試析企業安全文化體系構建

王力民 王威

摘 要 保證企業正常運轉的安全管理至關重要。然而，許多企業安全意識模糊，沒有重視安全文化建設，造成諸多安全問題，危害極大。因此，加強企業安全文化建設，對于企業發展具有重要意義。為此，本文分析了企業安全文化建設中的問題，提出了企業安全文化體系構建的具體策略。

關鍵詞 企業安全文化 體系構建 建設

企業要發展，就要做好安全管理，在企業安全管理中，安全文化占有重要地位。因此，必須進一步推進企業安全文化建設，增強企業管理層的安全責任，促進企業安全生產的良好運行。

一、企業安全文化建設中面臨的主要問題

（一）許多企業對于安全文化建設的認識不足

一是企業對安全文化的認識模糊，沒有認識到安全文化建設的重要性。部分企業管理層缺乏安全管理理念，對安全管理不重視，缺乏安全管理制度，員工安全意識差。二是許多企業沒有自己的安全文化價值觀。許多企業不重視安全文化建設，企業缺乏安全理念，沒有自己的安全文化。三是安全文化沒有納入企業文化范疇。企業文化中應當包含企業的安全管理理念、安全文化相關內容。然而，許多企業沒有做好文化建設，在安全文化建設方面更是照抄口號，缺少實質性內涵，導致國家安全政策在企業難以落實，企業文化及企業安全文化沒有和企業的安全管理對接，導致企業安全管理體系混亂。

（二）企業安全文化建設的目標不明確

企業安全文化是一系列安全管理制度及運行機制的總和，安全文化對企業安全生產有著指導作用。許多企業沒有明確的安全目標，忽視了安全工作，安全管理流于形式。企業安全文化制度不全，運行機制不暢，沒有做好安全管理宣傳，安全管理與實際脫節。

（三）企業安全文化建設措施不得力

許多企業對安全管理不上心，認為安全管理投入多，獲取少，沒有必要投入過多的資金和精力，企業的安全措施不得力，安全管理難到位。一是沒有制定系統的安全管理規劃，安全文化建設沒有納入企業管理活動，企業的安全文化建設工作難以開展。二是沒有構建企業的安全文化體系，安全工作在部分企業缺位。三是安全現場管理不嚴，安全措施執行不力，安全問題無處不在。許多企業還存在一些特別的區域，需要注重安全的現場管理。比如，在企業一些重要的部門、崗位涉及明顯的安全問題的地方，沒有做好安全警示標識進行安全風險提示，對員工加以警示。對于一些明令禁止非工作進入區，沒有加強管理，閑雜人員仍然可以自由出入，存在安全風險隱患。

二、企業安全文化體系構建的具體策略

（一）增強對企業安全文化建設的認識

首先，企業領導人要樹立安全管理意識，安全管理責任重大，切不可掉以輕心，要引起高度重視。其次，建立企業安全文化。企業性質不同，發展階段各異，企業要建立本企業的安全文化，用于指導企業的安全管理工作。三是將安全文化納入企業文化統籌建設。既然是文化，就有文化的術語，然而，安全文化有自身特色。為此，企業在構建企業文化時，要兼顧企業的運營狀態，尋找企業安全管理的薄弱環節，做好安全風險教育，增強員工安全管理意識，加強安全風險防范。

（二）確立企業安全文化建設目標

要保證企業安全生產，提高安全管理能力，必須確立企業安全文化建設的目標。為此，需要根據企業規劃進行企業安全文化建設，確立長遠目標和短期目標。企業安全文化建設的長遠目標就是保證企業發展穩步推進，安全工作規劃實施到位;企業安全文化建設的短期目標就是將安全責任具體化，在企業員工中展開宣傳，讓安全文化深入員工內心，加強安全管理制度建設，不斷進行制度創新，保證安全管理落實到位。

（三）采取有力措施促進企業安全文化實施

一是制定企業安全管理規劃，將企業安全文化建設納入企業管理活動。安全問題既可見，又不明顯，可見安全問題已然發生，造成的危害無法挽回，不明顯時表現為安全隱患，客觀存在，因此，在企業管理中應當將安全文化納入進來，提醒企業全體員工必須高度重視安全問題。二是構建企業的安全文化體系。必須結合企業實際，參考行業安全文化，形成獨特的企業安全文化。在企業內部形成自我約束力，將安全文化體系融入企業的經營管理，成為企業特有的安全價值理念，讓企業安全文化在企業管理中充滿活力。三加強現場管理，讓企業安全文化發力。必須重視企業現場安全管理，根據需要制定規范化的安全管理手冊，堅決執行管理制度。做好安全標志設置，劃分安全責任區，落實相關人員的安全責任。對工作區采取嚴格的安全管控措施，對不守規程的行為加大處罰力度，禁止閑雜人員進出，保證安全通道暢通等。用具體行動保證安全文化扎根企業管理，充分發揮作用。

三、結語

企業應當建立優秀的安全文化體系，用于指導企業的安全管理工作。然而，許多企業對于安全文化建設的重視不足，許多安全管理措施不到位，因此，需要企業重視安全問題，積極排除安全隱患，減少安全事故，為企業發展掃清障礙，這需要企業引起高度重視。一方面，確立企業安全文化建設目標，另一方面，要做好企業安全文化的實施，使安全文化與安全管理有效對接，發揮出自身活力。

（作者單位為三河晶日金剛石復合材料有限公司）

參考文獻

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