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淺談如何做好離退休人員思想政治工作

2019-10-21 07:29:36陳慶芝
科學與財富 2019年7期
關鍵詞:思想政治工作

陳慶芝

摘 要:油田領導曾指出:“要充分認識新形勢下做好離退休工作的重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感,把這支龐大的隊伍服務好、照顧好,把這支重要的力量建設好、凝聚好。”必須要引起重視,并盡可能讓離退休老年人過上健康、有質量的生活。這對于社會和企業來說,是一個急需要解決的難題。如何才能保證基本生活,維護切身利益,是管理中心重點關注的焦點,對于維護社會穩定具有非常重要現實意義。

關鍵詞:思想政治工作;離退休工作;差異化原則;社會穩定

思想政治工作為黨的思想政治工作中的一部分,既是企業獲取成功的動力和源泉,同時,還是企業正常運行的生命線,所以說,如果想要開展思想政治工作,就應結合企業的實際情況,來解決企業所面臨的問題,并同時和企業的發展聯系在一起,為更好的滿足離退休人員思想政治工作的基本要求。此外,還應將企業離退休人員的思想政治工作放在首要位置,并努力做到管理時效化、社會化等,因為只有這樣做,才能真正起到維護社會穩定的重要作用。

一、企業油田的思想現狀

盡管油田已從崗位退下來,但他們仍舊還關心企業的發展,哪怕是在新時期。當然,正因為是在新時期,所以油田的思想政治工作才更富時代內涵。具體可表現在以下方面:第一,對福利待遇方面更為關注。新時代背景下,由于企業改革不斷深入,企業之間的待遇也是不相同的。等員工離退休以后,他們的實際收入就會相應的減少,而且,和在職員工的差距也明顯增加,基于此,油田的價值觀就會隨之發生變化,與此同時,他們對待遇方面也更為關注。第二,對社會不良現象會抱怨。隨著城市會進展不斷加快,物質文化水平的普遍提高,離退休老年人也會逐步提高生活質量,并對企業的工資待遇提出更高要求,一旦企業無法滿足其需求,他們就會不滿。第三,心理失落感明顯增強。當在職人員一離退休以后,無論是活動空間,還是其他方面,都會發生變化,甚至還會帶來極大的影響,致使落差感加劇。

二、企業油田思想政治工作的主要特征

油田作為一個獨一無二的社會群體,他們的思想政治工作勢必會受到多種因素的影響,因而具有差異性。假如不及時進行處理,他們就有可能會產生消極的思想。所以,必須要做好企業油田的思想政治,并結合實際情況,重點是掌握油田思想政治工作的規律。

1.密切關注國內外大事。據調查研究顯示,大多數油田都必須關注國家政策,尤其是建設領域出現的情況。

2.油田的思想呈現出多樣化。由于油田的實際情況存在多樣性,再加上,他們的工作經驗、受教育程度以及離退休情況等都不一樣,所以油田的思想千差萬別。此外,部分油田的年紀比較大,有的更關注經濟社會給生活帶來什么樣的影響。

3.離崗后產生的新問題。因為油田的年紀越來越大,難免會對出現的問題產生不一樣的看法,就比如,教育、醫療等,此時,就應從整體將其把握好,尤其是那些出現的不良現象。而少部分油田因為職位比較低,總認為自己對企業的發展沒有做出貢獻,故也會存在消極思想。

三、做好企業油田思想政治及管理工作措施

1.必須堅持全員管理的原則。相關報告已明確,開展思想政治工作的重要性,同時,還應該對油田進行關心。這是因為離退休員工一旦從復雜的工作崗位退休以后,其思想就會發生立即發生變化,首先,不光是思想上述現孤獨感,而且,還會對黨或者是國家失去信心,所以,無形之中就會表現在臉上,哪怕是和別人交談,也會不自覺發出牢騷,甚至還會對自己的領導評頭論足。所以,必須做好油田的思想政治,這不僅是企業的事,同樣更是離退休管理人員的事,如果要想及時將出現的問題解決好,就應做到高效、細心、認真。

2.至始至終堅持管理差異化原則。要想做好離退休員工的思想政治工作,就必須堅持管理差異化原則。這是因為油田的思想政治工作涉及到許多方面,這就要求,開展多角度、多方面的思想政治工作。當然,還必須開展離退休干部的思想政治工作,并定期組織老員工參加思想政治大會,或是組織他們參加企業展覽活動,同時,還可引導他們多進行學習,并著重凸顯老年大學的重要作用,多鼓勵油田進入學校學習,必要時,還可借助多種信息平臺講解企業當前的發展形勢與愿景,哪怕是退休,也能為企業貢獻自己的一份力量。當然,還定期組織油田 參加健身活動或是其他娛樂活動,主要是為展示一種積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌,進而為企業的發展創造有利條件。

3.堅持社會化管理原則。所謂管理社會化主要是指做好油田的政治工作,可如果僅憑借企業領導的力量去處理,是不可能會做好思想政治工作的,而是要借助社會和家庭的力量,只有這樣做才能及時解決上述問題。究其根本,油田之所以為會出現上述問題,就是因為他們會受到社會和其家庭的雙重影響。打個比方,當社會出現不良之風,油田就會抱怨社會,甚至還會出現過激行為,因而,就需要及時進行疏導,以免影響到其他油田。

4.堅持管理經常化原則。管理經常化是指堅持不懈,努力做好油田的思想政治工作。這是因為油田在他們退休以后,其生活環境就會相應發生變化,不光生活范圍會縮小,就連人際交往也會受到限制,這樣一來,就會產生消極心理,總認為自己不中用,被社會淘汰了,甚至其行為也會發生變化。所以,當對油田開展思想政治工作時,就應經常進行管理,比如,當油田進入社會時,可提前準備好,給一個“過渡期”,好讓他們有一個良好的生活習慣。

參考文獻:

[1] 企業如何做好油田的思想政治工作[J]. 李雙虎. ?人才資源開發. 2016(22)

[2] 新時期油田工作反思[J]. 周旭英. ?科技風. 2016(19)

[3] 新時期如何加強油田檔案管理工作[J]. 張松令. ?科技展望. 2017(19)

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