劉佳
摘 要 隨著我國社會經濟的發展,我國逐漸進入老齡化社會,并且老齡化情況日趨嚴重。我國的基本養老保險金缺口問題日漸凸顯。面對錯綜復雜的經濟形勢以及我國社會經濟的轉型,降低基本養老保險單位繳費比例將是一項必要的措施,但是,采取這一項措施必然會增大養老金缺口。為了能夠實施國有資產的相關政策,促進延遲退休政策的實施,需要采取相應的中長期應對措施。文章就分析養老保險降費后的預測,提出幾點有效的中長期應對措施。
關鍵詞 養老保險 減稅降費 缺口預測 中長期應對措施
在經濟快速發展的背景下,人們的生活質量和生活水平不斷提高,醫療條件也在不斷完善;人口出生率呈現大幅下降,死亡率處于偏低狀態,年齡結構發生比較大的變化,老齡化問題嚴重。隨著人口老齡化問題的加劇,老年人的養老保險基金問題是一個突出的問題。目前,我國養老保險基金儲備水平較低,未來的形勢會更加嚴峻。在人口老齡化問題凸顯的背景下,需要做好養老保險降費后養老金的預測工作,采取相應的解決措施,不斷完善和改革養老保險制度。
一、養老保險降費后對養老金缺口的預測
預測結果:目前,我國的基本養老保險制度主要有3個部分的內容,第一,城鎮職工基本養老保險制度;第二,機關事業單位職工養老保險制度;第三,城鄉居民養老保險制度。根據相關的數據分析和研究,在未來的十年內,我國需要撫養的老年人將增加11.9%,而基本養老保險基金相應減少;人口老齡化的增加,養老保險基金結余的減少,必然使得養老保險基金缺口不斷擴大。養老保險設置的最初目的是人們退休后,能夠得到平均壽命內的養老金支付。而在人口老齡化加劇的情況下,退休人員平均壽命增加,超出規定的計發月數,出現個人賬戶的支付空缺,社會統籌賬戶進行補充。隨著老齡人口的增加,個人賬戶也會增加,給社會統籌帶來較大的壓力;同時還存在一些歷史轉軌性的問題,繳納的社會統籌資金無法滿足需求,出現新個人賬戶基金被挪用的情況,出現養老金支付困難的情況。城鄉之間的養老保險基金存在差異,其覆蓋率存在不同,這影響養老保險基金的收支平衡。農村養老保險覆蓋率比較低,支付養老金壓力比較大,老齡化的加劇使得養老金支付更加困難。
結果分析:自2019年5月1日起,社會保險實施降費,各省份的城鎮職工基本養老保險單位繳費率降低到16%。根據這項政策,假設全國統一為16%,其他的政策不變,形成方案一。從長期的角度來說,不少制度參數發生變化,其中延遲退休的政策具有最大的可能性。因此,在方案一的基礎上增加延遲退休的政策形成了方案二,這是一個對比方案。在對兩種方案進行分析的過程中,方案一分析:根據結余情況可以對其結余變化趨勢進行推算,在2027年,養老保險基金的累計結余將會達到一個峰值,之后將會出現快速下降的情況;在2035年,結余將會耗盡。因此,想要保持現有制度的良好運行,從2035年開始,需要有其他的資金對養老金收支缺口進行補貼。根據預測數據的分析,在2050年養老金的缺口將會超過8萬億元。方案二分析:實施延遲退休政策。在未來三十年內,延遲退休的政策僅僅是時間問題,其時間和強度具有不確定性。假設從2022年開始實施,男性65歲、女性60歲為退休年齡,以此作為背景進行研究,養老保險基金雖然有一定的波動,但是呈現整體下降的趨勢。在2030年結余出現-32.9億元的缺口,和方案一相比,滯后兩年; 2050年結余降低到-3.08億萬元,和方案一相比,下降了72.6%。因此,延遲退休政策對收不抵支具有相應的改善作用。總體上來說,如果采取延遲退休政策,養老保險基金儲備可以滿足到2050年的需求,但是之后每年的養老金赤字依然存在,需要采取相應的措施解決此問題。
二、養老保險降費后養老基金長期應對措施選擇
從理論上來說,為了能夠彌補養老金缺口,需要擴大覆蓋面、降低待遇水平、提高繳費年限、提高繳費率、延遲退休以及劃轉國有資本等。但是,在實際的實施中,并不是所有措施都可行,有些政策的實施空間非常小,有些則有非常明顯的副作用等。城鎮職工基本養老保險制度空間比較有限,同時城鄉居民養老保險制度的實施,成為新的政策目標。城鎮職工基本養老保險制度擴展面已經發力,需要依靠城鄉居民保障制度實現全面覆蓋。降低待遇水平基本上屬于不現實的措施,養老金待遇主要是基本養老保險,已經沒有降低的空間。增加繳費率和現有的政策相悖。需要盡快落實劃轉國有資本政策,采取恰當的處置方式,可以有效解決養老金的缺口問題,可以提高社會公眾信心。同時需要增加養老保險基金的中央調度力度,實現全國統籌,最大限度地利用結余的投資收益。退休延遲政策涉及的人員比較多,具有非常大的影響力,需要社會各界達成共識,需要做好相應的國有資本安排,避免給資本市場帶來沖擊。
三、結語
在人口老齡化日趨加劇的背景下,不斷完善養老保險制度有利于社會穩定發展和國家長治久安。養老金缺口預測非常重要,通過對養老金缺口進行預測和分析,為我國養老保障制度的完善提供一定的幫助和指導,促進我國社會的進步和發展。
(作者單位為威海市文登區社會保險服務中心)
參考文獻
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