí)有效的創(chuàng)新，就會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)主義的進(jìn)步產(chǎn)生阻礙的效果，通過對(duì)本企業(yè)中基層黨建的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為推動(dòng)本企業(yè)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2抓好電力企業(yè)黨的基層建設(shè)的重要意義

2.1科學(xué)合理的引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

電力企業(yè)主要是輸送電的企業(yè)，人們的日常生活離不開電，因此電力企業(yè)存在的價(jià)值是不容忽視的。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨引領(lǐng)企業(yè)的基層黨建工作，可以將科學(xué)發(fā)展觀融入到現(xiàn)代化電力企業(yè)的發(fā)展之中，可以團(tuán)結(jié)一起為力量進(jìn)行工作。在電力企業(yè)中加強(qiáng)基層黨建工作，可以提高企業(yè)的管理水平，激發(fā)工作人員的工作激情，增強(qiáng)他們的主人翁和責(zé)任意識(shí)，在創(chuàng)造奮發(fā)向上的企業(yè)文化的同時(shí)，可以將黨建工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.2發(fā)揮黨組織的政治核心作用

十九大明確指出確保黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。做好電力企業(yè)的黨建工作，可以確保黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用，加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新管理，保障項(xiàng)目質(zhì)量，為不斷落實(shí)黨的政策方針奠定基礎(chǔ)。

2.3加強(qiáng)項(xiàng)目管理的內(nèi)在要求

在電力企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作，能夠強(qiáng)化項(xiàng)目得到監(jiān)督管理，防止在項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)職權(quán)亂用的現(xiàn)象，增強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督約束；可以解決內(nèi)部員工出現(xiàn)的思想矛盾，加強(qiáng)施工隊(duì)伍的內(nèi)部團(tuán)結(jié)；激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)模范作用，能夠?qū)?nèi)部力量聚集，順利完成困難、危險(xiǎn)和繁重的任務(wù)。

3當(dāng)前電力企業(yè)黨的基層建設(shè)現(xiàn)狀分析

3.1黨建工作人員的素質(zhì)亟待提高

阻礙黨建工作正常開展的一個(gè)重要原因便是當(dāng)前基層黨建工作隊(duì)伍的素質(zhì)水平不高，出現(xiàn)這樣問題的原因主要是基層黨建工作的不重視、制度不完善、缺乏合理有效的工作規(guī)章制度，即為基層黨建工作對(duì)工作人員的約束力不強(qiáng)。基層黨建工作人員的學(xué)歷不高，工作人員對(duì)基層黨建工作的操作流程、開展工作的核心和黨建工作的價(jià)值缺乏裂腳，工作人員缺乏不斷學(xué)習(xí)的上進(jìn)心和工作者的積極性，者造成在工作中缺乏創(chuàng)新性，工作效率低下。

3.2理論無法有效結(jié)合實(shí)際

電力企業(yè)的發(fā)展還會(huì)受企業(yè)的影響，企業(yè)無法進(jìn)行學(xué)以致用，將本該聯(lián)系在一起發(fā)揮價(jià)值的事物進(jìn)行分離開，使存在價(jià)值的兩種東西喪失本身的價(jià)值。電力企業(yè)的發(fā)展中兩張皮的具體表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策方針以后，沒有深入的了解其存在的價(jià)值所在，更沒有和企業(yè)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展相結(jié)合在一起，導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展中黨建工作缺少核心價(jià)值內(nèi)容，電力企業(yè)基層黨建工作形成對(duì)空現(xiàn)象。

4新形勢(shì)下抓好基層黨的建設(shè)工作的有效途徑

4.1基層黨建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏實(shí)務(wù)實(shí)

電力企業(yè)不立足于本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀開展基層黨建工作，是制約其發(fā)展的重要原因之一，解決這個(gè)問題的主要措施是堅(jiān)定發(fā)展自我，敢于批評(píng)和創(chuàng)新。一方面，在黨建工作開展過程中，需要定期進(jìn)行黨建工作的宣傳工作，堅(jiān)定不移的宣傳共產(chǎn)主義信念，還需要明確黨的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)和有效性，在每次開展活動(dòng)中，都把最新的黨的動(dòng)態(tài)和規(guī)章制度進(jìn)行解釋闡明，學(xué)習(xí)其價(jià)值，讓其在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的力量；另一方面，定期進(jìn)行批評(píng)活動(dòng)，針對(duì)存在問題的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)，嚴(yán)重者給予黨內(nèi)處分，讓每一個(gè)黨建工作者都能夠認(rèn)識(shí)到這種現(xiàn)象的嚴(yán)重性和重要性，同時(shí)逐步地引導(dǎo)黨員形成自我反省和批評(píng)的習(xí)慣，有的改之無則加勉，在這樣的環(huán)境中，可以不斷的促進(jìn)黨建工作的順利開展。

4.2提高基層黨建工作人員的整體素質(zhì)

首先，分析電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合黨建發(fā)展的重要工作要求，剔除不合理的、不切實(shí)際的黨建工作內(nèi)容，制定符合本企業(yè)發(fā)展的黨建方針政策，真正的實(shí)現(xiàn)黨建工作和電力企業(yè)的基層黨建工作的結(jié)合開展；其次，提高招聘門檻。對(duì)于能夠進(jìn)入本企業(yè)的人才進(jìn)行層層選拔，選擇適合進(jìn)行基層黨建工作、具有良好的群眾基礎(chǔ)的黨建工作者；再次，定期對(duì)黨建工作者進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)貢工作，強(qiáng)化他們的黨建認(rèn)識(shí)、深化各種理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固、學(xué)習(xí)其他企業(yè)黨建工作的成果，讓黨建工作隊(duì)伍能夠真正強(qiáng)大起來；最后，在基層黨建工作開展過程中，需要認(rèn)真進(jìn)行記錄，不僅可以快速總結(jié)基層黨建工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行問題的積極，還可以保證在今后的工作中吸取教訓(xùn)，為后續(xù)電力企業(yè)基層黨建工作的

開展奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

4.3加強(qiáng)黨建工作的監(jiān)管工作

對(duì)黨建工作實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管也是保障黨建工作順利開展的前提。對(duì)于電力企業(yè)來講，除了對(duì)重視工作開展以外，還有整個(gè)車間和戶外工作的監(jiān)督和約束。一方面，對(duì)企業(yè)基層開展黨建的實(shí)際工作進(jìn)行細(xì)致的檢查，另一方面，對(duì)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，可以通過黨內(nèi)會(huì)議投票選擇最佳解決方式。

4.4利用新媒體進(jìn)行黨建工作

在電力企業(yè)黨建發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的雜志、報(bào)紙等宣傳方式已經(jīng)無法滿足時(shí)代和人們的需求，新媒體作為一種新興的網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)，它的應(yīng)用廣泛而前衛(wèi)，可以克服傳統(tǒng)文化宣傳的缺點(diǎn)，更好的進(jìn)行企業(yè)黨建工作的開展，通過新媒體的使用，可以滿足年青一代工作人員的需求，這種方式他們更加容易接受，通過一種容易接受的方式開展黨建工作建設(shè)，效果也是事半功倍。

5結(jié)語

本研究主要是以新形勢(shì)下基層黨建工作為主要研究對(duì)象，詳細(xì)介紹了黨建工作開展的意義，指出了存在的建工作人員的素質(zhì)亟待提高、理論無法結(jié)合實(shí)際等問題，并且提出了提高工作管人員素質(zhì)、創(chuàng)新工作方法、加強(qiáng)監(jiān)管等措施，推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】：

【1】劉偉.做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].時(shí)代報(bào)告，2019（2）.