經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下創(chuàng)新國(guó)企職工思想政治工作研究

朱巖

摘 要：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中一直占據(jù)著十分重要的位置，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在我國(guó)所取得的重要成就中，國(guó)有企業(yè)發(fā)揮了不可磨滅的重要作用。在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平指出，新時(shí)代中國(guó)國(guó)有企業(yè)是承擔(dān)新歷史使命的先鋒隊(duì)，必須深化國(guó)有企業(yè)改革。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作中，政治工作發(fā)揮著生命線(xiàn)的作用，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此，這不僅是中國(guó)共產(chǎn)黨在革命中總結(jié)出的重要結(jié)論，也是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中總結(jié)出的重要結(jié)論。思想政治教育工作，是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)于團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全黨與全國(guó)人民前進(jìn)具有重要作用，對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化的建成發(fā)揮著重要保證作用。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作不僅對(duì)其具有指引和導(dǎo)向作用，也是其可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革的精神動(dòng)力。與此同時(shí)，思想政治工作在公平競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)愛(ài)員工、節(jié)約資源等方面也具有其他工作所不可比擬的優(yōu)勢(shì)，是促進(jìn)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一致的重要保證。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);國(guó)有企業(yè);思想政治工作

在國(guó)企職工思想政治工作中，其工作理念與方法的好壞對(duì)工作實(shí)際效果具有直接決定作用。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，國(guó)企以往的思想政治工作理念和方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期需求，必須與國(guó)家、社會(huì)及企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，從經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等方面對(duì)國(guó)企職工思想政治工作理念與方法進(jìn)行創(chuàng)新。

一、將思想政治工作融于經(jīng)濟(jì)工作中

這種工作方法，是將國(guó)企職工思想政治工作滲透至企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)國(guó)企經(jīng)濟(jì)工作展開(kāi)思想政治工作，解決經(jīng)濟(jì)與思想政治工作“兩張皮”現(xiàn)象。首先，在國(guó)企職工思想政治工作中應(yīng)與經(jīng)濟(jì)工作堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”，即推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，將國(guó)企職工思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)與該目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)國(guó)企職工對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想進(jìn)行樹(shù)立，端正經(jīng)營(yíng)思想。以大慶煉化有限公司為例，其黨委領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作方面緊緊圍繞生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)的黨政干部在認(rèn)識(shí)上表現(xiàn)出突出統(tǒng)一性，且目標(biāo)明確，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了大幅度增長(zhǎng)，其中利稅一項(xiàng)指標(biāo)已居于集團(tuán)前三名。其次，在國(guó)企職工思想政治工作中應(yīng)建立“兩個(gè)系統(tǒng)”。國(guó)企內(nèi)部可對(duì)職工思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政工作不同系統(tǒng)進(jìn)行建立，圍繞共同目標(biāo)對(duì)各自工作目標(biāo)與責(zé)任進(jìn)行完成，彼此有側(cè)重點(diǎn)地完成工作，使工作效率更高。再次，應(yīng)善于運(yùn)用“四個(gè)手段”，即通過(guò)教育手段提高職工思想素質(zhì);通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段如津貼、獎(jiǎng)金等激發(fā)國(guó)企職工參與思想政治工作;通過(guò)行政命令、制度及規(guī)章等行政手段，使國(guó)企職工遵守思想政治與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的行為規(guī)范;通過(guò)法律手段，來(lái)輔助各項(xiàng)工作的安全落實(shí)。其中教育手段為主，其他手段為輔，以激勵(lì)、動(dòng)員效果為主，強(qiáng)制效果為輔。

二、將思想政治工作融于企業(yè)文化建設(shè)中

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化為其凝聚力的源泉，是推動(dòng)其發(fā)展的巨大動(dòng)力。企業(yè)文化反映了職工價(jià)值取向與理想追求，可引導(dǎo)職工發(fā)展方向，將職工粘合在一起，促進(jìn)企業(yè)凝聚力增強(qiáng)。企業(yè)文化的影響相對(duì)行政影響更加人性化，其建設(shè)目標(biāo)與企業(yè)思想政治工作目標(biāo)具有一致性，均以提高職工積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工凝聚力等為目標(biāo)。因此，國(guó)企職工思想政治工作，可融入企業(yè)文化建設(shè)中。借助企業(yè)文化開(kāi)展國(guó)企職工思想政治工作，首先需加強(qiáng)國(guó)企職工在企業(yè)文化方面理解和學(xué)習(xí)，如以組織參觀(guān)或?qū)W習(xí)等方式對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，給思想政治工作營(yíng)造良好文化環(huán)境。其次，國(guó)企職工思想政治工作，可結(jié)合企業(yè)文化展開(kāi)，確保企業(yè)內(nèi)部道德準(zhǔn)則與理想信念及發(fā)展目標(biāo)等的一致性，給國(guó)企職工思想政治工作的開(kāi)展提供全方位的工作環(huán)境。

三、將思想政治工作融于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)中

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，信息技術(shù)也在迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為人們獲取信息的重要方式。國(guó)企職工思想政治工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極加以利用，將思想政治工作冗余網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對(duì)職工思想政治工作的作用。這就要求國(guó)企思想政治工作者加強(qiáng)在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以掌握，在此基礎(chǔ)上工作者還需加大在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下國(guó)企思想政治工作相關(guān)理論的研究，如網(wǎng)絡(luò)思想政治工作有效性理論等，以系統(tǒng)的理論研究指導(dǎo)國(guó)企職工思想政治工作實(shí)踐，推動(dòng)國(guó)企職工網(wǎng)絡(luò)思想政治工作順利開(kāi)展。國(guó)有企業(yè)還應(yīng)基于企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)，對(duì)覆蓋全企業(yè)職工的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺(tái)進(jìn)行建設(shè)，在這一平臺(tái)上更具有針對(duì)性的對(duì)相應(yīng)職工思想政治工作進(jìn)行開(kāi)展。國(guó)企思想政治工作者需利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與職工溝通、交流，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)與波動(dòng)及時(shí)了解、掌握并對(duì)相應(yīng)措施加以采取;還可借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)職工喜愛(ài)的教育內(nèi)容進(jìn)行制度，如網(wǎng)上展覽館、企業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等，潛移默化地影響職工思想;還應(yīng)引導(dǎo)職工對(duì)時(shí)政新聞，尤其國(guó)家重要會(huì)議等積極關(guān)注，可組織網(wǎng)絡(luò)討論，深化國(guó)企職工在黨和國(guó)家有關(guān)政策、路線(xiàn)等方面的理解與掌握。

思想政治工作一直以來(lái)都是我國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì)，無(wú)論在中國(guó)革命階段還是在社會(huì)主義建設(shè)歷史進(jìn)程中，均離不開(kāi)思想政治工作的引導(dǎo)與保障作用，在進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的今天，同樣如此。國(guó)企職工思想政治工作，不僅有助于職工思想道德素質(zhì)的提升，還有助于動(dòng)員職工為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)自身力量。但在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，社會(huì)生活方式與就業(yè)方式等日趨多樣化，國(guó)企職工思想也表現(xiàn)出復(fù)雜多樣特征，職工在思維方式與價(jià)值取向上均發(fā)生了新的變化，這些變化給國(guó)企職工思想政治工作帶來(lái)了新的沖擊，也是國(guó)企職工思想政治工作需進(jìn)行研究探索的新課題。

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