企業文化建設與思想政治工作分析

胡斌

摘要：隨著經濟全球化進程的不斷加快，我國企業受到了各方面的挑戰，如果還是保持原有的思想，不利于企業良好的文化建設，會逐漸被時代所淘汰。因此企業文化建設和思想政治工作是工作的重點內容，逐漸受到企業管理層的重視，企業文化建設依托于社會主義文化建設，在其中占據重要比例，企業要充分認識兩者的聯系，促進相互融合和諧發展，才能為企業的發展提供堅實的基礎。

關鍵詞：文化建設;思想政治工作;重要性

前言

企業文化代表了企業的核心理念，更是管理者思想的體現，不僅可以樹立良好的品牌形象，還能夠協助對企業內部的有效管理，充分發揮管理的作用。企業文化建設也是企業實力的象征，優秀的企業文化可極大程度提升企業在市場的競爭力，開拓更廣闊的發展空間[1]。思想政治工作可以明確企業的發展方向，使其處于正確的發展道路上，促進企業的穩定發展。在如今大環境下，企業在完成自身經濟效益的同時更要注重文化建設與思想政治工作的共同進步，將兩者有效融合發揮最大效果，為企業的持續發展打下堅實的基礎。本文將針對企業文化建設與思想政治工作展開分析，詳細內容如下。

一、文化建設與思想政治工作的重要性

（一）企業文化工作的中心是以人為主體，充分體現對人的尊重，如今企業文化建設中更加重視這一點，各項標準的實行全面結合了人的需求。員工是企業發展的中堅力量，在企業的地位越來越重要，文化建設中更多的體現對員工的尊重，由于人們的精神文化需求日益增長，所以企業文化精神建設中注重對精神方面的滿足。將員工作為企業中心，有利于形成和諧的企業氛圍，提高員工工作的熱情，文化建設的作用由此凸顯。企業文化建設需要正確的思想政治工作作為指引，將兩者互相融合后促進企業的進步。例如在大部分小型企業中，公司注重團隊的發展，始終將團隊放在第一位，效益放在第二位，良好的企業文化強化了團隊的力量，注重個人的發展，充分體現以員工為中心的思想[2]。

（二）企業文化建設不是單方面形成的，需要多方面共同努力，在這過程中是對企業內部管理方式、品牌等全面的提高。優秀的企業文化能夠體現其自身價值和具有的內涵，開闊企業的視野，增加發展機遇，拓寬發展道路，促進企業的更好更快發展。受到先進文化的影響，我國部分企主動走出國門開辟國外市場，正是企業富有遠見的視野為自身發展提供更寬的道路，提高企業品牌價值最大化經濟效益。

（三）企業發展離不開思想政治工作作為支撐，引導企業始終處于正確發展道路。目前部分企業對于思想政治工作并沒有足夠的重視，做好表面工作且落實不到位，思想政治工作的作用無法有效體現。企業應該注重對于思想工作方法的創新，通過企業文化建設提升內部價值觀的轉變，發動員工積極參與思想政治工作的，減少思想政治工作流于表面情況，促進工作落到實處。

二、文化建設與思想政治工作開展策略

（一）有效的思想政治工作為企業的發展明確了正確的發展道路，同時促進了企業的文化建設。在現代發展潮流下，企業受到的挑戰越來越多，內外競爭壓力容易使企業向錯誤方向發展，因此積極開展思想政治工作及其必要[3]。企業應該始終跟隨黨的方針堅定不移的處于基本路線發展，將中國夢作為企業的發展方向，以此為基礎建立正確價值觀和發展模式。企業領導做好帶頭工作，全面認識思想政治工作的重要意義，主動監督各項工作的落實情況，避免流于表面形式。同時企業管理層積極開展思想政治工作宣傳，為員工普及相關知識使員工充分認知并配合工作開展，同時有利于形成良好的思想政治氛圍，加快思想政治工作的建設，促進與企業文化相互融合。

（二）企業文化建設應該是具有價值、領先、個性的文化，不是短時間能夠建立成功的，需要企業在發展過程中將各種優秀品質不斷積累后的綜合體現。企業文化應該是個性化的，因為每個企業的發展環境不同，所具有的不通特質使價值觀念差異較大[4]。例如某些企業注重員工綜合能力的發展，堅持以人為本;某些企業營造出輕松愉快的工作環境;某些企業重點突出自身產品。但不管哪種形式，企業文化建設中應始終堅持與中華名族傳統文化相結合，汲取其中符合自身發展的優秀特質。傳統文化蘊含的哲理眾多，企業通過有效的借鑒融合，不斷完善自身文化建設的不足，豐富文化建設的內涵。在不斷融合傳統優秀文化的過程中，不僅對企業文化建設提供源源不斷的活力，更是對傳統文化有效傳承，起到了良好的榜樣，提升了企業價值。

（三）目前我國文化建設與思想政治工作尚不完善，存在諸多不足，國外企業在這方面具有豐富的經驗，已經形成了一套完善的系統。我國企業在建設工作中應主動向國外企業學習先進方法，根據自身發展情況將其中優秀的模式有效運用，正確識別不符合發展需求的部分，不斷推動文化建設與思想政治工作的共同進步[5]。

（四）規范的管理制度是企業文化建設的基礎，企業文化創新、發展方向以及長久維持也離不開該制度的支持。通過與思想政治工作的互相協調，完善與思想政治工作之間的關系，改進存在的不足，創新思想政治工作避免內容單調化。企業要不斷完善管理制度，建立嚴格的監管方法，督促各項工作落實到位。企業還可以建立相應文化建設小組，負責企業文化的制定優化，始終保持正確的企業文化。

結束語

綜上所述，如今市場環境越發激烈，企業在發展過程中需要考慮多方面因素，建立積極的價值觀念、樹立正確的政治思想能夠有效促進企業的發展。良好的企業文化建設與思想政治工作使企業建立和諧的文化氛圍，保留優秀的人才基礎，是企業始終處于高競爭力的保證。

參考文獻

[1]潘日貴. 關于企業文化建設與思想政治工作相融合的分析[J]. 低碳世界， 2016（20）：237-238.

[2]劉瑛. 自媒體環境下加強醫藥企業員工思政教育的企業文化建設[J]. 中國皮膚性病學雜志， 2017（b03）：205-206.

[3]李誠. 企業文化建設與思想政治工作的關系分析[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊）， 2015（12）：15-15.

[4]韓獻珍. 試論國有醫藥企業思想政治與企業文化建設的融合[J]. 中國皮膚性病學雜志， 2017（b03）：181-182.

[5]賈作璋， 黃萍， 劉勝男. 企業思想政治工作與企業文化建設的內在關系[J]. 企業技術開發， 2013， 32（2）：62-63.