企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作分析

胡斌

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)企業(yè)受到了各方面的挑戰(zhàn)，如果還是保持原有的思想，不利于企業(yè)良好的文化建設(shè)，會(huì)逐漸被時(shí)代所淘汰。因此企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是工作的重點(diǎn)內(nèi)容，逐漸受到企業(yè)管理層的重視，企業(yè)文化建設(shè)依托于社會(huì)主義文化建設(shè)，在其中占據(jù)重要比例，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)兩者的聯(lián)系，促進(jìn)相互融合和諧發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè);思想政治工作;重要性

前言

企業(yè)文化代表了企業(yè)的核心理念，更是管理者思想的體現(xiàn)，不僅可以樹(shù)立良好的品牌形象，還能夠協(xié)助對(duì)企業(yè)內(nèi)部的有效管理，充分發(fā)揮管理的作用。企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)實(shí)力的象征，優(yōu)秀的企業(yè)文化可極大程度提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)拓更廣闊的發(fā)展空間[1]。思想政治工作可以明確企業(yè)的發(fā)展方向，使其處于正確的發(fā)展道路上，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在如今大環(huán)境下，企業(yè)在完成自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更要注重文化建設(shè)與思想政治工作的共同進(jìn)步，將兩者有效融合發(fā)揮最大效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文將針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作展開(kāi)分析，詳細(xì)內(nèi)容如下。

一、文化建設(shè)與思想政治工作的重要性

（一）企業(yè)文化工作的中心是以人為主體，充分體現(xiàn)對(duì)人的尊重，如今企業(yè)文化建設(shè)中更加重視這一點(diǎn)，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行全面結(jié)合了人的需求。員工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在企業(yè)的地位越來(lái)越重要，文化建設(shè)中更多的體現(xiàn)對(duì)員工的尊重，由于人們的精神文化需求日益增長(zhǎng)，所以企業(yè)文化精神建設(shè)中注重對(duì)精神方面的滿(mǎn)足。將員工作為企業(yè)中心，有利于形成和諧的企業(yè)氛圍，提高員工工作的熱情，文化建設(shè)的作用由此凸顯。企業(yè)文化建設(shè)需要正確的思想政治工作作為指引，將兩者互相融合后促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。例如在大部分小型企業(yè)中，公司注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，始終將團(tuán)隊(duì)放在第一位，效益放在第二位，良好的企業(yè)文化強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的力量，注重個(gè)人的發(fā)展，充分體現(xiàn)以員工為中心的思想[2]。

（二）企業(yè)文化建設(shè)不是單方面形成的，需要多方面共同努力，在這過(guò)程中是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理方式、品牌等全面的提高。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠體現(xiàn)其自身價(jià)值和具有的內(nèi)涵，開(kāi)闊企業(yè)的視野，增加發(fā)展機(jī)遇，拓寬發(fā)展道路，促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。受到先進(jìn)文化的影響，我國(guó)部分企主動(dòng)走出國(guó)門(mén)開(kāi)辟?lài)?guó)外市場(chǎng)，正是企業(yè)富有遠(yuǎn)見(jiàn)的視野為自身發(fā)展提供更寬的道路，提高企業(yè)品牌價(jià)值最大化經(jīng)濟(jì)效益。

（三）企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作作為支撐，引導(dǎo)企業(yè)始終處于正確發(fā)展道路。目前部分企業(yè)對(duì)于思想政治工作并沒(méi)有足夠的重視，做好表面工作且落實(shí)不到位，思想政治工作的作用無(wú)法有效體現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)于思想工作方法的創(chuàng)新，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提升內(nèi)部?jī)r(jià)值觀的轉(zhuǎn)變，發(fā)動(dòng)員工積極參與思想政治工作的，減少思想政治工作流于表面情況，促進(jìn)工作落到實(shí)處。

二、文化建設(shè)與思想政治工作開(kāi)展策略

（一）有效的思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展明確了正確的發(fā)展道路，同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)的文化建設(shè)。在現(xiàn)代發(fā)展潮流下，企業(yè)受到的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)壓力容易使企業(yè)向錯(cuò)誤方向發(fā)展，因此積極開(kāi)展思想政治工作及其必要[3]。企業(yè)應(yīng)該始終跟隨黨的方針堅(jiān)定不移的處于基本路線(xiàn)發(fā)展，將中國(guó)夢(mèng)作為企業(yè)的發(fā)展方向，以此為基礎(chǔ)建立正確價(jià)值觀和發(fā)展模式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好帶頭工作，全面認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義，主動(dòng)監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，避免流于表面形式。同時(shí)企業(yè)管理層積極開(kāi)展思想政治工作宣傳，為員工普及相關(guān)知識(shí)使員工充分認(rèn)知并配合工作開(kāi)展，同時(shí)有利于形成良好的思想政治氛圍，加快思想政治工作的建設(shè)，促進(jìn)與企業(yè)文化相互融合。

（二）企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是具有價(jià)值、領(lǐng)先、個(gè)性的文化，不是短時(shí)間能夠建立成功的，需要企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中將各種優(yōu)秀品質(zhì)不斷積累后的綜合體現(xiàn)。企業(yè)文化應(yīng)該是個(gè)性化的，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境不同，所具有的不通特質(zhì)使價(jià)值觀念差異較大[4]。例如某些企業(yè)注重員工綜合能力的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本;某些企業(yè)營(yíng)造出輕松愉快的工作環(huán)境;某些企業(yè)重點(diǎn)突出自身產(chǎn)品。但不管哪種形式，企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)始終堅(jiān)持與中華名族傳統(tǒng)文化相結(jié)合，汲取其中符合自身發(fā)展的優(yōu)秀特質(zhì)。傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的哲理眾多，企業(yè)通過(guò)有效的借鑒融合，不斷完善自身文化建設(shè)的不足，豐富文化建設(shè)的內(nèi)涵。在不斷融合傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的過(guò)程中，不僅對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提供源源不斷的活力，更是對(duì)傳統(tǒng)文化有效傳承，起到了良好的榜樣，提升了企業(yè)價(jià)值。

（三）目前我國(guó)文化建設(shè)與思想政治工作尚不完善，存在諸多不足，國(guó)外企業(yè)在這方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套完善的系統(tǒng)。我國(guó)企業(yè)在建設(shè)工作中應(yīng)主動(dòng)向國(guó)外企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)方法，根據(jù)自身發(fā)展情況將其中優(yōu)秀的模式有效運(yùn)用，正確識(shí)別不符合發(fā)展需求的部分，不斷推動(dòng)文化建設(shè)與思想政治工作的共同進(jìn)步[5]。

（四）規(guī)范的管理制度是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)展方向以及長(zhǎng)久維持也離不開(kāi)該制度的支持。通過(guò)與思想政治工作的互相協(xié)調(diào)，完善與思想政治工作之間的關(guān)系，改進(jìn)存在的不足，創(chuàng)新思想政治工作避免內(nèi)容單調(diào)化。企業(yè)要不斷完善管理制度，建立嚴(yán)格的監(jiān)管方法，督促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。企業(yè)還可以建立相應(yīng)文化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的制定優(yōu)化，始終保持正確的企業(yè)文化。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，如今市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)激烈，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要考慮多方面因素，建立積極的價(jià)值觀念、樹(shù)立正確的政治思想能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作使企業(yè)建立和諧的文化氛圍，保留優(yōu)秀的人才基礎(chǔ)，是企業(yè)始終處于高競(jìng)爭(zhēng)力的保證。

參考文獻(xiàn)

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