劉靜芳
【摘 ?要】目前,城市的發展離不開工程建設的推動,社會的發展也推動著建筑行業管理水平的提升。安全施工是建設高品質工程項目以及城市建設發展的必然要求,科學合理的管理制度更是促進安全生產和施工的關鍵因素。而目前建筑行業普遍存在從業者知識水平低下,參差不齊、管理體制落后、人才續航力不夠、各合作單位溝通不暢等諸多現象,嚴重影響著工程質量的提高。本文通過對建筑工程管理肩負的責任、安全施工的重要意義及其目前存在的問題現狀進行分析,提出幾點建議,希望能為相關研究提供一些參考意見。
【關鍵詞】建筑工程管理;重要性;創新方法
引言
人們日益提高的生活水平,對品質建筑提出了更高的要求,這就要求建設者為此匹配出高水平的管理措施,保證保質保量的生產建設。因此提升建筑企業工程管理水平勢在必行。而工程管理作為建筑行業最為關鍵的一個環節,企業必須清晰的認識到科學管理對工程建設的重要性,正視現存問題,加強管理方式創新,通過有效的創新舉措促進工程管理的發展。
1建筑工程管理的重要性
施工安全與工程質量保障離不開有效的管理,其對工程建設的質量有著直接的影響,然而目前行業內還存在很多現實問題。建筑從業人員大都以農民工為主,整體知識水平有限,缺乏專業素養。
1.1提高科學管理意識
科學高效的管理制度為安全生產、施工提供強力的保障。
1.1.1通過嚴密的施工前、施工中、施工后三個環節的監管,通過執行嚴苛的制度和流程進行工程驗收,保證完工質量。
1.1.2積極對接內外,有效溝通,對內保證工程順暢開展,對外處理好相關部門的業務往來,做好周圍的居民安撫與溝通工作,保證工程施工順利。
1.1.3準備應急預案,防范不可預測的一切因素,以備快速應對施工過程中發生的緊急情況,減少不必要的財產安全損失。
1.1.4可為工人提供安全的施工環境,讓建筑工人在安全健康的施工環境下作業,保障人身安全,有效提升工作的積極性。
1.1.5通過完善的原材料采購監控管理機制,保障建設使用符合國家標準、質量有保的安全材料,為工程質量提供支持,對完工質量負責。
1.2建筑工程管理責任性重大
建筑工程管理是保障城市建設施工安全的基礎,不僅要求管理者懂管理知識會管理,同時還要求管理者懂工程,肩負著對工程建設質量全局把控、成本核算控制、項目進度實施推進及健康安全生產全面落實的責任。因此建筑相關企業要明確其肩負的重要責任,從意識上加強對工程管理的重視程度,為安全施工提供理論支持。
2建筑工程管理工作現存問題
由于企業管理理念及公司制度,管理水平和方法的差異,導致彼此職責劃分不清晰,容易發生扯皮,從而耽誤了工程進度。長時間管理人才缺失,現有的管理人員缺乏先進創新的管理理念,自身專業知識不夠,技術不過關等,導致不能制定出科學有效的管理措施。再加很多工程管理者大都欠缺社會經驗,缺乏公關能力,面對比較棘手的問題,不能快速的溝通處理等情況,都制約著管理工作的有效開展。
2.1建筑工程管理意識薄弱
現階段,我國正處于迅速發展的階段,建筑行業的發展在國民經濟建設發展中占有十分重要的地位。建筑行業作為我國的一項經濟支柱型產業,有著廣闊的發展前景,建筑工程管理方面的發展前景也應與行業發展相匹配。然而,事實上并非如此,在多數建筑工程項目中,工程管理人員管理意識薄弱,并沒有認識到工程管理的重要性,使建筑工程管理整體水平有待提高,問題頻出。因此,企業應重視提升員工的建筑工程管理意識,充分發揮工程管理人員主觀能動性。
2.2建筑工程管理缺乏完善的體系
目前,我國建筑工程在項目管理體系方面存在欠缺,多數建筑企業并未建立健全管理體系,一些企業建立了管理體系但不夠完善,沒有相對專業、系統的建筑工程管理組織[1]。其次,部分建筑企業沒有建立工程管理系統的工作程序,項目的管理模式和方法有待改善,更沒有相應的現代化應用軟件系統,在一定程度上阻礙了建筑工程管理工作的有效開展。
2.3建筑工程管理缺乏組合競爭力
在一項建筑工程的建設過程中,需要很多單位的合作,如設計單位、施工單位、監理單位等。但由于每個單位的資質和能力差異,使其組合后總體水平和競爭力不嫩更滿足要求,甚至不能滿足建筑行業國際化發展的需求[2]。
3我國建筑工程管理及創新對策
3.1加強培訓,注重人才培養
創新企業的發展離不開人才的培養,管理工程也一樣,要重視人才的培養,企業應該大膽創新,學習管理知識,將先進管理理念引進指導管理工作的開展。加大專業培訓投入力度,重視技術培訓的價值,建立實用的培訓基地。依據企業自身特征,構建完善的人力晉升體系,讓人才源源不斷,管理后繼有人,為企業提供人才的保障。管理者則要積極轉變觀念,堅持不斷的學習提升,提升專業技能和管理技能,以適應不斷發展的行業新要求[3]。
3.2管理體制革新,優化管理流程
管理效率的提升離不開高效的執行,加強管理體制的改革,由內到外對管理流程進行優化,刪減淘汰那些制約管理的事項。保證建筑工程的有序推進,讓每個執行者都能夠有章可依。打破不同部門、單位之間的壁壘,加強溝通合作,提高工作效率。
3.3確定四方職責,成立管理小組
明確建設、施工,監理、設計四個不同單位各自履行的職責,成立施工管理小組。建設單位派出項目經理主抓施工安全,為工程建設提供相關資質,為施工工人提供安全工作環境,制定出相應的施工管理制度。施工單位派出安全管理員,負責安全施工,投入人力物力,加大監督管理力度。監理單位派出專業監理負責監控施工及驗收工程,保障工程質量。設計單位派出設計監管人員,監督施工單位的合理正確施工[4]。四方單位發揮各自的管理職能,制定適合項目的臨時通用規章制度,用以約束彼此,保障各項工作的順利進行。
3.4注重施工環節,從環節上入手
建筑工程的管理歸根結底還在于三個主要方面的管控,即施工前、施工中及施工后。施工前做好項目預算管控,制定詳細的施工計劃。協調好內外影響因素,跟相關合作單位部門加強溝通,確定好開工事宜。把控施工前的每一個環節,簽訂好合同,做到心里有數,手里有據[5]。施工中要密切關注工程質量和施工安全,重視建筑材料的質量安全,推行環保施工理念,避免城市污染,科學合理安排施工以免因投訴而影響到工程進度。同時要時刻加強安全意識培訓與宣傳,備好應急預案,減少安全事故的發生。施工后嚴格遵循驗收流程,審核工程質量,避免因質量不達標而引起糾紛,造成資源浪費,出現投入資金打水漂等情況。
結束語
建筑工程的管理涉及到各個方面,質量的保障和安全施工的有效推進離不開工程管理的有效管控。工程質量的優劣更是關系到每個人的生命財產安全,馬虎不得。因此要深刻貫徹科學的管理制度和執行流程,加強部門、單位之間的高效溝通,同時要時刻保持頭腦清醒和安全監控,樹立安全意識,嚴把關鍵環節,避免出現漏洞,確保安全生產實施到位。
參考文獻:
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[5]袁沛光.提高建筑工程管理及施工質量控制的有效策略[J].企業技術開發,2016,35(08):170+172.