新媒體時代的企業黨建輿論宣傳和引導研究

陳藝婷 中石化湖北武漢石油 湖北武漢 430000

一、強化企業黨建工作的重要作用

（一）是黨建工作重要部分

隨著我國經濟飛速發展，企業規模不斷擴大，對其經濟效益起到了優化效果，與此同時，企業內部黨組織數量與其所屬黨員的數量也不斷增加。在企業發展歷程中，黨建工作所發揮的重要作用得到凸顯，黨員的思想覺悟、政治態度也因此發生改變。因此，開展企業黨建工作，屬于我國黨的建設中的重要內容，在我國經濟建設過程中，是提高黨員思想性、政治性的重要手段。

（二）加速企業體制的改革

保證企業發展過程中所需要的組織性與思想性，屬于企業開展黨建工作的重要任務，在黨建方面激發員工的帶頭作用，進而推動企業的發展。隨著我國經濟形勢的改變，各種新的思想潮流不斷涌現，企業開展黨建工作，在構建社會主義與和諧社會方面提供了全新的工作途徑，利用黨建工作的思想教育作用，提高黨員的思想覺悟，開展企業黨建工作對于構建和諧社會也起到了促進作用，利用黨建工作的思想教育作用，提高黨員思想覺悟。

二、新媒體時代下黨建輿論宣傳和引導中存在的不足

（一）觀念相對傳統

部分企業在開展黨建輿論宣傳工作的過程中，思想相對較為守舊，相關組織人員認為應低調宣傳，否則會為人們留下不好的印象，甚至使員工感覺自己的行為不夠恰當。類似于這樣的舊思想，會直接限制企業進行輿論宣傳和引導工作的順利開展，忽略企業對黨建輿論宣傳工作的重視程度，導致宣傳材料的質量不高，難以起到深入人心的作用，黨建的時效性與教育意義大打折扣。

（二）實踐能力落后

企業在開展與落實黨建輿論宣傳的過程中，由于相關人員的實踐能力較為薄弱，在開展工作的過程中難以形成一個統一的格局，所編寫的宣傳材料，無法將所有內容完全體現出來，傳播過程亦是如此，缺乏上級與下級之間的聯系，導致宣傳資源的使用不到位。另外，一些部門在進行黨建工作宣傳時，無法正確認識到黨建宣傳的根本目的，所宣傳的內容與自身工作無關，難以實現黨建工作之間的聯動。

（三）尚未結合傳統媒體

隨著新媒體的不斷發展，部分企業黨建的輿論宣傳尚未緊跟時代發展的要求，傳統媒體沒有與新媒體有機相互結合和加以有效利用，互聯網這樣新媒體的出現尤為凸顯，傳統媒體當中的電視、報紙、廣播等收到嚴重的沖擊與挑戰。正是因為這些落后的思想觀念，并沒有充分利用新媒體豐富的信息資源以及多元化渠道，習慣性使用傳統媒體進行宣傳，難以取得良好的宣傳效果。

三、新媒體時代下加強黨建輿論宣傳和引導的措施

（一）增強實踐力度

實踐是檢驗的唯一標準，在進行黨建輿論宣傳工作的過程中，更應采取時效性措施增強實踐力度，將一些理論性內容進行檢驗。企業內部各個部門之間應加強合作力度，將輿論宣傳與引導工作落實到黨建工作當中，建立系統性的輿論宣傳政策，企業根據自身實際情況，建立合適的工作體系。另外，選擇紀檢、黨群等黨政組織部門以及工作者的行為納入到黨建輿論監督過程中，將企業員工的輿論力量充分發揮出來，以新媒體為依托，加大對企業工作的監督力度。

（二）轉變傳統觀念

企業黨建宣傳工作者，應明確自身在黨建輿論工作中的重要性，轉變自身工作思想，以此改變黨建輿論宣傳的方向。輿論宣傳提倡什么、反對什么，宣傳者應進行明確，積極宣傳黨的方針政策，引導企業的黨員以及廣大工作者，主動參與到企業建設過程中，合理運用現代化手段，對黨的工作與建設進行監督，提高企業員工參與黨建工作的積極性。

（三）加大新媒體建設

新媒體屬于一項新生產物，在實際的發展過程中，應建立穩固的陣營，加大力度建設黨建網站，其中應包含網站硬件建設、網站內容宣傳等，以黨建網站作為中心，向外開展黨建宣傳工作。另外，不僅要利用網頁宣傳，還可以開通微博、微信平臺，借助微信訂閱號等方式，定期對員工宣傳企業的黨建工作成果，將一些工作能力較強的員工發布到網絡平臺上，其他員工向其學習，建立具有企業特色的黨建宣傳平臺，為員工提供發表言論的機會，提高企業黨建輿論宣傳、引導效果。

四、結語

在新媒體環境下，企業應將黨建輿論的宣傳與引導工作的優勢充分發揮出來，黨建宣傳工作者應合理運用新媒體，對資源進行有效整合和，采取多渠道的方式進行黨建成果宣傳，在企業人員心目中鞏固黨的重要地位，提高企業工作人員對黨的尊重與信賴程度。另外，企業在開展黨建工作的過程中，還應加強學習有關黨中央的政策，建立相關反饋機制，更好地推動企業的改革與發展。